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如何實現一季度“開門紅”?區委書記和區長今天一起到這裡調研

新的一年, 新的征程。 時值2018年初,

作為全區經濟發展的主戰場和主平臺,

秀洲國家高新區各項工作

如何實現一季度“開門紅”?

區委書記和區長今天前去調研!

今天下午, 區委書記吳炳芳率隊赴秀洲國家高新區調研招商選資、專案推進、企業運行、人才招引等一季度“開門紅”工作。 區領導吳燕、郭騰輝等陪同調研。

座談會上,

吳炳芳認真聽取秀洲國家高新區

一季度“開門紅”工作情況彙報,

並與相關部門進行交流研討。

區委書記吳炳芳講話

吳炳芳強調, 秀洲國家高新區是全區經濟發展的主戰場和主平臺, 在新一輪發展中要立足抓早抓緊抓實抓好, 爭當高品質發展排頭兵, 重點抓好招大育強、專案推進、人才引進、企業服務等工作, 全力確保實現“開門紅”。

吳炳芳指出, 當前, 我國經濟已由高速增長階段轉向高品質發展階段, 秀洲國家高新區要在全面深化改革上落實高品質發展要求。 尤其要繼續深化“最多跑一次”改革, 讓企業項目投資更快捷、更方便、更有效;要扎實推進供給側結構性改革,

用心做好“破”的文章, 不斷提升綜合發展效益;要繼續推進國資改革和光伏“五位一體”改革, 持續釋放改革紅利。

吳炳芳強調, 秀洲國家高新區要在創新驅動上落實高品質發展要求。 要瞄準目標全力衝刺, 實現全國、全省考核排名爭先晉位;要積極投身“全面創新改革試驗區”建設, 建立健全創新孵化體系;要在引進大院大所等方面尋求新的突破, 集聚更多的創新元素在秀洲落地。 在此基礎上, 秀洲國家高新區還要在人才強區建設上落實高品質發展要求, 進一步加快推進國際人才城建設, 不斷提升人才服務工作。

吳炳芳強調, 秀洲國家高新區要在擴大開放上落實高品質發展要求。 要搶抓“全面創新改革試驗區”建設、“滬嘉杭G60科創走廊”建設和“全面接軌上海示範區”建設帶來的發展機遇,

努力將區位優勢逐漸轉化為發展優勢和創新動力。 同時, 要緊緊圍繞市委、市政府提出的明確要求, 進一步加大高品質外資的招引力度。 此外, 還要堅持對內對外開放聯動互動, 積極打造成全面融接上海的橋頭堡和主陣地。

爭當高品質發展排頭兵, 關鍵是要有堅強的政治保障。 吳炳芳強調, 要通過強化黨建引領來保障高新區高品質發展。 要大力弘揚紅船精神, 秉持浙江精神, 開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育;要打好意識形態領域鬥爭主動仗, 積極弘揚社會正能量;要踐行新時代好幹部標準, 建設一支高素質專業化的幹部隊伍;要時刻繃緊黨風廉政這根弦, 維護好風清氣正的政治生態。

區委副書記、區長吳燕表示,秀洲國家高新區要推進高品質發展,不僅要重視量的擴大,更要追求質的提升,要進一步增強標杆意識,在招大育強、人才創新、隊伍建設等方面強化引領體現擔當,加快打造“創新高地、人才特區、生態新城”。

去年,秀洲國家高新區圍繞區委、區政府“1331”總體工作部署,圍繞創新工程、產業工程、平臺工程、人才工程、科技金融工程、對外開放工程等“六大工程”,扎實推進各項重點工作。資料顯示,去年秀洲國家高新區財政收入同比增長18.1%,規上工業總產值同比增長15.5%,固定資產投資同比增長14.5%。

新的一年,秀洲國家高新區將堅持穩中求進工作總基調,不斷將高新區打造成為“創新高地、人才特區、生態新城”,實現全國、全省考核排名爭先晉位。

微信ID:kanxiuzhou

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維護好風清氣正的政治生態。

區委副書記、區長吳燕表示,秀洲國家高新區要推進高品質發展,不僅要重視量的擴大,更要追求質的提升,要進一步增強標杆意識,在招大育強、人才創新、隊伍建設等方面強化引領體現擔當,加快打造“創新高地、人才特區、生態新城”。

去年,秀洲國家高新區圍繞區委、區政府“1331”總體工作部署,圍繞創新工程、產業工程、平臺工程、人才工程、科技金融工程、對外開放工程等“六大工程”,扎實推進各項重點工作。資料顯示,去年秀洲國家高新區財政收入同比增長18.1%,規上工業總產值同比增長15.5%,固定資產投資同比增長14.5%。

新的一年,秀洲國家高新區將堅持穩中求進工作總基調,不斷將高新區打造成為“創新高地、人才特區、生態新城”,實現全國、全省考核排名爭先晉位。

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