11日， 北京航空航太大學通報， 教授陳小武因性騷擾學生被撤職。
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從美國好萊塢大佬身敗名裂， 到英美政客黯然辭職，
在這場自下而上、聲勢浩大的全球反性騷擾運動中， 人們看到， 暴露問題、正視問題、甚至就問題爆發爭論， 才能讓解決問題成為可能， 進而推動社會進步。
01 | “我也是” 你呢？
好萊塢金牌製片人哈威·溫斯坦性侵醜聞去年曝光後， 許多人以“我也是”為話題標籤， 在社交媒體上公開自己遭性騷擾或性侵犯經歷。
去年10月至12月， 以社交網路“推特”和“臉書”為平臺， “我也是”話題標籤使用超過600萬次。
“我也是”運動持續激發國際社會對性騷擾的關注。
據比利時布魯塞爾大區負責機會平等及婦女事務的國務秘書比安卡·德貝茨10日說， 比利時根特大學一項調查顯示， 在受調查的425名15歲以上布魯塞爾女性中， 88%的人承認曾遭受過至少一次性騷擾。
“我也是”本身也激發不同聲音。
在法國， 據法國《世界報》報導， 包括著名女影星卡特琳·德納夫在內的100名女性日前簽署聯名信， 公開聲討“我也是”運動， 質疑其對“性騷擾”的界定， 稱其過度上綱上線。
但這封聯名信本身， 又招致眾多女權人士指責。
但無論如何， 當“潛規則”逐步“大白於天下”， 這本身就指明社會進步的方向。
02 | “公開的秘密”
職場性騷擾問題存在已久， 幾乎是“公開的秘密”， 但鮮有受害者發聲。
分析人士認為， 近來這場反性騷擾運動可被視為女性運動一部分， 是從社交媒體上一個熱詞最終擴展到全球範圍的一場平權運動。
這場運動會促使更多人思考， 性騷擾的邊界在哪裡？量化指標如何設定？這些思辨或有助於相關法律出臺， 促進問題解決。
相較歐美文化而言， 亞洲文化更趨內斂， 很多人認為性騷擾話題“上不得檯面”。
如今， 包括中國在內一些亞洲地區的女性勇於在網上發聲， 指認遭受性騷擾， 這反映了社會的進步、思想觀念的革新， 可被視為是男女平權運動的一種新發展。
03 | 讓零容忍變為共識
從女性的長久沉默、社會長期的熟視無睹， 到越來越多女性勇敢說出來， 越來越多的男性參與和聲援， 社會各界正在推動塑造對性騷擾零容忍的清風氣正。
這場“我也是”運動， 正借助網路平臺和輿論輻射， 將女性的平權訴求變為公共議題， 將零容忍行為上升為共識。
推而廣之， 對“我也是”運動的理解， 也可以放在全球政治格局巨變和社會思潮湧動的時代背景下。
這一運動， 是對當今世界社會達爾文主義和叢林法則的一種抗爭。 一個強者可以憑藉權力對弱者為所欲為的世界是危險的。
性騷擾、性侵現象不斷發生， 不是因為侵害者不辨對錯， 而是因為他們認為不會受到懲罰。
世界的進步和發展， 需要人道主義精神指引， 其本質就是對生命的關懷和尊重， 是不論性別、職業、種族， 所有人都享有平等的尊重。
來源 | 新華國際頭條：interxinhua；略有改動