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學校是教書育人、立德樹人的地方

2017年底, 太原市委向全體黨員幹部群眾發出“擔復興大任 做時代新人”倡議。 當前, 關於時代新人的討論引發全城熱議, 爭做時代新人在各行各業蔚然成風。

隨著社會主要矛盾的轉化, 人民群眾對教育的需求從“有學上”轉向了“上好學”。 近年來, 從狠抓品質到特色辦學, 從硬體均衡到內涵提升, 太原市在發展均衡優質教育、辦好人民滿意教育方面做出了不懈努力。 進入新時代, 回應太原市委“擔復興大任 做時代新人”倡議,

太原教育系統將怎樣更好地落實“立德樹人”的根本任務?近日, 太原市教育局局長梁宏宇和基層教育工作者、學生代表做客新華訪談, 結合崗位談認識, 緊扣時代說感受。 現與廣大網友分享。

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眼下, 太原市“擔復興大任 做時代新人”系列活動備受關注。 教育系統的“時代新人”應具備怎樣的品質和素養?
“時代新人”不是指個別人, 而是指每一個人。

中學時期是學生“三觀”形成的重要時期, “立德樹人”與成成中學的“成人成己”校訓一脈相承。

成成中學的老師, 有具體的標準:既要有扎實的專業技能, 也要有必備的職業素養, 更要有崇高的精神追求。

成成中學的學生, 應該做一名身心健康、人格完善、文理兼備、學識出眾, 有愛國情懷, 有學習能力的青少年。

一所學校、一名校長應該更多地關注如何引導學生形成正確的價值觀和人生觀。 首先要引領教師關心國家大事, 瞭解國家發展, 把個人的工作和學習融入到新時代國家和城市建設中, 體現個人價值。

近期, 我們推出了系列“思政課”, 老師紛紛以令人感動的人物或文章為切入點, 結合課程內容, 以講故事的形式與學生深度交流, 動之以情, 曉之以理, 進而影響學生價值觀的形成。

“擔復興大任 做時代新人”活動是非常好的載體和抓手, 讓每一個人都能找到自己的座標。 “時代新人”不是指個別人, 而是指每一個人。

心中有理想、肩上有責任、腳下有力量, 時刻準備著“擔大任 做新人”。 要有遠大的理想, 把自己的理想和國家社會的需要聯繫起來, 把自己的價值貢獻給國家和社會。

作為一個中學生, 我認為時代新人應該具備三方面素養:一要有遠大的理想;二要把自己的理想和國家社會的需要聯繫起來;三要在社會實踐或未來的工作中把自己的價值貢獻給社會。

高二年級的每個班級, 都設立了一面目標牆, 每位元同學把自己的座右銘和目標大學寫在紙上, 貼在牆上, 以此激勵我們為目標不懈奮鬥。

近期, 學校開設了全新的思政課, 老師用一些先進人物的先進事蹟, 或是感人的電影為切入點, 和同學們交流, 讓我們思考何為“時代新人”, 如何“擔復興大任”, 以此達到教育、激勵學生的目的。

學校開展的系列活動目標明確, 效果明顯, 我們都可以參與進來, 在真實可感的教育教學情境中, 堅定自己的價值取向和人生追求。

我國社會的主要矛盾已經發生變化, 在你看來, 教育領域面臨怎樣的狀況? 我國社會的主要矛盾已經改變。 具體到太原教育系統, 主要表現在四個方面。

一是城鄉發展不平衡。主要短板在鄉村,城鎮與鄉村教育資源和教育教學水準發展不平衡。

二是國民教育體系還不夠完備。學前教育發展不充分,是太原教育的短板。

三是公辦教育和民辦教育的發展不平衡。

四是普通高中和職業教育發展不平衡。職業教育發展不充分,服務省會城市的支撐能力不足。

人民群眾對教育的需求從“有學上”轉向“上好學”。“擔復興大任 做時代新人”需要教育系統滿足人民群眾對教育的需求,太原市在滿足人民群眾教育需求方面做了哪些具體工作? 擴大優質教育資源、推進辦學模式改革、推進公辦教育和民辦教育協調發展。

公平和優質是太原教育發展的兩個重要價值取向。做好這兩個方面,我們才能辦好人民滿意的教育。近年來,太原市在滿足人民群眾教育需求方面做了以下工作:

第一,持續擴大優質教育資源。大力實施新校建設工程,育英中學、太原幼師新校區已經投入使用,太原五中、成成中學新校區即將完工,太原市外國語學校、第十八中學校新校區正在建設,育英中學星河灣校區和太原市第十二中學校新校區已列入規劃。待以上六所新校建成後,將新增優質學位近20000個。

第二,積極推進辦學模式改革。採取名校辦分校、集團化辦學、大學區制等方式,擴大優質教育資源。目前,市級層面,我們已組建了太原市第十二中學校教育集團;縣級層面,主要在杏花嶺區和小店區做試點,取得明顯效果。以杏花嶺區為例,通過辦學模式改革,每年優質學位的供給增加6000餘個。

第三,推進公辦教育和民辦教育協調發展。通過激發公辦教育活力,規範民辦教育辦學行為,平衡兩類教育的招生政策,協調公辦教育和民辦教育可持續發展、科學健康發展。

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擔大任、做新人的前提是解決“內因”問題。近年來,太原在教師隊伍建設方面取得一定成效,但仍存在一些問題。太原將從何處發力,讓廣大教師安心從教、熱心從教、舒心從教、靜心從教?

1

從嚴師德、強素質、提待遇三個方面發力。

教育大計,教師為本。我們在教師隊伍建設上,重點抓三個方面的工作。

一要嚴師德。師德是教師的靈魂。我們要加強師德師風建設,要樹立正標杆,弘揚正能量;加強教師管理,對師德師風有問題的教師,在評優獎勵、職稱評聘等工作中實行一票否決。

二要強素質。提高教師隊伍的素質,建設高素質、專業化的教師隊伍。太原市已經和北京師範大學簽訂了戰略合作協定。從2018年開始到2020年三年時間,投入2000萬元,實施“太原市學校教育內涵提升工程”,對全市教師隊伍進行全方位的素質提升和知識更新培訓,提高教師隊伍素質。

三要提待遇。提高教師的待遇,讓教師這個職業有尊嚴。太原市正籌畫要提高教師的待遇,近期有望實現。

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我們注意到,很多學校正在開展“擔復興大任 做時代新人”活動,老師學生也紛紛思考和討論。在你看來,此項活動將為老師和學生帶來什麼?

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讓每一個老師和學生在新時代有奮鬥的目標。

在教育系統推進此項活動,讓每一個老師和學生在新時代有奮鬥的目標。

教育系統積極開展這項活動,找到一個發力點,激勵大家為太原教育事業改革發展貢獻力量。

太原教育系統通過“擔復興大任 做時代新人”主題活動,推動學校思想品德課程改革。從課程的內容、授課方式等方面,做了大膽的探索。課前,老師要和學生溝通,瞭解孩子們想聽什麼。老師和學生一起上思想品德課,一起受教育。目前,我們在太原成成中學做了試點,將在全市推出10堂思想品德公開課。

通過一系列的改革,增強思想品德課育人的功能,讓社會主義核心價值觀能夠深入人心,讓每一個學生通過思想品德課扣好人生的第一粒扣子。

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2018年是一個全新的開始,太原教育系統有什麼新的佈局?

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2018年太原教育系統的工作有四個關鍵字:改革、公平、品質、師德。

第一個關鍵字——改革

太原教育事業發展到現階段,滿足市民“上好學”的需求必須通過大膽的改革。具體要推進這些改革——

一要推進教師“局管校聘”“縣管校聘”改革。教育系統的編制要實現總量控制、動態調整,實現中小學教師由“學校人”到“系統人”的身份轉變。

二要推進招生考試制度改革。2018年,我們將迎來“新高考”,我們要對接好這項工作。在中考錄取方式上也要做出改革,錄取方式從估分報志願變成知分報志願。

三要做管辦評分離改革。深入探索引入社會協力廠商評價機制,實施義務教育品質監測,推動義務教育辦學水準的提高。

四要推進辦學模式改革。加快優質教育資源再擴大,全面提升基礎教育品質,增加百姓“獲得感”。

第二個關鍵字——公平

教育公平是社會公平的基石。

學前教育要圍繞普及和普惠來做文章,擴大普惠幼稚園的覆蓋面。

義務教育要實現城鄉一體化,實現城鄉學校建設標準、教師編制標準、生均公用經費基準定額、基本裝備配置標準的“四個統一”,縮小城鄉、校際差距。

要實施好第二期特殊教育提升計畫。特殊教育是教育工作重點關注的領域,特殊教育辦好了,殘疾兒童少年的受教育權利就能得到保障。

第三個關鍵字——品質

人民群眾對教育最大的需要是品質。

小學要實施“特色學校”創建計畫。我們的努力方向是,太原市只有不同特色的學校,沒有教學品質差的學校。目前,太原市近50%的小學建設成了“特色小學”。

我們的目標就是辦好老百姓家門口的每一所學校,讓每一個孩子在學校裡都個性張揚、全面發展。這是太原市在小學實施素質教育的重要舉措:通過特色學校的創建來引領特色化、個性化發展。

下一步,我們還要擴大特色學校的創建範圍,把老百姓家門口的每一所學校都辦出特色、辦成品牌。

初中是太原教育的薄弱部分,我們要全面實施“太原市初中振興計畫”。

在職業教育方面,要實行職業教育提升計畫。我們要建設太原職教園區,通過對職業學校整體佈局、專業調整,提高職業教育服務太原經濟社會發展的支撐能力。

第四個關鍵字——師德

抓好師德,我們就能實現教學相長、師生相長。

第一要嚴師德。對教師師德的要求要更加嚴格,在師德師風建設上下更大的功夫。

第二要立標杆。讓教師學有標杆、學有榜樣。

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請用一段話作為本次訪談節目的結束語。

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每個人都奮鬥,做奮進者、做搏擊者,為太原教育的改革發展做出貢獻。

這個活動是推進教育改革發展、辦好新時代人民滿意教育的一個非常有力的抓手。它引領每一個教育人,在新時代順應時代的潮流,找到自己的座標,找到努力的方向。每個人都奮鬥,做奮進者、做搏擊者,為太原教育的改革發展做出貢獻。

主要表現在四個方面。

一是城鄉發展不平衡。主要短板在鄉村,城鎮與鄉村教育資源和教育教學水準發展不平衡。

二是國民教育體系還不夠完備。學前教育發展不充分,是太原教育的短板。

三是公辦教育和民辦教育的發展不平衡。

四是普通高中和職業教育發展不平衡。職業教育發展不充分,服務省會城市的支撐能力不足。

人民群眾對教育的需求從“有學上”轉向“上好學”。“擔復興大任 做時代新人”需要教育系統滿足人民群眾對教育的需求,太原市在滿足人民群眾教育需求方面做了哪些具體工作? 擴大優質教育資源、推進辦學模式改革、推進公辦教育和民辦教育協調發展。

公平和優質是太原教育發展的兩個重要價值取向。做好這兩個方面,我們才能辦好人民滿意的教育。近年來,太原市在滿足人民群眾教育需求方面做了以下工作:

第一,持續擴大優質教育資源。大力實施新校建設工程,育英中學、太原幼師新校區已經投入使用,太原五中、成成中學新校區即將完工,太原市外國語學校、第十八中學校新校區正在建設,育英中學星河灣校區和太原市第十二中學校新校區已列入規劃。待以上六所新校建成後,將新增優質學位近20000個。

第二,積極推進辦學模式改革。採取名校辦分校、集團化辦學、大學區制等方式,擴大優質教育資源。目前,市級層面,我們已組建了太原市第十二中學校教育集團;縣級層面,主要在杏花嶺區和小店區做試點,取得明顯效果。以杏花嶺區為例,通過辦學模式改革,每年優質學位的供給增加6000餘個。

第三,推進公辦教育和民辦教育協調發展。通過激發公辦教育活力,規範民辦教育辦學行為,平衡兩類教育的招生政策,協調公辦教育和民辦教育可持續發展、科學健康發展。

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擔大任、做新人的前提是解決“內因”問題。近年來,太原在教師隊伍建設方面取得一定成效,但仍存在一些問題。太原將從何處發力,讓廣大教師安心從教、熱心從教、舒心從教、靜心從教?

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從嚴師德、強素質、提待遇三個方面發力。

教育大計,教師為本。我們在教師隊伍建設上,重點抓三個方面的工作。

一要嚴師德。師德是教師的靈魂。我們要加強師德師風建設,要樹立正標杆,弘揚正能量;加強教師管理,對師德師風有問題的教師,在評優獎勵、職稱評聘等工作中實行一票否決。

二要強素質。提高教師隊伍的素質,建設高素質、專業化的教師隊伍。太原市已經和北京師範大學簽訂了戰略合作協定。從2018年開始到2020年三年時間,投入2000萬元,實施“太原市學校教育內涵提升工程”,對全市教師隊伍進行全方位的素質提升和知識更新培訓,提高教師隊伍素質。

三要提待遇。提高教師的待遇,讓教師這個職業有尊嚴。太原市正籌畫要提高教師的待遇,近期有望實現。

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我們注意到,很多學校正在開展“擔復興大任 做時代新人”活動,老師學生也紛紛思考和討論。在你看來,此項活動將為老師和學生帶來什麼?

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讓每一個老師和學生在新時代有奮鬥的目標。

在教育系統推進此項活動,讓每一個老師和學生在新時代有奮鬥的目標。

教育系統積極開展這項活動,找到一個發力點,激勵大家為太原教育事業改革發展貢獻力量。

太原教育系統通過“擔復興大任 做時代新人”主題活動,推動學校思想品德課程改革。從課程的內容、授課方式等方面,做了大膽的探索。課前,老師要和學生溝通,瞭解孩子們想聽什麼。老師和學生一起上思想品德課,一起受教育。目前,我們在太原成成中學做了試點,將在全市推出10堂思想品德公開課。

通過一系列的改革,增強思想品德課育人的功能,讓社會主義核心價值觀能夠深入人心,讓每一個學生通過思想品德課扣好人生的第一粒扣子。

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2018年是一個全新的開始,太原教育系統有什麼新的佈局?

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2018年太原教育系統的工作有四個關鍵字:改革、公平、品質、師德。

第一個關鍵字——改革

太原教育事業發展到現階段,滿足市民“上好學”的需求必須通過大膽的改革。具體要推進這些改革——

一要推進教師“局管校聘”“縣管校聘”改革。教育系統的編制要實現總量控制、動態調整,實現中小學教師由“學校人”到“系統人”的身份轉變。

二要推進招生考試制度改革。2018年,我們將迎來“新高考”,我們要對接好這項工作。在中考錄取方式上也要做出改革,錄取方式從估分報志願變成知分報志願。

三要做管辦評分離改革。深入探索引入社會協力廠商評價機制,實施義務教育品質監測,推動義務教育辦學水準的提高。

四要推進辦學模式改革。加快優質教育資源再擴大,全面提升基礎教育品質,增加百姓“獲得感”。

第二個關鍵字——公平

教育公平是社會公平的基石。

學前教育要圍繞普及和普惠來做文章,擴大普惠幼稚園的覆蓋面。

義務教育要實現城鄉一體化,實現城鄉學校建設標準、教師編制標準、生均公用經費基準定額、基本裝備配置標準的“四個統一”,縮小城鄉、校際差距。

要實施好第二期特殊教育提升計畫。特殊教育是教育工作重點關注的領域,特殊教育辦好了,殘疾兒童少年的受教育權利就能得到保障。

第三個關鍵字——品質

人民群眾對教育最大的需要是品質。

小學要實施“特色學校”創建計畫。我們的努力方向是,太原市只有不同特色的學校,沒有教學品質差的學校。目前,太原市近50%的小學建設成了“特色小學”。

我們的目標就是辦好老百姓家門口的每一所學校,讓每一個孩子在學校裡都個性張揚、全面發展。這是太原市在小學實施素質教育的重要舉措:通過特色學校的創建來引領特色化、個性化發展。

下一步,我們還要擴大特色學校的創建範圍,把老百姓家門口的每一所學校都辦出特色、辦成品牌。

初中是太原教育的薄弱部分,我們要全面實施“太原市初中振興計畫”。

在職業教育方面,要實行職業教育提升計畫。我們要建設太原職教園區,通過對職業學校整體佈局、專業調整,提高職業教育服務太原經濟社會發展的支撐能力。

第四個關鍵字——師德

抓好師德,我們就能實現教學相長、師生相長。

第一要嚴師德。對教師師德的要求要更加嚴格,在師德師風建設上下更大的功夫。

第二要立標杆。讓教師學有標杆、學有榜樣。

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請用一段話作為本次訪談節目的結束語。

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每個人都奮鬥,做奮進者、做搏擊者,為太原教育的改革發展做出貢獻。

這個活動是推進教育改革發展、辦好新時代人民滿意教育的一個非常有力的抓手。它引領每一個教育人,在新時代順應時代的潮流,找到自己的座標,找到努力的方向。每個人都奮鬥,做奮進者、做搏擊者,為太原教育的改革發展做出貢獻。

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