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新起點、新作為!看看江蘇省如何編織今年人社工作任務圖

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新年伊始, 江蘇省各級人社系統以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導, 按照江蘇省委十三屆三次全會精神和全國人社工作會議要求,

對2018年各項工作進行了部署。

在2018年這個關鍵之年, 江蘇省將堅持穩中求進工作總基調, 堅持人才優先、民生為本, 促發展與惠民生相結合, 千方百計促進就業創業, 深化社會保障制度改革, 加快人才隊伍建設, 推動人事制度創新, 完善工資收入分配制度, 構建和諧勞動關係, 優化公共服務體系, 為建設“強富美高”新江蘇作出積極貢獻。

01

推動就業創業工作高品質開展

2018年, 江蘇省啟動實施青年就業啟航行動, 推進高校畢業生就業促進、創業引領、基層成長三項計畫, 重抓促進新生代農民工轉移就業崗位對接、技能提升、返鄉創業三項舉措。 同時, 統籌做好去產能企業職工、城鎮就業困難人員、退役軍人等群體就業援助工作。

為大力推進全民創業, 江蘇省積極發展各類創業載體, 組建“創響江蘇”創業聯盟, 舉辦形式多樣的創新創業活動, 鼓勵各地籌建創業大學, 深入開展省級創業示範基地和創業型街鎮、村居、園區創建。

該省還將組織開展職業技能提升十大行動, 聯動落實就業前免費培訓、上崗後補貼培訓和成才時獎勵培訓三項政策;全面推行“企業訂單、勞動者選單、培訓機構列單、政府買單”培訓服務模式, 全方位提升勞動者就業創業能力。

江蘇省還健全覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位公共就業創業服務體系;建設全省統一集中的就業資訊管理和企業用工監測系統, 科學評價地區和勞動者就業品質。

02

推動構建高品質社保體系

2018年, 江蘇省進一步完善企業職工養老保險省級統籌制度, 更好發揮基金統籌互濟功能。 同時, 繼續鞏固機關事業單位養老保險制度改革成果, 提升城鄉居民養老保險制度一體化水準, 逐步探索實行工傷保險省級統籌。

江蘇省全面實施全民參保計畫, 大力推進農民工參保, 積極引導新業態從業人員參保, 全力幫扶低收入困難群體參保, 推進新增被征地農民剛性進保, 深入實施工傷保險“同舟計畫”。

按照標準化、資訊化、專業化要求, 江蘇省大力推進“互聯網+社保”建設, 積極推動各項社會保險經辦服務和資訊系統一體化運行, 持續提升基本養老保險關係轉移接續、異地就醫聯網結算水準。

03

推動勞動關係高品質運行

2018年, 江蘇省探索建立全省勞動關係管理資訊化平臺, 加強預警預測, 重點關注供給側結構性改革和國企改革、新業態用工、退役士兵權益保障等領域的矛盾和問題, 及時掌握企業關停並轉遷、職工安置分流、欠薪欠保、規模裁員等動態情況,

提前做好風險防控、應急處置。

當地完善政府、工會、企業三方協商協調機制, 推進勞動合同分層分類管理制度;建立和諧勞動關係企業和工業園區年度報告和評估認定制度;探索建立省級行業集體協商制度, 促進協商合作和依法自主調整勞動關係。

該省還全面落實國家治欠保支三年行動計畫, 一手抓長效機制建設, 一手抓專項整治。 同時, 江蘇省開展全省勞動保障監察維權指揮調度中心建設, 強化執法協作、失信懲戒和事中事後監管, 全力維護職工合法權益。

作者丨蘇仁社 劉榮華

編輯丨徐德金

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