撤銷市監察局，成立市監察委員會｜我市深化國家監察體制改革試點工作取得重大階段性進展

1月5日， 市委、市政府下發檔， 撤銷市監察局， 成立市監察委員會。

1月12日， 市十四屆人大三次會議上， 市委常委、市紀委書記黃中賢當選為市監察委員會主任。

隨後， 市人大常委會召開會議， 任命市監察委員會副主任和委員。 由此， 我市深化國家監察體制改革試點工作取得重大階段性進展。

以梧州市監察委員會成立為開端， 各個縣（市、區）監察委員會將於2月底前陸續成立。 監察委員會將與紀委合署辦公， 實現對全市行使公權力的公職人員監察全覆蓋。

壓實責任合力落實

國家監察體制改革試點工作開展以來， 市委切實擔起主體責任， 把加強党的領導貫穿改革全過程。

市委書記黃俊華當好“施工隊長”， 分別與市紀委書記、市檢察院檢察長和各縣（市、區）黨委書記談話， 明確工作要求， 層層壓實責任。 同時， 他主持審定《梧州市深化國家監察體制改革試點工作實施方案》， 並多次主持召開市委常委會、工作小組會議和全市改革試點工作動員部署電視電話會， 對全市監察體制改革試點工作進行專題研究部署， 主動協調解決工作推進中存在的問題和困難， 積極穩妥推進改革試點各項工作。

在市委的統一領導下，

市、縣兩級紀委切實履行專責職責， 加強與人大、組織、編制、檢察等部門溝通合作， 高標準、嚴要求做好摸底調查、機構設置、人員轉隸等基礎工作， 形成了市委統一領導、紀委牽頭推進、各部門密切配合的良好工作格局。

“從成立市試點工作小組， 到選舉產生監察委員會主任， 剛好52天。 ”市紀委有關負責人介紹。

2017年11月24日， 市委成立深化國家監察體制改革試點工作小組的第二天， 工作小組就立即高效運轉起來。 接下來， 市委密集調度， 及時研究解決有關問題， 蹄疾步穩推進各項工作。 市紀委抽調精幹人員組成改革試點工作小組辦公室， 精心制定任務清單， 明確主要內容、牽頭部門和完成時限， 採取掛圖作戰、專案化推進等手段抓好改革試點工作任務落實。

市人大提前謀劃選舉、任命流程；市委組織部對市監察委員會組成人選嚴格審核、及時批復；市編辦落實編制劃轉和“兩定”方案；市檢察院積極配合人員轉隸和線索移交……各有關部門按照時間節點有力有序推進工作。

轉隸到崗深度融合

“工作組一次又一次地和我談心談話， 消除了我的心理顧慮， 轉隸到崗後， 我一定會好好工作。 ”工作組開展深入細緻的談心談話後， 市檢察院涉及轉隸幹部梁驅說出了心聲。

針對涉改部門個別同志“轉換角色後有些不知所措”的迷茫感， 市、縣兩級深化國家監察體制改革試點辦公室注重把握與擬轉隸幹部談心談話的“深度”， 做實思想政治工作， 充分調動各方積極性，

增強轉隸幹部的認同感與歸屬感。

上午9時20分， 同龍圩區反貪局負責人談話， 瞭解擬轉隸幹部整體情況；10時20分， 同區檢察院李小波談話， 瞭解幹部思想動態……2017年12月20日， 龍圩區黨委常委、紀委書記成傑的工作安排緊湊。 當天， 他要依次同12名擬轉隸幹部談心談話。 “面對面坐下來、敞開心扉， 才能更全面瞭解擬轉隸幹部的個人情況， 讓他們放下包袱、打消顧慮。 ”成傑說。 在他看來， 這一輪徹底的思想摸底， 對獲得轉隸幹部對改革的支持配合、解決其後顧之憂很有幫助， 對人員轉隸後儘快實現“人崗適應、人盡其才”同樣大有裨益。

去年12月初至今， 市深化國家監察體制改革試點辦公室派出工作組， 對市、縣兩級擬轉隸人員開展“一對一”“全覆蓋”談心談話共150多人次。 同時，各縣（市、區）監察委員會班子、人員轉隸方案組建方案均經過嚴格審核，對擬轉隸人員嚴把政治關、廉潔關，對檢察院涉改部門的核定編制、人員情況、辦公設備等做到“情況明、底數清、數位准”，通過做細做實組建轉隸工作，力爭實現思想融合、工作磨合、資源整合。

上下聯動步調一致

“市深化國家監察體制改革試點辦公室給我們每人都發放了改革試點工作問答業務用書，為基層業務開展提供具體準確的指導。”蒼梧縣紀委辦公室主任甘毅宇說。

市深化國家監察體制改革試點辦公室建立常委分片包乾、實地督導指導的工作機制，市委常委、紀委書記黃中賢和其他常委、市檢察院有關負責同志帶頭掛點各縣（市、區），通過隨機調研督導，及時掌握各縣（市、區）開展工作情況，確保改革任務落地生根。工作小組辦公室建立每天資訊溝通、每週工作情況回饋、每月定時小結通報等工作機制，對在工作中收集到的實際問題，各部門群策群力進行破解。

“轉隸、組建、掛牌並不代表改革已經完成。下一步，紀法銜接、法法銜接的任務更重。”市委常委、紀委書記、市監察委員會主任黃中賢表示，將繼續圍繞改革試點工作目標任務，在人員融合、資源整合、紀法銜接、規範運轉上下功夫，確保改革試點工作穩步有序推進，打造高素質的紀檢監察幹部隊伍，全面提升反腐能力，力爭實現“1＋1＞2”的改革成效。

梧州發佈

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梧州發佈編輯部

編輯：鄭玉華

同時，各縣（市、區）監察委員會班子、人員轉隸方案組建方案均經過嚴格審核，對擬轉隸人員嚴把政治關、廉潔關，對檢察院涉改部門的核定編制、人員情況、辦公設備等做到“情況明、底數清、數位准”，通過做細做實組建轉隸工作，力爭實現思想融合、工作磨合、資源整合。

上下聯動步調一致

“市深化國家監察體制改革試點辦公室給我們每人都發放了改革試點工作問答業務用書，為基層業務開展提供具體準確的指導。”蒼梧縣紀委辦公室主任甘毅宇說。

市深化國家監察體制改革試點辦公室建立常委分片包乾、實地督導指導的工作機制，市委常委、紀委書記黃中賢和其他常委、市檢察院有關負責同志帶頭掛點各縣（市、區），通過隨機調研督導，及時掌握各縣（市、區）開展工作情況，確保改革任務落地生根。工作小組辦公室建立每天資訊溝通、每週工作情況回饋、每月定時小結通報等工作機制，對在工作中收集到的實際問題，各部門群策群力進行破解。

“轉隸、組建、掛牌並不代表改革已經完成。下一步，紀法銜接、法法銜接的任務更重。”市委常委、紀委書記、市監察委員會主任黃中賢表示，將繼續圍繞改革試點工作目標任務，在人員融合、資源整合、紀法銜接、規範運轉上下功夫，確保改革試點工作穩步有序推進，打造高素質的紀檢監察幹部隊伍，全面提升反腐能力，力爭實現“1＋1＞2”的改革成效。

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編輯：鄭玉華