“走基層”走出實效 “訪民情”訪出真情

□羅本平 本報記者 陳旭耀

新一輪“走基層”活動啟動至今， 東區各部門（單位）深入基層一線， 宣講黨的十九大精神， 扎實辦好民生實事， 把“走基層”落到實處， 走出實效。 在全區黨員幹部共同推動下， 東區基層悄然改變， 經濟穩步發展。

辦實事：修補人行道

日前， 在密地街道上密地社區居住了半輩子的謝常瓊提著買好的菜， 沿著新鋪設好的人行道向家中走去， “以前這條路破爛不堪， 走路稍不注意就可能崴到腳， 現在鋪好了， 走起來也安全多了。 ”

謝長瓊說的路， 是社區內的主幹道——德才路。 由於使用時間長， 道路出現開裂、破損，

坑坑窪窪， 影響居民、學生等近6000人通行。 “走基層”活動啟動後， 上密地社區幹部深入社區， 聽取群眾心聲， 瞭解到居民渴望修復這條路的期盼。 社區兩委召開專項會議， 自籌資金， 聘請人員對道路進行了維修， 方便居民通行。

抓發展：集體經濟引領村民致富

這幾天， 銀江鎮倮果村黨支部副書記劉應紅正忙著與廣告、裝飾裝修公司對接， 籌畫村子裡的一件大事——利用村子裡的資源優勢轉型， 走康養的道路， 發展集體經濟。

倮果村因園區建設等原因， 部分村組居民搬遷至流沙巷等集中安置。 多年來， 村集體經濟收入單一， 主要以外出務工、汽車運輸等為主。 近年來經濟不景氣， 村民收入大幅減少。

如何發展經濟， 提高村民收入？在今年的“走基層”活動中，

結合民意和發展期望， 倮果村決定， 不坐吃山空， 不等不靠， 以“變”謀發展， 立足基礎， 進軍康養產業。

促協商：基層一線工人漲工資了

2017年11月17日， 隨著企業代表和職工代表在“攀枝花市敬仁堂醫藥連鎖行業集體協議”上簽字蓋章， 會議室響起一陣熱烈的掌聲， 這標誌著攀枝花市首家醫藥連鎖行業集體協商正式成功。

攀枝花市敬仁堂醫藥連鎖有限責任公司是東區的本土企業， 一線員工有漲薪、完善福利待遇等期盼。 針對此情況， 在“走基層”活動中， 東區總工會積極協調、推動。 企業通過徵求意見， 收集到職工關於提高工資、完善社會保險等方面的問題8條。

通過東區總工會和企業協調， 2017年11月17日，

企業代表、職工代表等坐在“談判桌”上， 進行訴求協商。 最終， 雙方達成協議， 2017年企業銷售員基本工資上漲100元/月， 執業藥師、業務員和行政人員基本工資上漲200元/月；中秋、國慶、春節等重大節日企業向職工發放紀念品進行慰問等5條涉及漲薪、提高福利待遇、提供學習機會等方面的協議， 讓職工有獲得感、幸福感、自豪感、歸屬感。

優環境：種花植綠打造“花道”

銀江鎮阿署達村， 一個傳統的彝族村落， 擁有豐富的民俗文化資源和自然資源。 近年來， 阿署達村一直致力於發展康養旅遊， 取得可喜的成績， 成為眾多外地老人過冬的首選之地。

“走基層”活動開始後， 阿署達村持續在改變村貌上做文章。

除了宣導村民在房前屋後種花植樹， 美化環境，

增加對外吸引力外， 阿署達村購入9419株三角梅， 在進村需經過的沙壩至阿署達、阿署達至機場路公路沿線栽種， 以“花道”迎接八方賓朋。

記者瞭解到， “走基層”活動開展以來， 東區各級部門、單位堅持問題導向， 抓實民生工程， 全力推進脫低攻堅各項工作任務。

如今， “走基層”還在繼續。