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案例《銅仁市創新“五機制”助推激勵脫貧攻堅一線幹部建功立業》(編號88037）、《銅仁市積極探索非公黨建“三量”改革》（編號：88038）、《貴州基層黨建36條助推深度脫貧攻堅》（編號：88009）進入“2017年度貴州全面深化改革優秀案例評選活動”投票環節，
“三全三學六抓”激發機關黨建活力
——銅仁市人社局2017年機關黨建掃描
2017年， 市人社局以脫貧攻堅統攬全域， 牢牢把握全面從嚴治黨主線， 聚焦黨建主責主業， 通過“三全三學六抓”舉措， 激發了機關黨建活力。
“三全”：有序推動機關黨建工作
全盤統籌：把党的建設融入人社全域工作整體， 通盤考慮、全盤統籌， 與業務工作同統籌、同檢查， 同考核、同總結， 構建黨建工作與業務工作“一盤棋”， 促使黨建與業務工作同步深入。 全面完成2017年黨建工作目標任務，
全面部署：認真落實中央《基層組織工作條例》和省、市委貫徹實施意見， 出臺了《中共銅仁市人力資源和社會保障局機關委員會2017年機關黨建工作要點》《銅仁市人力資源和社會保障局強基固本三年攻堅行動實施方案》《關於推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》等方案10餘個， 對黨建工作全面安排部署， 定期對黨建工作全面調度。
全力推動：局黨組不斷加強對機關黨建工作宏觀管理和微觀督導， 定期聽取機關黨委工作彙報， 經常瞭解機關黨建工作情況， 即時提出工作要求， 專題研究黨建重大課題， 破解機關黨建工作問題難題， 構建了黨委（黨組）職責明確、齊抓共管、合力推動的黨建大格局， 全力推動機關黨建工作深入。
“三學”：有效提升黨員幹部素質
帶頭示範學：黨員領導幹部自覺帶頭以普通黨員身份參加黨支部學習， 通過黨組中心組學習、專題研討、“三會一課”、上黨課、“黨員活動日”、幹部職工會、每週一例會等方式領學， 深入學習了習近平總書記系列重要講話、黨的十九大、省第十二次黨代會、市第二次黨代會精神及中央、省市有關會議精神， 全面提升了機關黨員幹部的政治理論水準和政策把握能力。
主題教育學：扎實開展“兩學一做”學習教育常態化制度化， 深化“學黨章黨規、學系列講話， 做合格黨員”“兩學一做”主題教育， 推進“七一”建黨、“兩送一亮三增”、重溫入黨誓詞、“黨員活動日”等活動， 著力解決了黨員幹部存在的理想信念模糊動搖、宗旨觀念淡薄、精神不振等問題， 切實增強了黨員幹部政治意識、大局意識、核心意識及看齊意識。
及時即時學：每逢黨的重要會議召開、國家重要政策出臺、省委省政府和市委市政府、局黨組重要工作部署，該局都第一時間安排部署，及時即時組織全域幹部職工、各黨支部學習討論，大力營造主動學、勤於學、善於學的濃厚氛圍，引導黨員幹部把學習當作一種習慣、一種責任、一種追求，推動上級決策部署落地生根。
“六抓”：有力築牢基層組織堡壘
始終把加強基層組織建設作為機關黨建的基礎性工作來抓，促使黨建工作覆蓋各方面、貫穿全過程，不斷提升機關黨建工作科學化水準。
抓隊伍建設：堅持正確的用人導向，嚴格按照規定程式選拔任用科級領導幹部38名。“七一”建黨活動，表彰優秀共產黨員16人、優秀黨務工作者5人、先進基層黨組織2個。完成機關黨委換屆選舉，選優配強機關黨委班子9名，選派黨員幹部外出學習輪訓80餘人次。
抓試點建設：按照“一年試點出經驗、二年推廣見成效、三年全面上臺階”的要求，組織調查研究，廣泛徵求意見，選擇局機關第一支部作為試點開展黨支部標準化建設。要求4個局屬黨支部，對照創建標準開展自查和整改，建立問題清單和整改清單，逐步推動5個黨支部標準化建設全覆蓋，選題參與市直機關工委機關党建“金點子”大賽，迸發了機關党建生機活力。
抓群團活動：組織黨員參與“五城聯創”、“文明在行動·滿意在銅仁”、法制宣傳進企業、支部聯建等各類志願服務活動7次，組織參加市直機關職工趣味運動會、“七一”文藝匯演、銅仁城區第五屆迎新年“體彩杯”萬人萬米健身長跑活動、十九大知識竟賽和強答賽。組織開展“春節”、“七一”建黨節期間送溫曖活動、看望困難職工和困難黨員等系列活動，在局機關確定2-3個黨員示範崗，推進創先爭優活動，有力築牢了基層組織建設堡壘。
抓黨建扶貧：圍繞產業發展、基礎設施建設、集體經濟發展等內容，多次深入貧困村開展定點幫扶，傳達中央、省市脫貧攻堅有關會議精神，協調對接專案產業資金，協助村支兩委梳理脫貧攻堅思路，解決脫貧攻堅存在難題，解決貧困戶所需所盼所願。解決貧困村“兩委”辦公經費6萬餘元，發放計生貧困戶40余人幫扶資金4萬餘元，發放困難老黨員、留守兒童等慰問金3萬餘元，發放大米16袋、食用油16桶、冬衣28件、棉被28套，協調產業發展、基礎設施建設、村級活動場所建設等項目資金90余萬元。
抓制度執行：對原有制度進行全面清理和修訂，出臺《銅仁市人力資源和社會保障局工作規則》《銅仁市人力資源和社會保障局定期召開工作例會制度》等制度10余項，認真執行“一崗雙責”、“三會一課”、黨費收繳、“雙諾雙評”、“黨員活動日”、民主評議黨員和不合格黨員清理等制度，完善機關基層黨組織設置，做到規範黨員管理、規範發展黨員、規範學習教育、規範台賬資料“四規範”，發展黨員3人，收繳黨費58197.1元。
抓從嚴治黨：健全黨風廉政建設責任制工作機制，簽訂黨風廉政責任狀，堅決落實中央八項規定和省委市委十項規定。邀請市人民檢察院反瀆職侵權局局長滕建益作專題廉政講座，組織黨員參觀“廉心潔行”主題廉政文化展、周逸群烈士陳列館瞻仰革命遺址，對38名新選拔科級領導幹部進行任前廉政考試、廉政談話，組織重溫入黨誓詞2次，組織觀看警示教育片2部、參觀紅色教育基地2次、觀看先進人物事蹟2次，對黨員領導幹部進行以案促教、以案明紀，縱深推進了全面從嚴治黨。
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微信號：trswzzb 審核：楊立 編輯：黃欣 李才
及時即時學：每逢黨的重要會議召開、國家重要政策出臺、省委省政府和市委市政府、局黨組重要工作部署，該局都第一時間安排部署，及時即時組織全域幹部職工、各黨支部學習討論，大力營造主動學、勤於學、善於學的濃厚氛圍，引導黨員幹部把學習當作一種習慣、一種責任、一種追求，推動上級決策部署落地生根。
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始終把加強基層組織建設作為機關黨建的基礎性工作來抓，促使黨建工作覆蓋各方面、貫穿全過程，不斷提升機關黨建工作科學化水準。
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