2018年新年鐘聲敲響的那一刻， 我暗地松了口氣， 2017年終於平穩度過；同時， 心底也一陣失落， 年假又泡湯了。
說好的與朋友組團旅遊取消了， 說好的回老家看望父母食言了， 說好的帶小孩去天安門看升旗也沒有兌現。
計畫總是不如變化快。 臨要成行的時候， 總有各種各樣的事情萬般阻擾。 病人多有手術要趕， 病情重需要密切觀察， 領導要開會不能請假， 課題要截止得抓緊申報……
所有的計畫最後都淪為一紙空談， 所有的美夢最後都成為一個泡影。 想年休， 得等來年了！
有朋友在微信上留言， 年假清零是按農曆新年計算，
我掐指一算， 離春節來臨也沒剩多少天。 而每到年底往往又是最忙碌的， 就診的病人多， 手術也多；醫院的總結多， 會議也多。 想休假， 怎麼可能？
當醫生， 最悲哀的一點就是， 休假永遠只是一個誘人的美夢。
勞動法說， 一天工作不超過8小時， 一周至少可以休息一天， 值班後可以申請補休， 加班單位要給補貼， 節假日值班還有翻倍的薪酬。
我們笑了笑， 感覺勞動法說的離我們好遙遠。 不是說法律都是要強制執行的嗎？為什麼我們感覺不到力度？
一天工作不超過8小時？
每天早上八點上班；中午吃住在科室；晚上， 好的時候， 可以六七點下班， 更多的時候是八九點下班。 也有晚上十一二點才下手術的， 當然， 這種情況不常有，
長期以來， 我們不就是這麼一天天過來的嗎？
我數學不好， 這樣上班， 一天算工作幾個小時？不知道有沒有違法？
是不是工作時間還不夠？為什麼有些領導還要求每天提前半個小時到醫院處理病人。 上班晚到一分鐘還要各種批評刁難。 我那麼晚下班做的貢獻難道還抵不上晚到的幾分鐘？
一周至少可以休息一天？
醫院現在執行的是五天工作制， 週末可以休息兩天， 好像超出了勞動法規定的休息天數。
只是， 週末到醫院看望病人處理病情算不算上班？週末參加學術會議學習交流算不算上班？週末查閱文獻， 開展實驗， 書寫論文算不算上班？
如果不算上班， 為什麼業績考核裡又強調學術影響？職稱晉升裡又要求論文科研？如果算上班，
值班後可以申請補休？
為什麼每次值了班， 第二天還要書寫一大堆的病歷， 要處理一長隊的病人， 要上一台又一台的手術？
領導說， 值了一天的班很辛苦， 不要累垮了， 把工作好好安排一下， 注意休息。
我怎麼感覺好假？工作好好安排一下， 我安排給誰？左手安排給右手嗎？
科室總共就那麼十來個人， 除去佈置安排工作的領導和上級， 真正幹實事的就那麼幾個難兄難弟難姐難妹。 他們還不夠忙嗎？能騰得出手接管我這一大攤子雜事？
加班單位要給補貼， 節假日值班還有翻倍的薪酬？
我們每天頂著星輝出門，
算起來， 工資待遇是不是該翻一倍？大家都收到了嗎？
為什麼我們發工資獎金的時候還是只有那麼幾個錢？難道， 醫院領導擔心我們亂花錢， 替我們攢起來了， 要等到退休的時候給我們一個驚喜？
衛計委主任說醫務工作者要休年假， “院長要帶頭休假！”
我們聽了， 怎麼高興不起來。
不是我們不知道休息， 不是我們不想休假， 但是， 在我們想休息想休假的時候， 總有人說， 醫務工作者就該付出， 再苦再累也要先處理病人救治病人；選擇了學醫就是選擇了責任， 選擇了奉獻。
社會這麼要求我們， 領導這麼告誡我們， 我們也這麼提醒自己。
於是， 我們像裝了永動機一樣沒日沒夜地工作， 半夜手機鈴聲一響立馬清醒翻身起床， 病人有頭疼腦熱第一時間趕到病房， 有時身體不舒服也堅持著上班還要強撐著做手術。
於是， 我們一天一天地透支精力， 人未老心已累， 未到中年頭髮已經謝頂， 才到中年鬢髮已經花白， 還沒到退休好多同志已經倒下。
人們常說， 醫院是最溫情的地方， 因為， 醫生像天使一樣用奉獻守護生命， 用愛心溫暖人心。 但是， 醫院又是最冰冷的地方， 因為， 當醫生像斷線的風箏一樣墜落， 像秋天的落葉一樣凋零， 很多人卻熟視無睹， 無動於衷！
長輩提攜晚輩， 領導關心員工，上級愛護下級本是單位最和諧的畫面。醫院是治病救人挽救生命創造奇跡的地方，別讓醫院成了病人的搖籃，卻成了醫生的墳墓。
人之所以為人，不是因為我們可以直立行走，而是因為我們有人性。人性的可貴之處，在於我們能彼此體諒，相互理解；相攙相扶，寬容以待；互幫互助，攜手前行。如果喪失了這一點，這個社會將會像嚴冬一樣，到處是冰天雪地，地凍天寒。
其實，我們從來不缺好的制度，我們只是缺少用心執行的人。
版權申明 | 本文已獲“溫柔醫刀”授權轉載
文章為作者個人觀點，不代表平臺立場，供大家交流討論！
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領導關心員工，上級愛護下級本是單位最和諧的畫面。醫院是治病救人挽救生命創造奇跡的地方，別讓醫院成了病人的搖籃，卻成了醫生的墳墓。人之所以為人，不是因為我們可以直立行走，而是因為我們有人性。人性的可貴之處，在於我們能彼此體諒，相互理解；相攙相扶，寬容以待；互幫互助，攜手前行。如果喪失了這一點，這個社會將會像嚴冬一樣，到處是冰天雪地，地凍天寒。
其實，我們從來不缺好的制度，我們只是缺少用心執行的人。
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