任丘市教育體育局招聘300名合同制教師公告
為解決我市部分高中、初中、小學和特教學校師資短缺問題， 進一步加強全市師資隊伍建設， 按照市委、市政府要求， 面向代課教師和畢業生招聘部分合同制教師。
一、招聘原則和方法
按照德才兼備的人才標準， 堅持公開、平等、競爭、擇優的原則， 通過筆試和麵試進行公開招聘。
二、招聘物件和資格條件
(一)招聘物件
招聘物件為經清查核實現在崗在冊的具有國家承認的中專及以上學歷的代課教師和全日制普通類大專及以上學歷畢業生(2017及以前年度畢業生)。
(二)報名資格條件
1、年齡條件：
除在崗在冊代課教師外， 其他報考人員年齡不超過35周歲， 1983年1月15日(含)以後出生。
2、學歷和資格條件：
高中教師崗位：需具備全日制普通類本科(含)以上學歷和高級中學(含)以上教師資格。
初中教師崗位：需具備全日制普通類本科(含)以上學歷和初級中學(含)以上教師資格。
小學教師崗位：經清查核實現在崗在冊的代課教師需具備國家承認的中專(含)以上學歷和小學(含)以上教師資格;畢業生需具備全日制普通類本科(含)以上學歷和小學(含)以上教師資格。
報考音、體、美科目的考生需為音、體、美專業畢業且具備所報專業相應的教師資格。
報考特教學校教師的考生需具備全日制普通類大專或以上學歷，
3、身體條件：身體健康， 能勝任應聘崗位工作。
4、遵紀守法要求：品行端正， 無違法違紀行為。 有下列情形之一的人員不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)受紀律處分尚未解除的;
(3)因違法違紀正被調查處理的;
(4)其他不符合報考條件的。
三、招聘科目及人數
此次共招聘合同制教師300名， 各階段具體科目及人數(見附表)。 各科目招聘總人數和報考總人數的比例不低於1﹕3， 報考總人數達不到此比例的， 則按1﹕3的比例調減招聘名額。
四、招聘程式
(一)報名
報名時間為2018年1月18日—22日(上午8：30—11：30， 下午1：30—5：30)。 報名地點為任丘市教育體育局一樓。 在崗在冊代課教師由所在學區負責通知。 報名時需本人攜帶畢業證、身份證、教師資格證原件及上述證件的影本(統一用A4紙複印)。
因場地所限， 為避免交通擁堵， 請報名人員選擇公共交通工具綠色出行。
符合報考資格的考生于2018年1月26日(上午8：30—11：30， 下午1：30—5：30)到任丘市教育體育局一樓領取准考證。
高中報考崗位分為高中語文、高中數學、高中英語、高中物理、高中化學、高中生物、高中歷史、高中地理。
初中報考崗位分為初中語文、初中數學、初中英語、初中物理、初中化學、初中歷史、初中地理、初中生物、初中音樂、初中體育、初中思品、初中美術、初中資訊技術。
小學報考崗位分為小學語文、小學數學、小學英語、小學音樂、小學體育、小學美術、小學思品、小學科學、小學資訊技術、特教學校。
每人只限報考一個崗位。
考生根據各學區(中學)招聘名額填報個人志願， 每人可填報兩個志願， 並注明是否服從調劑到其它學區(中學)。
(二)筆試(滿分100分)
1、招聘合同制教師首先採取筆試形式， 筆試前現場對考生逐人拍照， 採集資訊。 考試內容主要包含所報科目同階段的文化基礎知識、專業基礎知識(教材教法、教育學、心理學基礎理論)等。
2、對在崗在冊代課教師， 按實際教齡測算， 每任教一年計教齡分1分， 達到或超過6個月不足一年的按1分計算， 不足6個月按0.5分計算。
在崗在冊代課教師的筆試階段成績為筆試階段成績及教齡加分之和。
根據筆試階段成績， 按各科目招聘總人數 1﹕1.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員， 最後一名並列的全部進入面試。 筆試成績和進入面試人選在任丘市人事人才網公佈。 筆試結果公佈後的1個工作日內可以申請查分， 過期不再受理。
(三)面試(滿分100分)
面試採取講課和答辯的方式進行，主要測試應聘者的專業知識水準、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力和舉止儀錶等，每人15分鐘(講課10分鐘，答辯5分鐘)。面試分數現場公佈。
本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的以教師招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。
(四)總成績的合成及排名確定
1、總成績的合成。面試結束後按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算總成績，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計算成績時保留小數點後兩位小數。
2、根據招聘計畫和考生總成績從高到低的排名順序，按所報志願1：1的比例確定參加體檢的人員。首先錄取第一志願的考生，如出現缺額，則從第二志願中錄取，如再出現缺額則從服從調劑的考生中從高分到低分依次調劑錄取，額滿為止，面試人員不足的不再進行補錄。最後一名出現並列的一併錄取。
(五)體檢
體檢由教育體育局統一組織，體檢標準及專案按國家有關規定執行，體檢合格人員即為此次招聘的擬聘用人員。
(六)公示
擬聘用人員名單由教育體育局公示7個工作日，在公示期間有異議且查有實據的取消其擬聘用人選資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用。公示期間因取消資格出現空缺不再遞補，公示期滿無異議者為此次招聘的合格人員。
五、聘用人員管理及待遇
聘用人員填寫《任丘市招聘合同制教師錄用審批表》，履行上崗手續。同時與單位簽訂聘用合同，初次合同期限三年，其中試用期一年，試用期計算在合同期限內。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員五年內不允許跨學區調動。試用期和聘用期內待遇參照國辦教師執行，所需資金由財政撥付。
附件下載網址：http://www.rqrsrc.gov.cn
免學費＋給補助！滄州想當老師的快看
近日，省政府辦公廳轉發省教育廳等部門關於河北省省屬師範院校師範生公費教育實施辦法（修訂）。想免費上大學當老師的快來瞭解下↓↓↓
提前批次錄取
公費師範生實行提前批次錄取，擇優選拔熱愛教育事業，有志於長期從教、終身從教的4年制本科層次高中畢業生、5年制專科層次初中畢業生。
免學費、住宿費
公費師範生在校學習期間免除學費，免繳住宿費，並補助生活費。所需經費由省級財政安排。
可在師範專業範圍內二次選擇
公費師範生可按照學校規定在師範專業範圍內進行二次專業選擇。
非公費師範專業生可申請轉公費
培養高校有志從教的非公費師範專業優秀學生，在入學2年內，經個人申請，學校審核，符合條件的，可在省教育廳核定的計畫內轉為公費師範生。
根據事業單位編制空缺和人員需求確定培養規模
各縣(市、區)教育行政部門會同縣人力資源社會保障、機構編制部門，根據本地教育事業單位編制空缺和人員需求，編制本縣（市、區）公費師範生培養計畫，報當地政府批准後，按程式逐級向省級教育行政部門申報培養計畫。省級教育行政部門依據各縣（市、區）申報的培養計畫，確定培養教師的規模和屬性，報省人力資源社會保障廳備案。
擇優、就近、急需
公費師範生畢業離校前，由省教育廳會同省人力資源社會保障廳制定專項招聘方案，並委託培養院校具體組織招聘考試。由設區市及相關縣（市、區）教育部門會同人力資源社會保障部門，按照“擇優、就近、急需"的原則落實工作崗位，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。公費師範畢業生在簽約縣直接就業，不再參加教師招聘考試。
畢業後服務時間變為6年
公費師範生入學前應與就讀學校和有用人計畫的縣政府簽訂協定，承諾畢業後從事縣以下（含縣城，下同）中小學教育時間，由此前規定的“10年以上”縮短為6年以上，已就業的公費師範畢業生按此規定執行。不簽訂協定者，將取消其入學資格。
可在省內縣以下中小學間流動
公費師範畢業生在協定規定服務期內，可在省內縣以下中小學間流動或從事學校的教育管理工作。
工作滿一學期後可申請在職研究生
公費師範生畢業前及在協定規定服務期內，一般不得報考脫產研究生。
公費師範畢業生工作滿一學期後，個人提出申請，經任教學校考核合格並批准，培養高校根據任教學校工作考核結果、本科學習成績等進行綜合考核後，可錄取為教育碩士專業學位研究生，在職學習專業課程，任教考核合格並通過論文答辯的，頒發碩士研究生畢業證書和教育碩士專業學位證書。
辦法自發佈之日起實施
本辦法自公佈之日起實施。
2018招生範圍及數量
按照往年經驗，我省省屬師範院校免費師範生招生範圍和數量及試點學校將在高考前夕公佈，本報微信將在第一時間公佈，請考生及家長注意關注。
過期不再受理。(三)面試(滿分100分)
面試採取講課和答辯的方式進行，主要測試應聘者的專業知識水準、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力和舉止儀錶等，每人15分鐘(講課10分鐘，答辯5分鐘)。面試分數現場公佈。
本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的以教師招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。
(四)總成績的合成及排名確定
1、總成績的合成。面試結束後按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算總成績，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計算成績時保留小數點後兩位小數。
2、根據招聘計畫和考生總成績從高到低的排名順序，按所報志願1：1的比例確定參加體檢的人員。首先錄取第一志願的考生，如出現缺額，則從第二志願中錄取，如再出現缺額則從服從調劑的考生中從高分到低分依次調劑錄取，額滿為止，面試人員不足的不再進行補錄。最後一名出現並列的一併錄取。
(五)體檢
體檢由教育體育局統一組織，體檢標準及專案按國家有關規定執行，體檢合格人員即為此次招聘的擬聘用人員。
(六)公示
擬聘用人員名單由教育體育局公示7個工作日，在公示期間有異議且查有實據的取消其擬聘用人選資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用。公示期間因取消資格出現空缺不再遞補，公示期滿無異議者為此次招聘的合格人員。
五、聘用人員管理及待遇
聘用人員填寫《任丘市招聘合同制教師錄用審批表》，履行上崗手續。同時與單位簽訂聘用合同，初次合同期限三年，其中試用期一年，試用期計算在合同期限內。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員五年內不允許跨學區調動。試用期和聘用期內待遇參照國辦教師執行，所需資金由財政撥付。
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免學費＋給補助！滄州想當老師的快看
近日，省政府辦公廳轉發省教育廳等部門關於河北省省屬師範院校師範生公費教育實施辦法（修訂）。想免費上大學當老師的快來瞭解下↓↓↓
提前批次錄取
公費師範生實行提前批次錄取，擇優選拔熱愛教育事業，有志於長期從教、終身從教的4年制本科層次高中畢業生、5年制專科層次初中畢業生。
免學費、住宿費
公費師範生在校學習期間免除學費，免繳住宿費，並補助生活費。所需經費由省級財政安排。
可在師範專業範圍內二次選擇
公費師範生可按照學校規定在師範專業範圍內進行二次專業選擇。
非公費師範專業生可申請轉公費
培養高校有志從教的非公費師範專業優秀學生，在入學2年內，經個人申請，學校審核，符合條件的，可在省教育廳核定的計畫內轉為公費師範生。
根據事業單位編制空缺和人員需求確定培養規模
各縣(市、區)教育行政部門會同縣人力資源社會保障、機構編制部門，根據本地教育事業單位編制空缺和人員需求，編制本縣（市、區）公費師範生培養計畫，報當地政府批准後，按程式逐級向省級教育行政部門申報培養計畫。省級教育行政部門依據各縣（市、區）申報的培養計畫，確定培養教師的規模和屬性，報省人力資源社會保障廳備案。
擇優、就近、急需
公費師範生畢業離校前，由省教育廳會同省人力資源社會保障廳制定專項招聘方案，並委託培養院校具體組織招聘考試。由設區市及相關縣（市、區）教育部門會同人力資源社會保障部門，按照“擇優、就近、急需"的原則落實工作崗位，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。公費師範畢業生在簽約縣直接就業，不再參加教師招聘考試。
畢業後服務時間變為6年
公費師範生入學前應與就讀學校和有用人計畫的縣政府簽訂協定，承諾畢業後從事縣以下（含縣城，下同）中小學教育時間，由此前規定的“10年以上”縮短為6年以上，已就業的公費師範畢業生按此規定執行。不簽訂協定者，將取消其入學資格。
可在省內縣以下中小學間流動
公費師範畢業生在協定規定服務期內，可在省內縣以下中小學間流動或從事學校的教育管理工作。
工作滿一學期後可申請在職研究生
公費師範生畢業前及在協定規定服務期內，一般不得報考脫產研究生。
公費師範畢業生工作滿一學期後，個人提出申請，經任教學校考核合格並批准，培養高校根據任教學校工作考核結果、本科學習成績等進行綜合考核後，可錄取為教育碩士專業學位研究生，在職學習專業課程，任教考核合格並通過論文答辯的，頒發碩士研究生畢業證書和教育碩士專業學位證書。
辦法自發佈之日起實施
本辦法自公佈之日起實施。
2018招生範圍及數量
按照往年經驗，我省省屬師範院校免費師範生招生範圍和數量及試點學校將在高考前夕公佈，本報微信將在第一時間公佈，請考生及家長注意關注。