談論下個人觀點！
首先是第一點， 勞動法規定任何企業都不能隨意辭退員工， 一旦公司企業隨意開除你， 你是可以向公司要求支付賠償金的！這一點， 可以說國企做的比較好， 為什麼國企不會隨便開人， 有國家的法律明文規定！
其次， 國企的工作難度不是很大， 基本上每個人都可以按時按照標準的去完成領導佈置的任務。 很多民營企業會有業績考核， 國企也有每個月的業績指標， 但是業績指標並不是考核你的唯一指標， 即使你完不成任務， 也不會像民企私企會把你開除！
然後， 國企裡面的關係網比較錯綜複雜， 每個人是什麼樣的背景， 你是不會摸的太清楚的， 而且在國企裡， 大家基本學歷素質相當， 也不會去做一些過激， 得罪別人的事。 在國企裡面， 更多的是大家相處起來還是比較融洽的， 前提是不涉及到利益相爭！
還有， 國企領導也是不願意多事的人， 你要知道， 解雇可不是隨便就可以做的， 這樣會引起公司的恐慌， 以及意味著你可能要得罪一些人， 損失掉一部分業務， 如果對方想整你， 想報復， 你也是沒有辦法的。
最後， 其實大多人就是普通人， 普普通通的把事情完成就可以了， 這並不是很難得事情，
如果它真的敢辭退你， 去勞動部門舉報他， 就好了…
大家覺得呢？