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各位微友:
案例《銅仁市創新“五機制”助推激勵脫貧攻堅一線幹部建功立業》(編號88037）、《銅仁市積極探索非公黨建“三量”改革》（編號：88038）、《貴州基層黨建36條助推深度脫貧攻堅》（編號：88009）進入“2017年度貴州全面深化改革優秀案例評選活動”投票環節，
為深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神， 以及省第十二次黨代會、全省深度貧困地區脫貧攻堅工作推進大會精神， 夯實基層基礎， 建強攻堅堡壘， 調動基層幹部積極性， 為決戰脫貧攻堅、決勝同步小康提供組織保障， 根據公務員法、《公務員錄用規定(試行)》等有關規定， 省委組織部、省編委辦、省人力資源和社會保障廳、省公務員局決定， 2018年面向脫貧攻堅中表現優秀的村幹部、大學生村官、第一書記和駐村幹部定向招錄鄉鎮公務員。
一、招錄計畫及職位
計畫招錄鄉鎮公務員1000名。 新錄用人員在鄉鎮機關最低服務年限為5年， 脫貧攻堅期內安排在貧困村開展脫貧攻堅工作。
二、招錄對象
1、貧困村村黨組織書記、貧困村村委會主任；
2、省以上機關統一選聘的大學生村官(含選聘到村任職的高校畢業生、“一村一名大學生工程”選聘生)；
3、由縣級以上黨委組織部從國有企事業單位幹部中統一選派、非公務員身份的村第一書記和駐村幹部。
三、招錄方式和程式
(一)報名採取個人提出申請， 由組織推薦的方式進行， 也可由組織徵求個人意見推薦報名。
貧困村村幹部、村第一書記和駐村幹部限報考所服務縣的鄉鎮職位。
報名時間自2018年1月19日起至2月5日止， 報名地點為報考人員所服務的鄉鎮(街道)。
(二)考試分為筆試和麵試。
1、筆試。 按分級分類考試原則， 筆試由省級公務員主管部門統一組織實施， 考場設在貴陽；筆試試卷由省級公務員主管部門統一命題、統一組織實施。
2、面試。 由市(州)公務員主管部門組織實施。
四、市、縣黨委組織部、鄉鎮有專人承辦報名、審核等具體工作。 職位資訊可登陸中共貴州省委組織部網址: https://www.gzzzb.gov.cn/；貴州省公務員局網網址:http://www.gzrs.gov.cn/；貴州人事考試資訊網網址:http://www.gzpta.gov.cn/
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