2018-01-17 17:24 | 浙江新聞用戶端 | 記者 楊晨 義烏報導組 陳錦青
及經認定相當於該層次學術、技術水準者， 每人每月補助3000元。
第三類：省部級重點人才（享受國務院政府津貼人員，
第四類：具有博士學歷學位或正高級專業技術職務任職資格人員， 每人每月補助1000元。
需注意的是， 公務員和參照公務員法管理的人員（不含聘任制公務員）不納入此次出臺的“辦法”適用對象。 第一至第三類高層次人才， 其人事、戶籍、社保關係可不轉入義烏， 但第一類人才每年在義烏服務時間應不少於一個月；第二至第三類人才每年在義服務時間應不少於兩個月；第四類人才人事、戶籍關係均需轉入義烏，
據義烏市人力社保局有關負責人介紹， 符合申領條件的高層次人才， 首次申領時在填好《義烏市高層次人才政府津貼申報表》一式一份， 並提供人才資格證明後， 即可向用人單位提交申請， 經用人單位簽署意見後交所在園區、鎮（街）或主管部門審核， 再統一報送至義烏市人力社保局。 在該局審核通過， 並經公示無異議後， 方可申領。
今後， 義烏市人力社保局將於每年的12月份發佈申報政府津貼的通知。 申請人及用人單位須對所提交材料的真實性、完整性、有效性和合法性負責， 對利用虛假材料和資訊申請的， 將取消其發放資格， 並不再受理其享受義烏市人才政策待遇的申請，