大家注意！
延遲退休方案有了新進展！
人社部發表最新口徑
人社部最新消息
適時出臺延遲退休方案
1月9日， 人社部部長尹蔚民在人民日報發表署名文章時再次提及，
一時間， 這項關乎所有職工就業生活的重要政策再次走上風口浪尖， 有業內人士認為， 這可能是人社部釋放政策將近的信號， 但也同時體現出各方在此政策中仍在博弈。
人社部曾明確
2017年推出延遲退休方案
實際上， 2015年， 尹蔚民曾明確要在2017年推出延遲退休方案並在推出後五年漸進式實施。 去年3月， 尹蔚民曾公開表示， 該政策討論非常熱烈， 人社部需要進行深入研究論證。 然而至今， 按時間表應該已經出臺的延遲退休方案仍然未見蹤影。
尹蔚民曾表示， 目前我國就業形勢依然嚴峻複雜， 就業壓力非常大， 特別是近幾年， 化解過剩產能職工分流安置的壓力較大， 在這樣一個背景下， 制定延遲退休政策就需要更加穩慎。
其實， 更早之前， 人社部曾明確表示：方案出臺後將充分徵求意見並經過5年過渡期， 到2022年正式實施。
也就是說，
60後趕上一小批，
70後趕上一大批，
80後全趕上了，
至於90、00就當沒聽過好了~
四類人將受延遲退休影響
70後影響最大
按照退休年齡改革方案：從2018年開始， 女性退休年齡每3年延遲一歲， 男性退休年齡每6年延遲1歲， 直到2045年同時達到65歲。
按照原先的時間表， 如果2017年出臺， 2022年落地實施， 以下三個群體將會受到退休新政的影響——
1
到2022年， 小於等於50歲女性工人（1972年以及以後出生的女性）。
2
到2022年， 小於等於55歲女性幹部（1967年以及以後出生的人）。
3
到2022年， 小於等於60歲男性（1962年以及以後出生的男性）。
由於2017年沒有出臺相關方案， 如果我們假定2018年出臺， 2023年落地實施的話，
1
到2023年， 小於等於50歲女性工人（1973年以及以後出生的女性）。
2
到2023年， 小於等於55歲女性幹部（1968年以及以後出生的人）。
3
到2023年， 小於等於60歲男性（1963年以及以後出生的男性）。
如果延遲退休方案照這樣落實下來， 對於60後、70後和80後的影響是最大的。 對於已經步入社會的90後來說， 到退休時已經完全趕上了！
看了上面那些，還是不清楚
自己到底啥時候
才能過上幸福的退休生活？
其實
延遲退休對於80/90後來說，
是怎麼也逃不過了，
這個班真是活到老、上到老啊！
最新退休時間表
網上根據延遲退休的大體政策，
推測出了這份退休時間表，
但官方沒有正式通報，
所以僅供大家參考一下，
心裡大概有個數兒~
▼
男性職工退休對照表
出生年份2018年年齡(歲)延遲退休(年)實際退休年齡(歲)退休年份19586016120191959591612020196058161202119615716120221962561612023196355161202419645426220261965532622027
19665226220281967512622029196850262203019694926220311970483632033197147363203419724636320351973453632036197444363203719754336320381976424642040197741464204119784046420421979394642043198038464204419813746420451982365652047198335565204819843456520491985335652050198632565205119873156520521988305652053198929565205419902856520551991275652056以後類推女性職工退休對照表
出生年份2018年年齡(歲)延遲退休(年)實際退休年齡(歲)退休年份196355156201919645415620201965531562021
1966522572023196751257202419685025720251969493582027197048358202819714735820291972464592031197345459203219744445920331975435602035197642560203619774156020371978406612039197939661204019803866120411981377622043198236762204419833576220451984348632047198533863204819863286320491987319642051198830964205219892996420531990281065205519912710652056以後類推文章中的表格僅供大家作為參考
人口老齡化使延遲退休成為必然
資料顯示，按照中國當前退休方案，預計到2020年，老年人口將達到2.48億，占總人口的17.17%，到2050年，老年人口總量將超過4億，占總人口30%以上。
我國正面臨人口老齡化的巨大壓力，而我國現有的退休政策並不足以應對人口老齡化的趨勢。
從國際上看，延遲退休是各國應對人口老齡化的普遍做法。有研究機構對全球170個國家或地區的退休年齡情況進行了梳理。結果可以分成三種情況：
發達國家普遍執行65歲以上的退休年齡，有的甚至達到70歲(以色列)；少數經濟落後的小國，執行的是低於60歲的退休年齡，他們或者是養老金制度不完善，覆蓋人群有限，或者是人均預期壽命較低；大多數發展中國家實行的是60～65歲之間的退休年齡。
而我國的實際退休年齡跟國際差距較大。人社部社會保障研究所所長金維剛表示，目前我國職工平均退休年齡偏低，實際上的平均退休年齡只有54歲，是世界上平均退休年齡比較低的國家。
看了上面那些，還是不清楚
自己到底啥時候
才能過上幸福的退休生活？
其實
延遲退休對於80/90後來說，
是怎麼也逃不過了，
這個班真是活到老、上到老啊！
最新退休時間表
網上根據延遲退休的大體政策，
推測出了這份退休時間表，
但官方沒有正式通報，
所以僅供大家參考一下，
心裡大概有個數兒~
▼
男性職工退休對照表
出生年份2018年年齡(歲)延遲退休(年)實際退休年齡(歲)退休年份19586016120191959591612020196058161202119615716120221962561612023196355161202419645426220261965532622027
19665226220281967512622029196850262203019694926220311970483632033197147363203419724636320351973453632036197444363203719754336320381976424642040197741464204119784046420421979394642043198038464204419813746420451982365652047198335565204819843456520491985335652050198632565205119873156520521988305652053198929565205419902856520551991275652056以後類推女性職工退休對照表
出生年份2018年年齡(歲)延遲退休(年)實際退休年齡(歲)退休年份196355156201919645415620201965531562021
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人口老齡化使延遲退休成為必然
資料顯示，按照中國當前退休方案，預計到2020年，老年人口將達到2.48億，占總人口的17.17%，到2050年，老年人口總量將超過4億，占總人口30%以上。
我國正面臨人口老齡化的巨大壓力，而我國現有的退休政策並不足以應對人口老齡化的趨勢。
從國際上看，延遲退休是各國應對人口老齡化的普遍做法。有研究機構對全球170個國家或地區的退休年齡情況進行了梳理。結果可以分成三種情況：
發達國家普遍執行65歲以上的退休年齡，有的甚至達到70歲(以色列)；少數經濟落後的小國，執行的是低於60歲的退休年齡，他們或者是養老金制度不完善，覆蓋人群有限，或者是人均預期壽命較低；大多數發展中國家實行的是60～65歲之間的退休年齡。
而我國的實際退休年齡跟國際差距較大。人社部社會保障研究所所長金維剛表示，目前我國職工平均退休年齡偏低，實際上的平均退休年齡只有54歲，是世界上平均退休年齡比較低的國家。