關於建築企業資質的申請及使用，哪些行為是嚴重違規行為？

資質對建築企業的重要性不用說大家都知道， 而資質申請有多難大家卻未必都瞭解。 首先， 企業要達到資質標準中規定的條件；其次， 申請材料必須滿足要求；最後， 還要按照流程一步步申請。 整個過程中出一點問題， 資質申請都會失敗。

那麼， 在申請資質時， 哪些行為是嚴重違規行為呢？哪些行為會被嚴懲？資質管家小編為您詳解。

弄虛作假是資質申請中比較嚴重的違規行為。

資質標準中對企業的註冊資金、人員、設備、業績等都有明確規定， 如果在申請資質時在這些資料、資料上弄虛作假， 一旦被查出， 企業資質會被馬上取消， 並被列入黑名單， 很長時間內都不能再申請。

企業資質等級都有對應的施工範圍， 企業想要承接更高範圍的工程， 只能通過資質升級達到更高級別的資質。 如果企業資質級別不夠就越級施工，

資質證書的有效期一般是五年， 到期前一個月需要進行資質延期， 從而延長資質的使用年限。 如果沒有在規定期限內辦理延期， 就無法繼續辦理資質延期， 也無法繼續進行施工活動， 因為屬於無證經營， 屬於違法行為。

所以， 企業平時要多多注意資質證書的期限， 提前一個月辦理資質延期， 如果已經不能辦理延期， 就應該及時重新申請資質。

另外， 資質申請還有很多細節問題都需要注意， 如人員社保問題、相關負責人業績問題等等都會影響到資質的申請和使用， 如果企業沒有相關的經驗， 可以諮詢資質管家， 資質管家擁有專業的團隊和豐富的經驗，

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