“醫改真正的目標， 應該是讓人民群眾少生病， 甚至不生病。 ”
“讓農村有產業、有顏值、有鄉愁、有創新。 ”
“工匠精神就是把每一張紙做好。 ”
……
1月23日晚7點半， 安徽省"兩會"新聞中心舉行第三次集體採訪， 5位來自不同行業、不同領域的委員， 與20多家媒體記者“面對面”。
雖然5位委員中， 有4位都是今年當選的新委員， 但面對媒體的提問， 委員們絲毫沒有怯場， 反而在與記者的互動中， 金句頻出。
講述對政協履職的認識， 建言新時代安徽改革發展， 這些“接地氣、冒熱氣”的金句背後， 是委員們在基層一線的深厚積累， 和為安徽發展建真言、謀良策的履職自信。
“讓人民群眾少生病， 甚至不生病”， 才是醫改真正的目標
“我當政協委員已經15年， 是名副其實的‘老委員’。 ”作為安徽醫科大學第一附屬醫院神經外科主任醫師， “醫改”是徐培坤參政議政中， 重點關注的領域。 “在臨床第一線這麼多年， 我認為， 醫改的真正方向， 應該是今年《政府工作報告》中提到的， 穩步推行健康安徽戰略。 ”徐培坤說， 醫改的目標不應該局限於解決“看病難、看病貴”， “讓人民群眾少生病， 甚至不生病”， 才是醫改真正的目標。
“我們國家的醫療費用有70%以上是用在慢性病治療上， 而大部分慢性病， 比如冠心病、糖尿病、高血壓等等， 都是可防可控的。 ”徐培坤舉出的資料， 讓在場的很多記者都頗為驚訝， “所以如果早期控制住了， 不要走到急性發病的階段才治， 對病人的生活品質、國家的財富都是一種巨大的提升和節約。 ”
徐培坤說， 如果把“健康安徽”的大目標確立起來， 推行下去， 醫療單位的工作關口就要前移， “不用把大量精力用在治病上面， 而是用在防病上面， 這個舉措產生的效益是巨大的， 我覺得醫改應該循著這個方向走。 ”
鄉鎮振興， 讓農村有產業、有顏值、有鄉愁、有創新
“旅遊已經成為我們的生活方式， 全國老百姓人均出遊的次數每年已經達到四次。 ”作為黃山市旅遊委員會副主任的方穎， 一開場， 就為老本行做起了“廣告”。
“旅遊是多行業的綜合體， 有專家認為旅遊可以帶動101個行業的發展。 ”方穎說， 在鄉村振興中， 旅遊大有可為， “大家都知道黃山是著名的旅遊景區，
方穎說， 這兩年， 通過不斷地規劃、策劃、行銷、節慶活動的包裝， 更多鄉村成長起來， 構成黃山“全域旅遊”大格局， 正如今年《政府工作報告》裡說的那樣， 通過綠色發展， 實現了綠水青山與金山有機統一， “我們要讓更多百姓享受到鄉村振興帶來的紅利， 讓黃山和安徽所有的鄉村一樣， 變成有產業、有顏值、有鄉愁、有創新的新農村。 ”
為老百姓關心的問題建真言、謀良策、出實招
“從高職院校的角度出發，怎麼推進技工大省建設，我這有兩個‘關鍵字’，一個是‘校企合作’，一個是‘師徒制’。”汪小飛委員今年44歲，從教22年，作為黃山職業技術學院副院長，他認為，培養社會需要的技能型人才，首先要打通校企合作障礙，通過建立校企合作平臺，深化產校融合。
校企合作、產校融合，注重學生動手能力的培養。汪小飛指出，目前省內各院校之間在實驗實訓條件方面仍有很大差距，若能把優質的實驗實訓平臺拿出來，實現各高校資源分享，可以更好地發揮平臺效益，提高國家財政資金的使用效率。
在校企合作之外，汪小飛認為，師徒制模式對技能人才培養也非常有效，他所在的黃山職業技術學院就以師徒制的模式，為徽州木雕、石雕、硯雕培養人才，“以前沒有職業學院，職業技能全靠師傅帶徒弟，師徒制對工匠精神的培育也有很大作用。”
“作為新當選委員，我一定會把真實的群眾聲音，反映給政府部門，履行政協委員的參政議政職責。”汪小飛說，將把基層工作中獲得的資訊有效整合，通過政協平臺，服務于安徽省建設，“為老百姓關心的問題建真言、謀良策、出實招。”
周東紅：工匠精神就是把每一張紙做好
18歲學徒，32年工齡，生產宣紙1000萬張以上，這是非物質文化傳承人周東紅的履歷。“宣紙到今天已經有1500多年歷史了，一張宣紙從投料到成紙需要經歷300多天，18個環節，100多道工序。我希望，有更多人瞭解我們的非物質文化遺產，有更多的年輕人願意學習宣紙製作，把這項技藝更好地傳承下去。”2015年，周東紅被評為“大國工匠”，從業超30年的他，今年是第一次參加省兩會，在他心裡，所謂“工匠精神”，就是把每一張紙做好，把手上的每一件事做好。
非物質文化遺產的傳承和保護需要社會各界力量的廣泛參與。他建議，政府和企業來說，可以採取人才激勵和資源配置的實質性措施，鼓勵更多優秀人才“留下來”’，保證傳統非遺的發展。此外，非遺自身也需在創新發展尋找新路，“比如說，宣紙既可以成為高檔書畫用紙，也可以被製作成裝飾，甚至用於文物修復，只有讓宣紙更加走進生活，更加融入社會中，才能真正讓它‘活下來’。對於傳統非遺來說，也是這樣，只有不斷的創新，才能傳的更久，走的更遠。”
要把《政府工作報告》送給在外省的安徽籍創業者
嚴俊委員是一位青年創業者，拿到今年的《政府工作報告》後，就一直認真研讀，“《政府工作報告》對全省各項工作說得都很到位，真的越讀越有信心。”嚴俊說，自己特別想問工作組多要幾份《政府工作報告》，寄給外省創業的朋友，“讓他們看看安徽現在發展得有多好，把他們也吸引回安徽創業。”
作為來自電子商務互聯網行業的委員，嚴俊行業裡從業的都是青年群體，“我將更多地從青年創業者的角度，把省委省政府的精神傳達給身邊的創業朋友，同時，也把青年創業群體的心聲帶到會上來。”
當前，電子商務發展迅速。嚴俊認為，互聯網行業比拼的就是人才，安徽應大力發展現代服務業，出臺專門性人才政策，留住本省高職院校人才，“我們現在的政策更多關注高層次海外人才，建議出臺專門針對高職院校人才的政策，將更多在外省的皖籍青年吸引回安徽創業就業。”
雙創熱潮下，很多青年人加入創業隊伍，但這些青年創業者經驗較為欠缺，嚴俊建議設立雙創輔導師，指導創業者開展創業專案。
黃山職業技術學院黨委副書記、副院長汪小飛——為老百姓關心的問題建真言、謀良策、出實招
“從高職院校的角度出發，怎麼推進技工大省建設，我這有兩個‘關鍵字’，一個是‘校企合作’，一個是‘師徒制’。”汪小飛委員今年44歲，從教22年，作為黃山職業技術學院副院長，他認為，培養社會需要的技能型人才，首先要打通校企合作障礙，通過建立校企合作平臺，深化產校融合。
校企合作、產校融合，注重學生動手能力的培養。汪小飛指出，目前省內各院校之間在實驗實訓條件方面仍有很大差距，若能把優質的實驗實訓平臺拿出來，實現各高校資源分享，可以更好地發揮平臺效益，提高國家財政資金的使用效率。
在校企合作之外，汪小飛認為，師徒制模式對技能人才培養也非常有效，他所在的黃山職業技術學院就以師徒制的模式，為徽州木雕、石雕、硯雕培養人才，“以前沒有職業學院，職業技能全靠師傅帶徒弟，師徒制對工匠精神的培育也有很大作用。”
“作為新當選委員，我一定會把真實的群眾聲音，反映給政府部門，履行政協委員的參政議政職責。”汪小飛說，將把基層工作中獲得的資訊有效整合，通過政協平臺，服務于安徽省建設，“為老百姓關心的問題建真言、謀良策、出實招。”
周東紅：工匠精神就是把每一張紙做好
18歲學徒，32年工齡，生產宣紙1000萬張以上，這是非物質文化傳承人周東紅的履歷。“宣紙到今天已經有1500多年歷史了，一張宣紙從投料到成紙需要經歷300多天，18個環節，100多道工序。我希望，有更多人瞭解我們的非物質文化遺產，有更多的年輕人願意學習宣紙製作，把這項技藝更好地傳承下去。”2015年，周東紅被評為“大國工匠”，從業超30年的他，今年是第一次參加省兩會，在他心裡，所謂“工匠精神”，就是把每一張紙做好，把手上的每一件事做好。
非物質文化遺產的傳承和保護需要社會各界力量的廣泛參與。他建議，政府和企業來說，可以採取人才激勵和資源配置的實質性措施，鼓勵更多優秀人才“留下來”’，保證傳統非遺的發展。此外，非遺自身也需在創新發展尋找新路，“比如說，宣紙既可以成為高檔書畫用紙，也可以被製作成裝飾，甚至用於文物修復，只有讓宣紙更加走進生活，更加融入社會中，才能真正讓它‘活下來’。對於傳統非遺來說，也是這樣，只有不斷的創新，才能傳的更久，走的更遠。”
要把《政府工作報告》送給在外省的安徽籍創業者
嚴俊委員是一位青年創業者，拿到今年的《政府工作報告》後，就一直認真研讀，“《政府工作報告》對全省各項工作說得都很到位，真的越讀越有信心。”嚴俊說，自己特別想問工作組多要幾份《政府工作報告》，寄給外省創業的朋友，“讓他們看看安徽現在發展得有多好，把他們也吸引回安徽創業。”
作為來自電子商務互聯網行業的委員，嚴俊行業裡從業的都是青年群體，“我將更多地從青年創業者的角度，把省委省政府的精神傳達給身邊的創業朋友，同時，也把青年創業群體的心聲帶到會上來。”
當前，電子商務發展迅速。嚴俊認為，互聯網行業比拼的就是人才，安徽應大力發展現代服務業，出臺專門性人才政策，留住本省高職院校人才，“我們現在的政策更多關注高層次海外人才，建議出臺專門針對高職院校人才的政策，將更多在外省的皖籍青年吸引回安徽創業就業。”
雙創熱潮下，很多青年人加入創業隊伍，但這些青年創業者經驗較為欠缺，嚴俊建議設立雙創輔導師，指導創業者開展創業專案。