西寧市推進輔警隊伍正規化建設

本報訊為推動全市公安機關警務輔助人員管理實現制度化、規範化、法治化， 按照中央、公安部、省政府關於警務輔助人員使用管理改革的總體部署， 市政府於近日正式頒佈了《西寧市公安機關警務輔助人員使用管理辦法（試行）》， 為貫徹落實《辦法》精神， 全面推進警務輔助人員隊伍正規化建設， 1月15日， 市公安局組織召開全市公安機關警務輔助人員管理工作推進會。

會上， 市公安局相關負責人就《辦法》中關於輔警的工作職責、權利義務、人員招聘、管理監督、層級管理、待遇保障等內容進行了詳細解讀，

明確了各單位輔警員額配比， 並就落實薪酬待遇標準、組織開展人員招聘等重點工作進行了說明。

據介紹， 《辦法》是我市對於輔警隊伍使用管理工作出臺的首部規範性檔， 解決了多年以來輔警身份不明晰、工作職責不明確、待遇保障不到位、紀律監督不規範等問題， 對於加強和改進輔警隊伍建設， 主動適應新時代下服務我市經濟社會發展客觀需要都將產生重要而深遠的影響。 對今後一個時期的輔警管理工作和當前重點任務， 市公安局要求全市各級公安部門要將深入推進輔警隊伍使用管理改革作為當前首要政治任務， 切實擔負起主體責任， 牽頭相關部門逐條學習逐一落實《辦法》精神， 以理順管理體制、理清崗位職責、落實保障措施為基本要求，

不斷提升整體工作能力和管理水準， 切實管好用好這支隊伍；要抓好貫徹落實， 緊扣落實薪酬待遇、組織開展招聘兩項重點工作， 與同級人社、財政相關部門積極溝通、務實協調， 依法保證輔警在工資福利、社會保障、勞動用工、勞動保護等方面的合法權益， 將惠及廣大輔警的好事辦好、辦實；要謀劃長遠發展， 各單位要在科學規範管理輔警、提高輔警待遇水準、解決輔警後顧之憂等方面想辦法、建機制、抓落實， 認真謀劃輔警隊伍管理工作思路， 全力開創我市輔警管理工作嶄新局面。