新京報快訊(記者馬婧 實習生楊礪)今日有網友爆料稱， 58同城發內部郵件， 表示開始裁員， 要求員工必須加班， 員工工時低於平均工時即主動被淘汰。 對此， 58同城向新京報記者回應稱， 確實發了內部郵件， 但“目前計畫人員調整系正常的末位淘汰， 集團不會強制要求所有人加班。 ”
對此， 58同城向新京報記者證實確實發了內部郵件， 但關於加班的內容不屬實， “58集團宣導各部門以工作目標為核心， 不斷提升管理能力和工作效率， 合理安排工作。 目前計畫人員調整系正常的末位淘汰， 集團不會強制要求所有人加班。
58同城表示， 對於互聯網公司來說， 每年的9、10月份都是平臺業務流量的高峰階段;而58同城作為一個生活服務平臺， 所涉及的房產、招聘等多個領域在這個階段都是季節性的業務量高峰;為了應對這種業務高峰階段， 更好的服務集團客戶及平臺使用者， 每年的9、10月份都會有常規性的動員。 集團並不會強制要求所有人一定要按照“996”的規定來安排工作。 集團宣導各部門以工作目標為核心， 不斷提升管理能力和工作效率， 合理安排工作。 而不是機械性的靠延長工作時間， “996”的強行規定來管理員工。