1. 教育資源取得新突破
興龍湖中學建成投用
出臺《區委區政府關於加快教育事業發展的意見》， 編制實施中心城區和鎮街中小學佈局專項規劃。
2. 教育品質再創新佳績
匯龍小學開放書吧
全面落實立德樹人， 評選“金牌校訓”學校32所， 新增特色學校28所。 強化特色高中建設， 實施新課程改革。 高考總上線5101人， 本科上線3426人， 重本上線1367人， 各項指標均創歷史新高。 重本上線率26.33%， 高出全市平均10個百分點。
3. 教育科研取得新成果
開展片區教研活動
立項課程創新基地5個、義務教育教學改革研究課題47個、精品校本課程20門。
4. 職教高地開啟新征程
職教學生技能展示
出臺《區委區政府關於加快建設現代職業教育高地的意見》和24條激勵政策。 獲批院士工作站1個， 新增博士後工作站1個、國家級眾創空間1個、部市級科研平臺4個、市級重點專業10個， 獲市級教學成果獎18項。 師生獲市級以上獎勵113項， 國家級一等獎14項。 2所院校入選市級優質高職， 水電職院成功創建市級骨幹高職， 科創學院升本列入教育部規劃， 經貿校榮獲“全國第五屆黃炎培職業教育優秀學校獎”。
5. 學前教育邁上新臺階
學前幼兒快樂遊戲
新建和擴建鎮街公辦幼稚園8所， 新建民辦普惠性幼稚園8所， 認定普惠性幼稚園144所， 實現普惠性幼稚園鎮街全覆蓋， 普惠率達78%以上。
6. 師資建設彰顯新成效
組織教師集中培訓
成功獲批重慶市教師“國培計畫”專案區縣，創新“診斷—磨課—展示—提升”國培模式，新開展7個學科國培專案培訓。開展各級各類教師培訓17890人次。新增“三峽之光”訪問學者、市級名師、學科帶頭人19名，新增市級骨幹教師40名、區級379名。
7. 教育督導煥發新活力
開展專項督導
組建政府教育督導委員會，設立品質監測中心和督導研究中心，優化調整六個督導片區，任命專職督學、責任督學、特約督導員47人。健全學校品質評價、隨機督導體制，經常性教育專項督導體系完備。
8.“三進”校園形成新機制
心理健康講座進校園
全面普及安全法治健康教育，編印“三進”校園知識讀本免費發放學生，舉辦專題報告、徵文演講比賽、知識競賽等20餘場。實施“心·希望”陽光行動，建成心理輔導室120個，開展團體心理諮詢、健康講座90場，開展心理輔導教師培訓3000余人次。
9. 食品安全再添新舉措
明廚亮灶護衛健康
創建市區級衛生示範學校22所，學校“明廚亮灶”全覆蓋，學校食堂米麵油等大宗食品統一招標，統一價格，統一配送，統一抽檢，開展食堂超市安全大檢查，營養改善計畫惠及學生73867名。
10. 黨建工作開創新局面
黨支部委員專題培訓
分層分類制定5套宣講提綱及教案，集中開展十九大精神“進校園”宣講300餘場，學校主題宣講2500餘節次，實現學校、師生全覆蓋。理順了管理體系，鎮街中小學、幼稚園等133個黨組織劃歸教工委管理，新建和改建基層黨委3個、總支15個、支部9個。嚴格落實學校黨建兩個《意見》和 “1+9”系列檔，代表重慶市接受中組部、教育部督查獲得好評。從嚴治党全面加強，配齊基層紀檢委員130余名，建立三級信訪舉報處置機制，扎實開展“3+1”專項整治，形成風清氣正的育人環境。
（來自永川教委）
組織教師集中培訓
成功獲批重慶市教師“國培計畫”專案區縣，創新“診斷—磨課—展示—提升”國培模式，新開展7個學科國培專案培訓。開展各級各類教師培訓17890人次。新增“三峽之光”訪問學者、市級名師、學科帶頭人19名，新增市級骨幹教師40名、區級379名。
7. 教育督導煥發新活力
開展專項督導
組建政府教育督導委員會，設立品質監測中心和督導研究中心，優化調整六個督導片區，任命專職督學、責任督學、特約督導員47人。健全學校品質評價、隨機督導體制，經常性教育專項督導體系完備。
8.“三進”校園形成新機制
心理健康講座進校園
全面普及安全法治健康教育，編印“三進”校園知識讀本免費發放學生，舉辦專題報告、徵文演講比賽、知識競賽等20餘場。實施“心·希望”陽光行動，建成心理輔導室120個，開展團體心理諮詢、健康講座90場，開展心理輔導教師培訓3000余人次。
9. 食品安全再添新舉措
明廚亮灶護衛健康
創建市區級衛生示範學校22所，學校“明廚亮灶”全覆蓋，學校食堂米麵油等大宗食品統一招標，統一價格，統一配送，統一抽檢，開展食堂超市安全大檢查，營養改善計畫惠及學生73867名。
10. 黨建工作開創新局面
黨支部委員專題培訓
分層分類制定5套宣講提綱及教案，集中開展十九大精神“進校園”宣講300餘場，學校主題宣講2500餘節次，實現學校、師生全覆蓋。理順了管理體系，鎮街中小學、幼稚園等133個黨組織劃歸教工委管理，新建和改建基層黨委3個、總支15個、支部9個。嚴格落實學校黨建兩個《意見》和 “1+9”系列檔，代表重慶市接受中組部、教育部督查獲得好評。從嚴治党全面加強，配齊基層紀檢委員130余名，建立三級信訪舉報處置機制，扎實開展“3+1”專項整治，形成風清氣正的育人環境。
（來自永川教委）