退休一直是事業單位和公務員最為關心的話題之一， 退休有保障這也是很多大學生畢業選擇考公務員和事業單位的原因之一， 不過2015年以來這個保障似乎有些動盪， 2015年以來事業單位改革不斷深入， 以教師為主體的教育事業單位對於退休的怨言不斷， 尤其是延遲退休。
延遲退休， 相信很多人早就已經聽說過了， 可是雷聲大雨點小這麼多年過去了還沒有實施下來， 終於在今年的1月9號， 人she部發聲了：延遲退休是必然的， 只不過要有一個過渡的時期， 爭取把影響降到最低。
那麼那些人會最先被劃入延遲退休的行列呢？相信這是集體公務員和事業單位人員最為關心的。
公務員中首先被延遲退休的主要是幹部和高級職稱的專業技術人員：
事業單位人員中最先被延遲退休的也將是幹部和領導階層， 事業單位主力軍教師群體中的女教師也有可能按照職稱高低延遲退休， 高級職稱的教師很有可能進入第一批延遲退休的教師。
延遲退休的實行意味著部分的60後和所有的70後的事業單位和公務員都將延遲退休的年齡， 對於延遲退休您如何看呢？