導語：未來以來，
你是否察覺。
伴隨著互聯網的快速發展，
實體經濟受到了嚴重的衝擊，
尤其是製造業，
這幾年來說過得很不好，
對於中國最大，
世界第一的製造廠商富士康而言，
這幾年也不好過，
我們知道製造業本來就是利潤最低的，
加上這幾年經濟發展降緩，
蘋果等大企業給富士康的訂單相對減少，
所以富士康轉型升級成為了必走之路。
郭台銘
從2016年後半年， 到2017年初期， 富士康進行了裁員， 裁員人數達到了數萬人口， 據瞭解， 僅在昆山工廠， 富士康已經裁員了大約 6 萬人， 至於其他地方裁員了多少我們就不得而知了， 但是算算也應該有數十萬了吧。
富士康這一裁員， 除了傷害了在富士康工作的打工妹、打工小夥之外， 還有富士康外邊的賓館和網吧， 因為每當這些打工妹和小夥下班之後， 賓館和網吧的生意就很火爆， 現在一裁員， 肯定冷清了不少，
富士康員工罷工
另外， 富士康為了降低成本引進了4萬多太機器人， 郭台銘曾預測， 第三次工業革命應該是以機器人為主導， 而且未來機器人將更加的普遍， 之前媒體報導， 郭台銘、馬雲、孫正義成立了機器人研究中心， 用於研發機器人，
而且， 富士康招聘人員表示， 2017年富士康將會招聘1.2萬個大學生， 這些大學生將針對電子商貿、資訊技術、工業互聯網、人工智慧、大資料、機器人、自動化、新材料、機械工程、精密模具等創新領域， 而且還會招聘6000名中專技校畢業生， 這1.8萬的學生將進入富士康30余個園區。
富士康員工週末
根據郭台銘介紹， 所招募大學生必須從基層做起， 然後通過層層的培養， 成為獨當一面的人才；而且優秀的人才， 將會進行重點培養， 未來將有機會進入集團接班人梯隊。 最後， 郭台銘還強調“我的位置絕對屬於年輕人， 希望他們都能成為實體經濟的接班人和領軍人才。
最後， 我想說針對富士康的轉型你怎麼看， 尤其是大學生進入富士康工作， 這樣好嗎？
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