迪士尼能屢獲“奧斯卡”的原因，不計成本投入，IP價值極限榨取！

大家好，歡迎收看最新一期的拾部次元，在這期內容當中拾部君會給大家帶來一道與動漫相關的問題，以及給出相對應的解答。這期問題會與“迪士尼”有關。

問題：

全世界最為頂尖的動畫製作公司，也是奧斯卡獲獎的大戶，迪士尼究竟有什麼動畫生產模式呢？

下面是拾部君的粗淺認識，希望能夠給大家帶來一點認識。

解答：

據拾部君的瞭解，迪士尼的科學動畫生產模式應當是包含了以下這幾個環節的：

1.不計成本的聘請有能力的動畫製作人或團隊。

比如舉世聞名的“漫威影業”和“皮克斯工廠”，如今都無一例外歸屬到了迪士尼帝國的麾下。

這樣的做法為迪士尼帶來了全世界最聰慧的動畫領域的創意想法，以及最具備執行能動性的職員工作者。

2.放任自由的創作空間，以及海量資源的投入支持。

作為迪士尼動畫產業中的一員，你可以選擇在任何一個工作場所去進行自己的藝術創作，

只需要在必須聚集討論的時間節點前來匯合討論就可以了，其他任何時間，不管你是做私人事情亦或者是工作事情也都是無拘無束的。

在過去很多年的時間裡，有很多的公司，尤其是新興創建的公司都完全去複刻了迪士尼的這一套管理方法，

但可惜的是，大多數的企業都並未能取得相同的效益，甚至乎還因此險些瀕臨破產之危。

問題出在哪裡呢？那當然就是他們都忽略了第1點的內容了，迪士尼的這套放任自由的管理方針，是基於在職員工都具備強勁的能動性的基礎上來實施的，而其他的複刻者只抓住了其中的形而已。

此外，不僅對待員工的工作約束是幾乎為0的，就算是對於旗下團隊創作動漫作品時的投入也是毫不吝嗇的。

只要你能有一個在邏輯上自洽可行的方案，那麼你就能夠通過迪士尼這一龐大的母體去彙聚到你所想要得到的資源，兼且開發時間也大都不做限制， 1年也好， 2年也好，只要製作團隊認為成品是足夠優秀的，

那麼迪士尼就會放任你去做。

這就是大公司的底氣，用華為掌門人任正非的一句話來說：“錢給多了，外行人也能夠成為專家”。

3.及時的回饋機制。

傾盡了資源去幫扶一部動畫的創作，迪士尼可不是就撤手不管的。公司可以給予你海量的資源幫扶，但是若果成品出來之後收益是慘澹的，是得不到市場的認可的，那麼不好意思，下一次你就只能往邊緣裡擱置了，相反，如果你的成品能夠獲得市場的良好反響，那麼你在下一次能夠得到的資源幫扶就會倍增。

也就是說，在這樣的回饋機制下面，混日子的職工也僅能夠蹭吃蹭喝一兩年而已，只有能夠即時追趕上時代步伐的人才可能最終存留下來，

並獲得超乎想像的獎賞收入。

4.IP價值的全管道榨取能力。

一部優秀的動畫作品，最早的變現來源肯定當屬“票房”，但這一波收入很可能會在上映後的1-2兩個月的時間中就逐漸淡薄掉，但是其中的IP名聲卻是能有持續好一段時間存留的能力的，若果能夠抓緊時機，進行更多管道的價值開發。

比如出產周邊產品，比如進行高清錄影DVD的生產銷售，比如在網路管道進行二次展播，再比如進行版權的轉授等等，都是迪士尼依據其過去將近100年的商業積累，所促就的別人家所不能媲美的錢管道價值開發能力。

其中，舉世聞名的“迪士尼主題樂園”的置辦，就更是使旗下IP價值得到更為廣闊和深刻開發的利器。

在多種傳播管道的加持下，一款IP的名聲就能夠被放大和長久的傳播下去，也為迪士尼能夠用其開發續集和續續集做好了前期鋪墊。

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