導語
年終獎的發放額度和形式一般由企業自己根據情況調整。 年終獎個人所得稅的計算辦法也與一次性獎金的計稅辦法一樣。 納稅人取得全年一次性獎金， 應單獨作為一個月的工資薪金所得計算納稅， 由扣繳義務人發放時代扣代繳個人所得稅。
一、發“雙薪制獎金”想避稅？
“雙薪制獎金”是指機關、團體、企事業單位職工取得的年終第13個月獎勵性工資， 實際就是單位年終對職工考核後給予的獎勵， 這也是一種年終獎的概念， 其個人所得稅的計算辦法與一次性獎金的計稅辦法一樣。
有不少企業在發放年終獎時為了讓員工少繳個稅， 通常會找發票報銷。 即一部分收入正常申報個稅， 其他部分用發票進行報銷， 借此達到“節稅”目的， 現在有很多企業還在用這種方法逃避個稅， 比如說去找人開個辦公用品的發票等。 隨著發票系統的升級，
沒有商品購銷或者沒有提供、接受勞務、服務而開具普通發票；雖有商品購銷或者提供、接受了勞務、服務， 但開具數量或金額不實的普通發票。 這都算虛開發票。
二、發票違章情形都有哪些？稅務機關分別如何處理？
違反《中華人民共和國發票管理辦法》的規定， 有下列情形之一的， 由稅務機關責令改正， 可以處1萬元以下的罰款；有違法所得的予以沒收：
（一）應當開具而未開具發票， 或者未按照規定的時限、順序、欄目，
（二）使用稅控裝置開具發票， 未按期向主管稅務機關報送開具發票的資料的；
（三）擴大發票使用範圍的；
（四）以其他憑證代替發票使用的；
（五）跨規定區域開具發票的；
（六）未按照規定繳銷發票的；
（七）未按照規定存放和保管發票的。
三、稅務機關將對納稅人以下2種情況進行監控和嚴肅追查：
1、 是否按照商品稅收分類編碼開具發票；
2、 是否正確、規範的選擇對應的稅收分類編碼開具發票。 所以以後再發獎金， 老老實實的交個稅就行， 就別想再用別的發票逃避個稅了， 一旦被查， 得不償失。