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接近年底， 有的工作崗位早早放假休息回家等過年；有的依然如常不急不躁規律上下班；有的累死累活越接近年底越要拼命加班幹活。 不知道你是屬於哪一類的呢？
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對於有些行業的加班工作確實是十分辛苦的， 比如服務行業、流水線之類的， 加班往往是必須甚至是急需的， 但是老高今天要說的是普通辦公室的加班。
老高的朋友是個年產值近百億的科技公司， 接近年底， 他們公司為了組織年會， 有個別部門經常在加班。 有時候去他們公司竄門的時候， 經常能聽說他們誰誰誰的昨晚加班到幾點幾點， 有時候甚至是到淩晨六七點。 我一直很佩服他們， 以為他們是真的忙得不成人樣了， 但是最近幾天去了， 才深深的感覺，
朋友部門有個特別明顯的現象， 領導層會帶著幾個住公司宿舍的同事經常幹到晚上九點十點， 再晚的就是十一二點， 最晚的就是剛說的直到上午六七點。 有幾天我去找朋友， 他們剛好晚上下班， 我就順便在他們那裡吃了晚飯， 然後返回他們公司， 我才知道他們所謂的加班， 真的是非常形式化的。
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從晚上五點半下班到八點， 他們去吃飯， 回來在位置扯淡， 接近九點才討論了差不多五分鐘， 然後又繼續瞎聊天， 一個勁的在抱怨事情多要加班， 然後到十點左右我要走了， 他們還是在玩手機的玩手機， 聊家常的聊家常。 第二天朋友說他們加班到晚上十一點， 九個人的成果就是一起改了一篇微信日常稿件的其中一句話。 稿件在那天下午三點多就預覽出來了！然後第二天他們其中有幾個調休了一個上午。
至於其他幾次加班， 也不外乎是幾個人一起修改下微信日常稿件直接九點十點再發， 有時候改到十一二點都沒改好，
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我問朋友， 為什麼不上午做出來， 然後要討論修改就下午搞定， 晚上準時下班呢？朋友是這麼說的：1.接近年底，
也許是公司家大業大， 所以發一篇微信都很慎重吧， 但是老高還是覺得需要加班第一是證明工作效率有問題；第二需要加班證明領導或者部門工作沒有計劃性；第三加班後調休半天然後繼續加班繼續調休， 這樣加個什麼班？完全浪費資源折騰壞身體。 親愛的朋友們，你們覺得這樣的加班有意義嗎？
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