市委十二屆三次全會落下帷幕， “三問”連發掀起的思想風暴， 仍在激蕩。
細思“三問”， 每一問都事關改革。 無疑， 推動新時代溫州新發展的千鈞重擔已經落到這一代人肩上。 如何高舉改革大旗， 扛起“探路者”的使命擔當？如何將改革進行到底， 當好時代的“答卷人”？
連日來， 全市各級各部門紛紛以學習會、小組學習、自學等多種形式， 全面學習貫徹市委全會精神。 黨員幹部認真對照“三問”， 對改革工作深思細謀， 謀定後動， 努力以一流的姿態書寫一流的答卷。
回答“三問”有目標 深化改革有擔當
“三問”猶如一場思想洗禮， 直抵城市發展擔當者的心靈深處， 叩問改革深水期的鐵肩擔當。
在這份“答卷”上， 應有鐵一般的紀律保障——
市紀委、監委召開理論學習中心組（擴大）會議， 學習貫徹市委全會精神， 要求全市各級紀檢監察機關將準確領會全會精神， 切實把思想和行動凝聚到再造改革開放新優勢、再創高品質發展新輝煌的重大決策部署上來，
在這份“答卷”上， 應有“不待揚鞭自奮蹄”的狀態——
市委辦的黨員幹部們表示， 市委辦作為市委的中樞機關， 不僅要先學一步、學深一層， 為各級機關單位樹好榜樣、作出表率。 還要以學習貫徹全會精神為契機， 推進各項工作再上新臺階，
市府辦召開全辦幹部職工大會學習貫徹市委全會精神。 大家表示， 要自覺把學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神和學習貫徹市委全會精神相結合， 把貫徹全會精神和政府工作報告的起草、討論相結合， 精准謀劃市府辦2018年工作思路， 真正把市委全會的要求落實到新一年市府辦各項具體工作之中。
再造新優勢“貴在行”
續寫創新史靠實幹
回答好“三問”， 再造改革開放新優勢， 沒有捷徑可走， 必須真抓實幹、攻堅破難， 用過硬的業績再創高品質發展新輝煌。
為政貴在行。
市委組織部緊扣全會精神， 要求全市組織系統以“品質提升年”為總抓手， 全力實施提升政治領導力、幹部戰鬥力、基層組織力、紅色驅動力、人才競爭力“五大提升”行動。 扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育， 深入推進幹部隊伍專業化建設， 統籌推進基層組織標準化建設， 深化“紅色動力工程”建設， 打造浙南最優人才生態。
市委宣傳部組織召開部機關全體學習會， 專題學習傳達市委全會精神。 宣傳系統幹部職工表示， 將緊緊圍繞全會精神， 圍繞中心、服務大局， 發揮宣傳思想文化工作積極作用， 全面謀劃新一年工作思路， 為“再造改革開放新優勢、再創高品質發展新輝煌”提供扎實的思想輿論保證和精神文化基礎。
市委統戰部將在新一年裡圍繞貫徹落實全會精神， 引導統一戰線圍繞中心服務大局， 充分發揮統一戰線人才薈萃、智力密集的資源優勢， 合力將溫州人資源優勢轉化為溫州發展新動能， 深化統戰各領域工作創新。
市公安局以全會精神為全市公安業務工作和隊伍建設的行動指南， 全市公安機關將積極順應社會主要矛盾變化， 統籌推進維護穩定、護航發展、深化改革、從嚴治警等重點工作， 為溫州再造改革開放新優勢、再創高品質發展新輝煌作貢獻。
市委黨校、市信訪局、市教育局、溫州日報報業集團等單位以理論中心組擴大會議、專題學習會等多種形式開展了學習， 以學促幹， 認真作答。
認真作答。