【南美僑報網言心編譯】智利勞動法（Código del Trabajo）第67條規定， 工作滿1年的勞動者每年享有15天年假。 智利調研公司GfK Adimark近期調查發現， 34%的受訪者在2017年未休年假。
智利《時代觀察者報》1月12日報導， 近年來， 智利未休年假人數比例一直比較穩定， 2016年， 該比例為28%， 2015年， 該比例為40%。 GfK Adimark通訊總監卡特琳娜·科雷亞（Catalina Correia）表示， 許多受訪者認為國家經濟前景不樂觀， 因此選擇不休假。 Laborum.com網站執行董事内斯特·米拉諾（Néstor Milano）表示， 出行成本高、不易協調家庭成員的時間等因素， 是影響智利人休假的部分原因。
米拉諾還指出， 不休假會增加勞動者的疲勞感和不適感，
研究還發現一個有趣的現象：智利人平均每年只休假1.16次， 即他們傾向於一次性休假， 而不是將假期拆分成多次。 智利天主教大學（U. Católica）社會心理學家卡洛斯·阿森西奧（Carlos Ascencio）指出， 如果假期時間較長， 人們會需要更多的時間來重新投入工作， 因此， 他建議人們每年至少休假兩次。