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河北1市因這事最新通報多人

近日, 石家莊市委對長安區部分基層單位不作為慢作為亂作為問題責任追究情況發出通報, 對相關責任人作出嚴肅處理:

通報指出, 通過調查核實, 長安區委、區政府落實上級決策部署不全面不徹底, 作風不深入不扎實, 存在以會議貫徹會議、以文件落實文件問題, 對基層長期存在的不作為慢作為亂作為問題, 該發現未發現、該處置未處置。 相關職能部門缺乏主動擔當精神, 工作推諉, 服務群眾意識差, 在行政審批改革過程中, 長安區市場監督管理局和行政審批局相互推諉扯皮, 導致個體工商營業執照辦理業務停滯長達1個月, 造成嚴重不良社會影響。 基層工作人員不作為慢作為亂作為問題嚴重, 長安區市場監督管理局光華市場監督管理所、和平市場監督管理所內部管理混亂, 工作效率低下、對待群眾態度粗暴生硬、不作為慢作為亂作為等問題長期存在。

管黨治黨主體責任缺失、監管缺位, 長安區委面對基層黨組織存在的問題, 擔當作為不夠, 落實黨風廉政建設責任制滿足於一般性部署和要求, 缺乏有效的保障約束和懲戒機制;長安區市場監督管理局黨組、紀檢組失職失責, 主體責任、監督責任嚴重缺失, 該發現的問題沒有發現、應處置的問題沒有處置, 特別是在學習貫徹黨的十九大精神的新形勢下, 給黨和政府形象造成嚴重不良的政治影響和社會影響, 性質十分惡劣。

通報指出, 上述問題的發生, 原因是多方面的, 但根子還是有關單位黨委、黨組“四個意識”樹得不牢, 政治站位不高, 履行管黨治黨責任不到位, 存在嚴重的形式主義、官僚主義問題。

通報指出, 根據《中國共產黨問責條例》《中國共產黨紀律處分條例》等有關規定, 市委決定, 對長安區及相關責任單位和責任人進行嚴肅問責。

長安區委、區政府傳達貫徹上級部署要求不堅決、不徹底, 對部分基層單位存在的不作為慢作為亂作為甚至違法違紀等嚴重問題,

未引起足夠重視, 未及時發現解決, 管黨治党失之於寬鬆軟, 對此負有領導責任, 責令長安區委、區政府和區委書記淩青利, 區委副書記、區長穆德英向市委、市政府作出深刻檢查, 並在全市通報。

長安區紀委履行監督責任不到位, 紀委書記郝志明負有領導責任, 對其進行誡勉談話, 責令其向市紀委作出深刻檢查。

長安區政府常務副區長張俊立履行職責不到位, 負有重要領導責任, 對其進行誡勉談話, 責令其向區委、區政府作出深刻檢查, 並在全區通報。

長安區副區長孔憲國對其分管部門領導不力、監督不到位, 負有主要領導責任;對基層單位長期存在的不作為慢作為亂作為問題失察, 負有重要領導責任,

給予黨內警告處分。

長安區市場監督管理局黨組書記、局長張蘭成履行職責不到位, 違規自行停辦個體工商登記註冊業務近1個月, 負有直接責任;違反工作紀律, 履行管黨治黨政治責任不到位, 對基層單位長期存在的不作為慢作為亂作為問題嚴重失察, 負有重要領導責任, 給予黨內嚴重警告處分。

分別給予長安區市場監督管理局副局長續毅、閆勝洪、邵明黨內嚴重警告處分;給予長安區市場監督管理局紀檢組長周詠捷黨內警告處分;給予長安區行政審批局局長王春蘭行政警告處分;給予光華市場監督管理所所長薛彥虎、和平市場監督管理所所長徐濤黨內嚴重警告處分,免去二人所長職務;給予光華市場監督管理所副所長劉瑞黨內嚴重警告處分,免去其副所長職務。

和平市場監督管理所副所長楊大山,履行職責不到位,對該所存在的不作為慢作為亂作為問題負有直接責任,此外還存在其他違紀問題,正在進一步審查,待審查結束後一併作出處理。對於此案涉及的其他有關責任人員,責成長安區紀委依據相關規定作出嚴肅處理。

通報指出,長安區市場監督管理部門不作為、亂作為、失職失察和部門之間推諉扯皮的突出問題,造成嚴重不良社會影響,是糾正“四風”和作風建設方面的反面典型,暴露出我市幹部作風建設方面存在的突出問題和薄弱環節,再次警醒我們作風建設永遠在路上。全市各級各部門要以此為戒,深刻反思,吸取教訓,舉一反三,強化措施,堵塞漏洞,努力在加強幹部作風建設、優化營商環境方面發揮好示範引領作用。

分別給予長安區市場監督管理局副局長續毅、閆勝洪、邵明黨內嚴重警告處分;給予長安區市場監督管理局紀檢組長周詠捷黨內警告處分;給予長安區行政審批局局長王春蘭行政警告處分;給予光華市場監督管理所所長薛彥虎、和平市場監督管理所所長徐濤黨內嚴重警告處分,免去二人所長職務;給予光華市場監督管理所副所長劉瑞黨內嚴重警告處分,免去其副所長職務。

和平市場監督管理所副所長楊大山,履行職責不到位,對該所存在的不作為慢作為亂作為問題負有直接責任,此外還存在其他違紀問題,正在進一步審查,待審查結束後一併作出處理。對於此案涉及的其他有關責任人員,責成長安區紀委依據相關規定作出嚴肅處理。

通報指出,長安區市場監督管理部門不作為、亂作為、失職失察和部門之間推諉扯皮的突出問題,造成嚴重不良社會影響,是糾正“四風”和作風建設方面的反面典型,暴露出我市幹部作風建設方面存在的突出問題和薄弱環節,再次警醒我們作風建設永遠在路上。全市各級各部門要以此為戒,深刻反思,吸取教訓,舉一反三,強化措施,堵塞漏洞,努力在加強幹部作風建設、優化營商環境方面發揮好示範引領作用。

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