近年來， 西安電子科技大學機關黨委深入學習貫徹黨的十八大、十九大精神， 認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和全國高校思想政治工作會議精神， 圍繞立德樹人的根本任務， 服務中心， 保障大局， 以開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育為抓手， 著眼鑄魂、夯基、正風、助長、凝心， 抓好機關思想政治工作、党的建設、作風建設、青年幹部培養和文化建設五大工作， 不斷轉變機關作風， 凝聚機關力量， 提升機關效能和服務水準， 為學校推進改革、提高品質、一流建設貢獻力量。
——抓思想政治工作， 築牢幹部職工思想防線。 把理想信念教育作為首要任務， 以學為先、突出重點， 推進幹部職工學習党的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義新思想， 社會主義核心價值觀、教育法規政策等。 健全機關黨委中心組理論學習制度， 按月制定和發佈政治理論學習計畫， 及時有效指導黨支部開展學習。 開展政治理論學習測試、讀書活動、創建學習交流QQ群、開展每日學習問答、每週學習論壇、每日分享等活動， 實現機關所有幹部黨員線上學習全覆蓋。
西安電子科技大學機關黨委深入蒲城縣堯山鎮閆家村， 給當地貧困戶捐贈金銀花種苗
抓黨員主題實踐教育， 先後組織黨員幹部赴照金、八路軍西安辦事處、習仲勳陵園等地開展革命傳統教育。 每年堅持開展機關幹部職工思想狀況調查， 發佈《西安電子科技大學機關幹部職工思想狀況調查報告》。 多次組織黨員深入蒲城縣堯山鎮閆家村參加扶貧幫困活動， 開展優良家風等中國優秀傳統文化學習教育。
——抓黨支部建設， 打造堅強戰鬥堡壘。 結合各單位工作實際， 將提高服務水準與推進作風轉變相結合， 扎實開展“兩學一做”學習教育、群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育。 加強黨組織建設， 自覺執行組織建設制度， 按期完成機關黨委換屆， 合理調整黨支部設置， 選優配強黨支部書記， 絕大多數黨支部書記由黨員領導幹部擔任。
西安電子科技大學國際教育學院黨支部赴馬蘭革命舊址開展學習活動
以“特色黨日”活動為抓手， 保障活動經費， 鼓勵和支持黨支部開展多形式黨建活動， 提升黨組織的凝聚力和戰鬥力。 從嚴要求各黨支部落實“三會一課”制度， 促進支部活動規範化， 提升活動成效。 推進機關党的建設制度化規範化長效化， 制定《機關黨委工作條例》《黨支部與黨員談心制度》《關於健全機關黨支部與學院師生黨支部聯繫制度的意見》《機關黨支部工作考核辦法》等規章制度， 完善支部評估和民主評議黨員制度。
——抓作風建設，
實行機關工作人員亮牌上崗， 開展機關作風建設示範科（室）和優秀服務標兵評選， 機關作風建設定期巡查， 機關各部門（單位）和領導幹部作風年度評議等工作， 促進服務育人品質的提升。 堅持開展黨風廉政教育， 編寫《廉政文件選編》《傳統家風家規》等， 印發全體幹部職工學習， 組織青年幹部學習《廉在起跑線——青年幹部廉政教育讀本》， 開展《中國共產黨廉潔自律準則》等專題學習。
——抓青年幹部培養，助力青年成長成才。以“青年幹部文化沙龍”為抓手，組織2000余人次青年幹部參加讀書沙龍、影視欣賞、外出采風，豐富的青年幹部文化生活被《光明日報》等媒體報導，產生了良好的社會影響。
加強對新入職青年幹部培養與教育，通過舉辦培訓班、座談會、演講比賽、幹部論壇等方式，從政治理論、校史校情、學校章程、發展規劃、基本制度、辦公禮儀、公文寫作、黨風廉政等方面進行系統教育，注重培養創新創業意識，涵養家國情懷和西電精神。定期開展談心交流活動，關心幹部學習、工作與生活。組織新任科級幹部進行集體談話，堅持走訪慰問困難職工，提升黨組織人文關懷。
——抓文化建設，營造良好工作氛圍。機關黨委、機關工會始終注重關心幹部職工的生活，開展多層面送溫暖、送清涼、送關心活動，率先啟動職工生日、生子、結婚慰問，堅持對困難職工、住院職工以及有家人去世的職工進行走訪慰問等，充分發揮溫暖人心、凝聚人心、提振精神的工作職能，切實提升組織的人文關懷。
西安電子科技大學成功舉辦機關教職工跳繩比賽
進一步創新文體活動載體，通過舉辦和組織參與迎新春聯誼會、親子悅讀、攝影展、教職工運動會、健步走、工間操、跳繩比賽等活動，共吸引萬余人次幹部職工參與，多次獲得教職工運動會、羽毛球比賽第一名，豐富了文化生活，增強了團結和凝聚力，提振了精神，營造了積極向上、團結奮進、服務爭先的文化氛圍。
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——抓青年幹部培養，助力青年成長成才。以“青年幹部文化沙龍”為抓手，組織2000余人次青年幹部參加讀書沙龍、影視欣賞、外出采風，豐富的青年幹部文化生活被《光明日報》等媒體報導，產生了良好的社會影響。
加強對新入職青年幹部培養與教育，通過舉辦培訓班、座談會、演講比賽、幹部論壇等方式，從政治理論、校史校情、學校章程、發展規劃、基本制度、辦公禮儀、公文寫作、黨風廉政等方面進行系統教育，注重培養創新創業意識，涵養家國情懷和西電精神。定期開展談心交流活動，關心幹部學習、工作與生活。組織新任科級幹部進行集體談話，堅持走訪慰問困難職工，提升黨組織人文關懷。
——抓文化建設，營造良好工作氛圍。機關黨委、機關工會始終注重關心幹部職工的生活，開展多層面送溫暖、送清涼、送關心活動，率先啟動職工生日、生子、結婚慰問，堅持對困難職工、住院職工以及有家人去世的職工進行走訪慰問等，充分發揮溫暖人心、凝聚人心、提振精神的工作職能，切實提升組織的人文關懷。
西安電子科技大學成功舉辦機關教職工跳繩比賽
進一步創新文體活動載體，通過舉辦和組織參與迎新春聯誼會、親子悅讀、攝影展、教職工運動會、健步走、工間操、跳繩比賽等活動，共吸引萬余人次幹部職工參與，多次獲得教職工運動會、羽毛球比賽第一名，豐富了文化生活，增強了團結和凝聚力，提振了精神，營造了積極向上、團結奮進、服務爭先的文化氛圍。
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