切斷：績效和工資不再勾稽， 各自獨立 。 切斷工資和績效的勾稽關係， 打破固有的“績效工資是工資的一部分”的概念， 讓績效獨立成體系， 發揮比讓它對應工資的時候更高的價值。
重構：讓績效就是績效， 工資就是工資。 以工資對應常規收入和短期收益以績效對應崗薪調整和長遠發展
合力：暖心的績效和暖胃的工資 。 把績效和工資重構則是企業真正開始把員工當成是具有獨立價值的夥伴，
2018年， 一起分享情感美文， 從現在開始；請關注微信號：handinmusic
切斷：績效和工資不再勾稽， 各自獨立 。 切斷工資和績效的勾稽關係， 打破固有的“績效工資是工資的一部分”的概念， 讓績效獨立成體系， 發揮比讓它對應工資的時候更高的價值。
重構：讓績效就是績效， 工資就是工資。 以工資對應常規收入和短期收益以績效對應崗薪調整和長遠發展
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