浙江線上1月16日訊(浙江線上記者 馬悅 通訊員 陳婧) 記者從省教育評估院瞭解到， 《2016屆浙江省高校畢業生職業發展狀況及人才培養品質調查報告》已正式出爐。
報告顯示， 我省高校2016屆畢業生離校時的就業率為80.02%， 略低於2015屆畢業生的離校就業率；畢業生畢業一年後的總體就業率上升為96.27%， 與上一年相比有所回升。 此外， 我省高校2016屆畢業生畢業一年後的職業發展類型及比例為：受雇工作的占78.72%， 自主創業的占4.49%， 自由職業的占3.25%， 升學深造的占8.39%。
在比較2012至2016屆5屆畢業生就業去向後， 記者發現， 5屆畢業生的大體去向比例相差不大， 其中， 2016屆畢業生升學深造比例上升， 為歷史最高；自主創業比例有所下降， 有近一半以上選擇在工作一段時間後再開始創業。
工作一年後收入待遇如何？選擇考研真的是為了避開就業壓力嗎？創業第一年有何心得？記者分別選取了3位元畢業一年的年輕人，
工資待遇明顯上升
高職院校表現突出
【人物故事】
沈佳垚， 浙江工業大學2016屆自動化專業本科畢業生， 在一家醫療健康資訊化公司做軟體工作。
“我選擇醫療健康領域， 一是感興趣， 二是發展前景不錯。 我月收入在5000至6000元之間。 ” ——沈佳垚
根據調查， 就業率最高的是表演、電氣工程及其自動化教育、交通管理工程、偵查學、資訊對抗技術、投資學、信用管理、積體電路設計與集成系統、休閒體育、工程力學、汽車維修工程教育、交通工程等12個專業。
施建祥介紹， 資訊對抗技術、工程力學專業有兩屆就業率均為100%， 在近3年就業市場的受歡迎程度極高。
專科專業中， 農產品品質檢測、汽摩零部件製造、汽車定損與評估、閥門設計與製造、通信網路與設備、印刷圖文資訊處理等37個專業的就業率均為100%， 其中汽摩零部件製造有兩年就業率排名前十。
根據報告， 2016屆受雇工作畢業生畢業一年後的平均月收入（包括工資、獎金、提成、住房公積金、社會保險及其他各類補貼等折算現金）為4276元， 高出2015屆347元， 與上屆相比增幅為8.83%， 首次超過了4000元。 其中高職院校畢業生的月收入增幅為9.36%， 高於本科院校畢業生的月收入增幅8.47%。
受雇工作畢業生中， 畢業一年後的平均月收入在4001至5000元之間的占20.86%，
2016屆工資增幅8.83%， 高於全國平均水準。 我省本科畢業生月收入高出全國平均水準121元；我省高職院校畢業生月收入為4019元， 高出全國平均水準246元。
施建祥說， 我省高職院校畢業生月收入表現尤其突出， 一方面說明我省高職院校畢業生的就業品質高於全國， 另一方面也說明我省高職教育水準走在全國前列。
升學率創歷史新高
就業選民企者居多
【人物故事】
王盈盈， 2016年畢業于上海大學漢語國際教育專業， 現就讀于浙江大學中文系。
“我選擇考研是因為還想進一步深造。 文科生的就業形勢比理工科、經管類嚴峻， 考研成了提高核心競爭力的方式。 ” ——王盈盈
2016屆大學畢業生中有8.39%的人選擇了繼續深造， 主要分為國內讀研、專升本、進修和國外留學等。 值得一提的是， 2016屆畢業生的升學率創下全省新高， 但與全國平均水準相比依然有較大差距。
調查顯示， 畢業生在省內普通高校深造的比例最高， 達58.76%， 高於2015屆的55.97%；到全國重點高校深造的占16.49%， 到世界知名高校深造的占7.92%， 這兩項資料都比2015屆有所下降。
選擇繼續深造的畢業生中， 61.59%是為了找到更好的工作， 略低於2015屆畢業生的61.73%， 呈緩慢下降趨勢；28.75%是為了獲得更多、更廣的知識；因就業形勢所迫繼續深造的比例為2.59%， 較2015屆有所下降， 這意味著，就業壓力正在減輕，升學深造提升自我素質越來越成為畢業生的共識。
在選擇單位時，收入、保障、發展空間等都是年輕人考慮的因素。
在就業單位性質調查中，我省高校2016屆受雇工作畢業生中，58.75%在民營企業工作，高於2015屆畢業生的57.77%，呈上升趨勢，排名第二、第三的分別為國有企業和政府機構。另外，在科研事業單位工作的占4.06%，從事“個體經營”的有4.57%，在“非營利性社會組織”的占1.10%。
和往屆畢業生相比，選擇民營企業和政府機構的畢業生有所增加，趨勢上升。本科畢業生的就業選擇面更廣。
對2012至2016屆5屆畢業生的就業單位性質比較時發現，選擇國有企業、科研事業單位、非營利性社會組織、外資/合資企業的呈緩慢下降趨勢，而選擇民營企業的呈增長趨勢，這也與我省民營經濟活躍有關。另外，選擇政府機構的比例也在逐年增加，變化明顯。
工作以後開始創業
藝術專業優勢明顯
【人物故事】
趙澤華，2016年畢業於杭州師範大學學前教育專業，現為杭州知雅藝術初創團隊成員之一。
“大學四年，創業一詞在校園裡被頻繁提及。於是，我選擇和這家初創公司一起成長。” ——趙澤華
根據統計，2016屆畢業生中有4.49%的人投身創業，創業率略低於2015屆，趨勢有所下滑，但與全國3.0%的創業率相比領先不少。
調查顯示，2016屆選擇創業的畢業生中，有一半以上選擇在受雇工作一段時間後再開始創業，這個資料略低於2015屆；畢業後直接創業的占36.82%，高於2015屆，說明畢業生在校期間已經對創業有了充分準備。
調查顯示，2016屆自主創業的畢業生中有半數從事個體經營，低於2015屆，呈下降趨勢；從事合夥創業的占36.68%，與2015屆基本持平；從事家族企業創業的占10.80%。
施建祥說，以互聯網為基礎的創業形式與專案層出不窮，網路商店和電子商務等個體經營方式尤為普遍，但剛畢業的大學生年齡較小，經驗不足，因此，發揮各自優勢的合夥創業形式和家族創業形式也較常見。
另外，調查發現，7.51%的創業者處於虧損狀態，比例與2015屆持平；年收入10萬至20萬元的占25.60%，20萬元以上的占21.37%，與2015屆相比均有所增加。
施建祥說，與受雇畢業生月平均收入4276元相比，年純利潤在5萬元以下（含虧損）的創業者相對處於劣勢，占23.90%，與2015屆的30.30%相比有所降低，創業發展總體優於2015屆畢業生。
從創業率高低的專業分佈來看，創業率排前三的本科專業分別是錄音藝術、舞蹈編導、新媒體與資訊網路。分析2012至2016屆5屆畢業生創業率排名前10的專業，不難發現，藝術類專業創業優勢明顯，動畫專業連續4屆進入創業率前10位。
施建祥說，2015屆與2016屆畢業生的創業動機，除了“實現自我價值”“個人興趣愛好”比例提升外，“創造出更多的財富”“追求自由”等因素均有所降低，這說明畢業生的主體意識有所提升。
這意味著，就業壓力正在減輕，升學深造提升自我素質越來越成為畢業生的共識。在選擇單位時，收入、保障、發展空間等都是年輕人考慮的因素。
在就業單位性質調查中，我省高校2016屆受雇工作畢業生中，58.75%在民營企業工作，高於2015屆畢業生的57.77%，呈上升趨勢，排名第二、第三的分別為國有企業和政府機構。另外，在科研事業單位工作的占4.06%，從事“個體經營”的有4.57%，在“非營利性社會組織”的占1.10%。
和往屆畢業生相比，選擇民營企業和政府機構的畢業生有所增加，趨勢上升。本科畢業生的就業選擇面更廣。
對2012至2016屆5屆畢業生的就業單位性質比較時發現，選擇國有企業、科研事業單位、非營利性社會組織、外資/合資企業的呈緩慢下降趨勢，而選擇民營企業的呈增長趨勢，這也與我省民營經濟活躍有關。另外，選擇政府機構的比例也在逐年增加，變化明顯。
工作以後開始創業
藝術專業優勢明顯
【人物故事】
趙澤華，2016年畢業於杭州師範大學學前教育專業，現為杭州知雅藝術初創團隊成員之一。
“大學四年，創業一詞在校園裡被頻繁提及。於是，我選擇和這家初創公司一起成長。” ——趙澤華
根據統計，2016屆畢業生中有4.49%的人投身創業，創業率略低於2015屆，趨勢有所下滑，但與全國3.0%的創業率相比領先不少。
調查顯示，2016屆選擇創業的畢業生中，有一半以上選擇在受雇工作一段時間後再開始創業，這個資料略低於2015屆；畢業後直接創業的占36.82%，高於2015屆，說明畢業生在校期間已經對創業有了充分準備。
調查顯示，2016屆自主創業的畢業生中有半數從事個體經營，低於2015屆，呈下降趨勢；從事合夥創業的占36.68%，與2015屆基本持平；從事家族企業創業的占10.80%。
施建祥說，以互聯網為基礎的創業形式與專案層出不窮，網路商店和電子商務等個體經營方式尤為普遍，但剛畢業的大學生年齡較小，經驗不足，因此，發揮各自優勢的合夥創業形式和家族創業形式也較常見。
另外，調查發現，7.51%的創業者處於虧損狀態，比例與2015屆持平；年收入10萬至20萬元的占25.60%，20萬元以上的占21.37%，與2015屆相比均有所增加。
施建祥說，與受雇畢業生月平均收入4276元相比，年純利潤在5萬元以下（含虧損）的創業者相對處於劣勢，占23.90%，與2015屆的30.30%相比有所降低，創業發展總體優於2015屆畢業生。
從創業率高低的專業分佈來看，創業率排前三的本科專業分別是錄音藝術、舞蹈編導、新媒體與資訊網路。分析2012至2016屆5屆畢業生創業率排名前10的專業，不難發現，藝術類專業創業優勢明顯，動畫專業連續4屆進入創業率前10位。
施建祥說，2015屆與2016屆畢業生的創業動機，除了“實現自我價值”“個人興趣愛好”比例提升外，“創造出更多的財富”“追求自由”等因素均有所降低，這說明畢業生的主體意識有所提升。