換工作的最佳時間是什麼時候呢？江湖上一直流傳著兩段時間：金三銀四和金九銀十。 也就是說， 換工作的最好時間是3月份， 沒趕上的話， 4月份也可以， 九月份也是最好的時間， 沒趕上的話10月份也可以。
好的簡歷無疑是程式師面試的加分項， 但是什麼樣的簡歷才算是一份好的簡歷呢？本文單就非常重要的項目經驗一項進行介紹。 開發一個複雜應用程式的經驗重要， 還是多個簡單應用程式開發經驗重要？專案經驗應該如何寫才能讓面試官一眼抓到重點？
應用程式開發經驗一定要是視覺簡單，
很多程式師會在簡歷中羅列一些自己的開發經驗， 如果你所開發的應用程式還不錯， 那麼這絕對是一個加分項， 什麼樣的應用程式是可以加分的呢？
根據Gartner的研究， 應用程式一定要是視覺簡單的， 對於面試官而言， 可以一眼看清楚應用程式的作用， 並可實現快速簡單的請求。 Gartner Research的副總裁Van Baker最近發佈了題為《移動應用困境：一個應用與多個應用》的報告。 該報告的主要目的在於告知程式師如何在不增加複雜性的基礎上增加應用程式的功能。
視覺簡單性應用程式的整體架構不一定是簡單的， 相反， 可能會更複雜。 但這類開發經驗對企業而言是有幫助的。
專案經驗應該如何描寫？
很多程式師習慣在簡歷上按照時間順序，
專案經驗部分建議只把用到的主要技術逐條羅列一下即可， 比如：
或者這樣：
注意：只需描寫自己主導或者作為主要參與者的項目， 項目數量視具體工作年限而定，
此外， 不要在專案經驗和開發經驗上造假， 以下情況除外：
掌握的技能應該如何寫？
掌握多少種程式設計語言和相關框架在專案經驗上多少有所體現， 如果有項目經驗上沒體現出來的，
相信我， 如果你這樣做， 面試官一定會全部問一遍， 玩死你！只把自己擅長的或者熟練掌握的技能列舉出來就可以了， 比如你主攻的是Java語言， 但你自學掌握了Python語言，
工資怎麼談？要多少合適？
這個真的看個人水準和公司性質了！如果是應屆畢業生， 建議不要太看重薪資， 而要選擇大平臺， 大型企業的開發經驗對之後的面試很有幫助。 工作多年的程式師， 如果現在的工資比較低， 選擇新公司時可以在原有工資的基礎上增加2-5K。 如果級別更高， 可以直接談年薪、股票、期權什麼的了！
以下是幾大城市互聯網行業薪資水準， 供參考：