據艾瑞諮詢2017年12月13日發佈的《中國電競生態研究報告》， 中國電競行業將迎來“黃金五年”， 預計整體市場規模在2021年將達到250億元。 電競行業光明前景的背後是專業人才稀缺。 據伽馬資料發佈的《2017年1-3月中國電競產業報告》， 電競產業現有從業人員僅5萬， 而人才缺口達到26萬。
電競行業的人才需求意味著巨大的商機。 自2016年開始， 已有多家機構入局電競教育， 而前中國電競明星選手“人皇”李曉峰（SKY）擔任CEO的鈦度科技也是其中之一。
在2017年10月14日鈦度電競教育品牌發佈會之後， 繼2005、2006連續兩屆WCG（電子競技世界總決賽）魔獸爭霸專案冠軍，據鈦度電競商務總監李哲俊介紹， 鈦度電競教育分為學院教育和學歷教育兩大板塊。 學院教育提供面向個人的電競職業技能培訓服務， 包括青訓營和電競館運營培訓；學歷教育要與全國中高職和本科院校聯手共建電競學歷教育， 為已經開設以及未來想開設電競專業的院校提供一站式的電競專業建設服務。
李哲俊告訴芥末堆， 鈦度電競教育開設的學院教育包括青訓營和電競館運營培訓。 除此之外， 還將開設電競賽事策劃與運營、電競俱樂部運營和管理、電競編導與新聞、電競主持與解說、專業電競翻譯、電競選手理療師等方向。 他表示， 整個電競產業還處於高速發展中， 需求也不是一成不變的， 鈦度電競教育的人才培養也會隨著行業需求的變化而變化。
青訓營針對興趣培訓， 為有志于成為職業選手的學員提供專業的電子競技培訓。 青訓營一方面為有天賦、有潛力的電競選手提供進入職業戰隊的通道， 另一方面引導對電競認知不足的學員，
電競館運營培訓是依託於鈦度科技的主營業務——專業電競硬體外設的研發生產， 為採購鈦度科技電競館設備的機構提供場館運營人員培訓服務。 目的是説明電競館擺脫單純提供遊戲場所和設備的角色， 通過專業的運營人員提供賽事組織、遊戲私教等服務， 提高電競館的運營能力， 實現電競館消費升級。 目前採用與被授權的鈦度電競館合作， 由電競館提供學員， 培訓週期為30-45天， 費用為19800元/人。
自2016年9月教育部發佈《關於做好2017年高等職業學校擬招生專業申報工作的通知》中補增“電子競技運動與管理”專業， 很多院校都想搭上電競專業的快車， 卻苦於缺乏電競人才培養體系。 鈦度電競教育針對這一痛點， 通過“專業教學設計， 教學資源工具開發， 實訓場地建設， 評價體系建設， 師資培養和引進， 校企合作平臺搭建”六項服務組成的完整專業建設體系， 為高校提供一站式電競專業建設服務。
李哲俊告訴芥末堆， 選擇與全國院校聯手共建電競學歷教育是經過反復思考和調研的結果， 目前鈦度電競教育已經有一套完備的落地方案：
對院校所在的地區產業人才需求和院校實際情況進行綜合調研，
對專業培養方向上的企業進行更細化的需求特徵調研， 明確專業人才培養規格；
根據企業工作流程和需求特徵， 規劃課程體系和教學計畫；
為課程體系中的電競專業課程編制教學大綱；
根據教學大綱進行教材、課件、教學軟體等教學資源和工具的開發；
根據專業教學需求進行實訓場地的設計與建設；
通過行業知識培訓、企業掛職鍛煉等方法為專業培養師資團隊， 並聯絡行業資源為院校專業提供兼職教師團隊；
對接校企合作資源， 提供實習和就業機會， 為學員建立一站式的就業通道。
教材和師資是電競教育備受關注的重點， 李哲俊表示， 鈦度電競教育已經有明確的解決方案。目前正在編寫的8本教材涵蓋電競產業綜述和電競專業細分方向，編委包括高校專家和電競行業資深人士。針對有的電競從業者可能不適合編寫教材的情況，鈦度電競教育會通過訪談的形式將其經驗沉澱下來，再編寫成教材。根據教材的重要知識點，還會有對應的課堂PPT、練習題、拓展閱讀資料等。
師資方面，李哲俊告訴芥末堆，不論是電競專業還是其他專業下的電競方向，對於院校而言都不是完全陌生的，教師只需要學習與電競相關的內容即可。目前鈦度電競教育在太倉設有師資培訓中心，還會為教師提供去電競企業掛職培訓的機會。此外，也會培養一批兼職教師以滿足專業創立之初的教學任務。他指出，由於高校的電競專業的教學內容也是隨年級而專業化程度加深，這就有足夠的時間幫助院校培養電競專業師資。
為解決學生的出口問題，鈦度電競教育搭建了一個校企合作平臺，一方面會根據市場需求調整學生的學習內容；另一方面根據培養方向的不同，為學生設置與企業實際情況相符的不同課題，由電競企業對課題成果驗收，幫助優秀學生獲得更多實習或就業機會。
除了學期內的課程，鈦度電競教育還計畫與院校合作開設短期的研修班，以電競產業鏈的不同環節為主題，説明學生瞭解電競行業的整體情況，認識到電競行業的人才需求和自己專業的匹配度。
政策紅利、高校入局的背景下，嗅覺敏銳的資本也盯上了電競教育。2017年，電競教育機構中恒一文化獲數千萬A輪融資、直尚電競獲數千萬Pre-A輪融資、暴雞電競獲4500萬A輪融資、超神互動獲3億A輪融資，資本火熱已不言而喻。李哲俊告訴芥末堆，尚處在摸索階段的電競教育暫時不會有正面競爭，但也正是因為行業處於空白，“第一”、“首家”等標籤的爭奪才更加激烈。
李哲俊表示，面對火熱的電競教育行業，鈦度電競教育以保證品質為前提，每一步都走得很謹慎。之所以謹慎，一方面是因為電競行業多年來受到的“偏見”，使得電競教育備受關注，如果一開始就沒有做好，會影響社會對電競教育的第一印象；另一方面是由於創始人SKY這一IP的關係，鈦度電競教育走得穩要比走得快更重要。
提到電競教育的未來，李哲俊說：“時間會證明一些東西。”
鈦度電競教育已經有明確的解決方案。目前正在編寫的8本教材涵蓋電競產業綜述和電競專業細分方向，編委包括高校專家和電競行業資深人士。針對有的電競從業者可能不適合編寫教材的情況，鈦度電競教育會通過訪談的形式將其經驗沉澱下來，再編寫成教材。根據教材的重要知識點，還會有對應的課堂PPT、練習題、拓展閱讀資料等。師資方面，李哲俊告訴芥末堆，不論是電競專業還是其他專業下的電競方向，對於院校而言都不是完全陌生的，教師只需要學習與電競相關的內容即可。目前鈦度電競教育在太倉設有師資培訓中心，還會為教師提供去電競企業掛職培訓的機會。此外，也會培養一批兼職教師以滿足專業創立之初的教學任務。他指出，由於高校的電競專業的教學內容也是隨年級而專業化程度加深，這就有足夠的時間幫助院校培養電競專業師資。
為解決學生的出口問題，鈦度電競教育搭建了一個校企合作平臺，一方面會根據市場需求調整學生的學習內容；另一方面根據培養方向的不同，為學生設置與企業實際情況相符的不同課題，由電競企業對課題成果驗收，幫助優秀學生獲得更多實習或就業機會。
除了學期內的課程，鈦度電競教育還計畫與院校合作開設短期的研修班，以電競產業鏈的不同環節為主題，説明學生瞭解電競行業的整體情況，認識到電競行業的人才需求和自己專業的匹配度。
政策紅利、高校入局的背景下，嗅覺敏銳的資本也盯上了電競教育。2017年，電競教育機構中恒一文化獲數千萬A輪融資、直尚電競獲數千萬Pre-A輪融資、暴雞電競獲4500萬A輪融資、超神互動獲3億A輪融資，資本火熱已不言而喻。李哲俊告訴芥末堆，尚處在摸索階段的電競教育暫時不會有正面競爭，但也正是因為行業處於空白，“第一”、“首家”等標籤的爭奪才更加激烈。
李哲俊表示，面對火熱的電競教育行業，鈦度電競教育以保證品質為前提，每一步都走得很謹慎。之所以謹慎，一方面是因為電競行業多年來受到的“偏見”，使得電競教育備受關注，如果一開始就沒有做好，會影響社會對電競教育的第一印象；另一方面是由於創始人SKY這一IP的關係，鈦度電競教育走得穩要比走得快更重要。
提到電競教育的未來，李哲俊說：“時間會證明一些東西。”