滄州:抓牢隊伍建設這條“生命線”
以“四個爭創”為目標, 以“八個突破”為支撐, 以“五個一”工作機制為抓手, 全面鼓足“見紅旗就扛、見第一就爭”的幹事勁頭, 大力宣導“馬上就辦、辦就辦好”的工作作風……
2017年以來, 滄州市紀委把加強隊伍建設擺在更加重要的位置, 找問題、加壓力、增動力, 嚴教育、嚴管理、嚴查處, 堅持把加強隊伍建設作為“生命線”, 努力建設一支讓黨放心、人民信賴的紀檢監察幹部隊伍。
“打鐵必須自身硬”。 該市紀委把從嚴管理、從嚴教育、從嚴懲處貫穿于紀檢監察幹部隊伍建設全過程, 完善“雙報告”“五個一”等工作機制,
“週四利用晚上的時間, 邀請一線辦案人員、法律專家講解法律知識和辦案技能,
紀檢監察工作的性質決定了必須建設一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的隊伍, 幹部的能力與素質尤為重要。 該市紀委制定了詳細的崗位學習練兵計畫, 通過以老帶新、跟班學習、業務培訓、網路教育等形式, 開展黨紀法規知識競賽、全員業務技能大比武、機關公文寫作比賽、紀律審查品質大檢查等活動, 增強幹部勝任工作的基本能力、學習研究的創新能力,提高隊伍政治素養和業務能力。 目前, 已舉辦“夜校”22期,
“自身硬、自身淨, 才能更好地監督別人。 ”為強化自我監督, 有效防止“燈下黑”, 該市紀委加強內控機制創新, 圍繞紀檢監察機關信訪舉報處置權、案件檢查權等7種主要權力, 篩查風險點52處, 制定防範措施49條, 並製作了風險防控流程圖。
“手電筒”照向自己, 強力防微杜漸。 今年以來, 全市共受理涉及紀檢監察幹部案件線索73件, 其中初核案件線索38件, 函詢談話20件, 立案9件, 誡勉談話5人, 9人受到黨政紀處分。