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最近許多媒體報導
“在‘五險一金’的基礎上，
增加了補充醫療保險和企業年金，
變成了‘六險二金’”
很多網友誤以為
這是國家為職工新增加的兩個待遇
你們想多了！
其實企業年金和補充醫療保險
並非是新鮮事物了
今我們就來詳細聊聊~
企業年金
企業年金是企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上， 通過集體協商自主建立的補充養老保險制度，
簡單來說， 就是除基本養老保險之外， 再由單位和企業員工多繳一份錢。 這樣你退休的時候， 就可以拿雙份養老金了。
需要說明的是， 國家鼓勵企業建立企業年金， 但並不是強制要求建立。
補充醫療保險
補充醫療保險是相對於基本醫療保險而言的， 各個地區、企業會有不同。 以北京為例， 你到醫院看病拿藥， 消費1800元以下的部分基本醫療保險是無能為力的， 只能靠補充醫療保險來報銷。
補充醫療保險是否個人繳費沒有統一規定， 各地不一樣， 可以由企業一方繳費， 也可由單位和個人共同繳費、單位代扣代繳。
所以
其實這兩項都是一直存在的福利
許多工粉也可能
一直都是有 “六險二金”的！
說到這裡川叔要問
是不是還有人對“五險一金”一竅不通？
來來來
今天我們一起好好上一堂科普課！
也就是說，“五險一金”是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險 + 住房公積金的總稱。
“六險二金”則在原來的基礎上加上了“補充醫療保險+企業年金”。
都記住了嗎？
記住了趕緊回去查查
你到底買的是“五險一金”
還是“六險二金”吧！
也就是說，“五險一金”是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險 + 住房公積金的總稱。
“六險二金”則在原來的基礎上加上了“補充醫療保險+企業年金”。
都記住了嗎？
記住了趕緊回去查查
你到底買的是“五險一金”
還是“六險二金”吧！