長春晚報記者 陳思秀
為全省企業職工減輕負擔6.9億元， 失業保險金標準每人每月提高176元至260元不等。 4月11日， 吉林省政府召開新聞發佈會， 針對省人社廳、省財政廳聯合下發的《通知》進行失業保險降費率提待遇政策解讀。
記者瞭解到， 為貫徹國家和省委、省政府決策部署， 進一步減輕企業負擔， 增強企業活力， 提高失業人員保障水準， 維護社會穩定， 吉林省制定下發了《關於階段性降低失業保險費率的通知》和《提高失業保險金標準的通知》兩份檔， 打出失業保險新政“組合拳”。 這是吉林省在充分發揮失業保險功能作用，
根據《通知》， 將全省失業保險費率由1.5％降至1％， 下調0.5個百分點。 為使參保單位和職工均能享受到政策優惠， 此次降低費率採取單位及個人費率“雙降”的方式， 即：單位費率由1％降至0.7％， 降低0.3個百分點；個人費率由0.5％降至0.3％， 降低0.2個百分點。 新費率從2017年1月1日起執行， 期限至2018年4月30日。 據初步測算， 僅此項政策帶來的“紅利”， 就可為全省參保企業減負4.1億元， 為全省參保職工減負（增收）2.8億元。
進一步提高全省失業人員待遇水準， 是今年吉林省政府確定的民生實事之一， 在此次階段性降低失業保險費率的基礎上， 省人社部門結合實際開展了大量的調研和測算工作，
《通知》明確， 此次提高標準， 將長春市區（不含九台區）失業保險金標準調整為1256元/月；吉林市區失業保險金標準調整為1184元/月；四平、遼源、通化、白山、松原市區， 延吉市、琿春市、前郭縣的失業保險金標準調整為1035元/月；白城市區、長白山管委會、長春市九台區、白山市江源區及其他縣（市）的失業保險金標準調整為960元/月。 調整後， 全省失業保險金標準每人每月提高176元至260元不等。 新標準執行期從2017年1月1日起至下一個調整日。
