每年的公務員考試， 對於初次入圍面試、並對面試缺乏瞭解的考生來說， 公務員面試就像是披著一層神秘面紗， 讓人看不清面貌。 首先， 我們要搞清楚， 參加面試的考官都是什麼人？他們從哪裡來？由哪些人組成？又是如何選拔出考官的？今天， 小編來為你簡單講解一下。
考官從哪裡來？
一些省份和部門建立了“考官庫”， 實行考官資格考試制度， 無資格的不能入庫。 考官一般要求有豐富的人事管理、測評經驗或有一定年限的機關工作經歷， 遵紀守法等， 參加過專門的面試培訓。 面試考官來自各行各業， 分別由組織人事部門、專家學者、當地知名人士或招考單位人員擔任。 不過， 考官不是義務勞動， 也有勞務費， 少則幾百， 多則上千元。
如何入考官庫？
各市州單位推薦、或邀請用人單位主管領導或當地知名人士， 如：電視臺副台長， 因其閱歷和學歷， 被單位推薦為考官。
如何選拔出考官？
在面試前， 電腦從考官庫“搖號”隨機產生一批考官。 被抽取的考官， 通知開會， 進行面試相關培訓， 然後在進行一輪抽籤， 最終確定由誰來擔任考官。 一旦確定考點， 交出通訊器材， 可在監督人員監督下給家裡打電話說明情況，
面試現場抽籤
根據考試規定， 考生和考官進行雙抽籤。 在面試當天， 考官抽籤後， 才能知道自己在哪一個考室。 考生也才能知道自己在哪個考試， 第幾號。 抽籤人員由考生代表擔任， 或在考生代表監督下進行。
考官由幾人組成？
面試考官小組一般由7或9人組成， 組長為主考官， 不同省份和部門的面試考官人數不盡相同， 有的不少於5人， 有的不多於10人。 以7人考官組為例：7個考官、1個計時員、1個監督員、2個計分員、2個引導員， 共計13個人左右。
考官組成員負責測評， 其他人員只是工作人員， 對面試過程不加以影響。 考官組中設主考官1名， 副主考官1名， 提問由主考官或副主考官進行， 其他考官沒有特殊情況一般不提問。
考官評分情況
每個考官都是獨立標準獨立打分（結構化面試測評要素表格）， 不受其他考官的打分影響。 在計分時， 要去掉一個最高分和一個最低分。 比如：最高82分， 最低73分， 得分78.9分。 打完評分表， 考官都要簽上自己的名字， 存檔備查。
文/四川中公教育