作為一個工作五年之久的“過來人”， 由於自己的言行和處理事情不當吃了不少啞巴虧， 暗地裡經常反思自己， 不斷的總結經驗，
1、準時、不遲到， 這是職場的基本規則和職場人的基本職業素養。 領導嘴上雖然不說， 但總會記在心裡。 你在領導腦中的工作態度會大打折扣。
2、與上級多多溝通， 多做請示， 讓領導知道你在幹什麼。 你的具體工作量領導不一定很清楚， 很多時候， 你已經忙的焦頭爛額了， 都沒時間跟領導彙報工作了， 但他可能以為你在忙裡偷閒逛網店呢！這點及其重要， 請謹記。
3、剛入職的新人對於自己的職場身份， 需要有一個心理上的適應程度， 不管你學歷有多高， 能力有多強， 一定要放低自己，
4、作為新人， 要敢於表現真實的自己， 要鍛煉自己的表達能力。 因為個人認為這個能力比你工作能力更重要。 跟領導與同事交流中， 可能會表現得謹小慎微， 但不能有害怕露怯的心態。
5、很多年輕人初涉職場， 容易犯一個類型的錯誤：對上級交辦的一項工作或者事情， 不是對最終結果負責， 摒棄不成熟的心理狀態， 覺得工作是為別人做的， 其實是為自己做的。
6、工作中自己的能力鍛煉和提升是我們的終極目標。 不管在什麼單位， 什麼崗位， 其做事方式和自身能力的提升是重中之重， 也是增加自己身價的重要管道。 道理想必大家都懂得。
就先說這麼多， 自己在工作中的一點心得體會。 供大家借鑒！