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聚焦|光谷黃金十條寫進科技部創新報告

近日,由科技部火炬高技術產業開發中心、中國高新區研究中心聯合編寫的《國家高新區創新能力評價報告2017》在北京發佈,東湖高新區作為“世界一流高科技園區”,進入評估名單。 這也是該系列報告的第五期,自2013年起,科技部對國家高新區創新發展進行動態監測。

報告顯示,中關村、上海張江、杭州、武漢、深圳、廣州、成都、西安、合肥等高新區的創新能力“繼續處在國家高新區的前列”;位於二線三線城市高新區後發優勢正開始展現。

光谷先行先試被認為“政策打破性大”

據瞭解,截至2016年底,146家國家高新區和蘇州工業園區(簡稱146+1家國家高新區)全部列為評估物件,其中,三類園區中的第一類為“世界一流高科技園區”,全國共有6家,包括中關村、成都、上海張江、深圳、武漢、西安。

評價指標體系由創新資源集聚、創新創業環境、創新活動績效、創新的國際化以及創新驅動發展等5個方面構成。

2016年國家高新區創新能力總指數增長了18.2點,對總指數增長貢獻最大的是5個中的“創新創業環境指數”,其次是“創新資源集聚指數”,從區域來看,包括湖北省在內的中部地區,其國家高新區正是由這兩項指標帶動。

環境塑造離不開政策推動。 報告指出,作為推進自主創新和高技術產業發展方面先行先試的國家自主創新示範區,“武漢東湖則經過‘黃金十條’,在科學成果轉化、科學金融方面政策打破性較大”。

武漢雙創能力始終居於前列

2016年省內國家高新區創新能力總指標加權增長率超過10%的省份中,湖北省居第七,發展勢頭良好,同時,湖北省還是當年“創新的國際化”指標加權增長率最高的省份。

在東湖高新區內,2016年本科及以上學歷從業人員占比近五成,甚至略高於上海張江。

同時,武漢的科技轉化能力不輸創新實力。 企業2016年完成的技術合同交易額超過50億元的國家高新區有9家,武漢位列第五位。

這離不開光穀強大的孵化功能。 2016年,東湖高新區眾創空間數達66家,躋身前三,被獲贊“進一步推動了承載創業活動的新型孵化器和創業空間的專業化、市場化、多元化發展”。

東湖高新區上市企業數排名第五

截至2016年底,進入“萬億俱樂部”的有4個國家高新區,分別為中關村、上海張江、武漢和西安,園區營業收入均超萬億元。 其中,省會城市中,高新區GDP占其所在城市GDP比重超過30%的有三家,分別為西安市、烏魯木齊市和武漢市的國家高新區,東湖高新區該項占比為31.1%。

截至2016年底,企業淨利潤總額排名前十的國家高新區中,武漢東湖高新區位列中關村、上海張江、深圳後,排名第四。 從上市企業數排名來看,武漢排在中關村、上海張江、深圳、廣州之後,位列國家高新區第五。

連結:跟矽谷差在哪兒?

據報告,2016年,146+1家高新區GDP總和達8.98萬億元,約占全國國內生產總值的12.1%,經濟體量和創新驅動發展越來越受到全球注目。

其中,我國國家高新區整體或國家高新區代表性個體,其每萬人專利授權數均高於矽谷的水準。

但從國際人才密度來看,2016年國家高新區企業從業人員中,海外留學歸國人員和外籍常駐員工所占比重為1.05%,而矽谷地區外國出生居民比例高達38%,國家高新區國際人才的密度相對較低。

與矽谷相比,2016年國家高新區中企業從業人員平均薪酬最高的上海紫竹為24.5萬元/年,僅為美國矽谷從業人員平均薪酬(10.6萬美元/年,折合人民幣70.1萬元/年)的35.0%。

待遇高,因為能“出活”。 2016年,國家高新區勞動生產率為31.5萬元/人,是我國全員勞動生產率(9.5萬元/人)的3.3倍,可比起美國矽谷地區114.4萬元/人的勞動生產率,仍有差距。 但我國高新區經濟價值創造效率持續提高,全球差距正在減小。 (長江日報融媒體)

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