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官方:重點解決留學回國人員永居難等“六難”問題

中新網4月11日電 據人社部網站消息, 2017年留學人員回國服務工作部際聯席會議今日召開。 會議指出重點研究破解留學人員回國創業創新“六難”問題。 會議強調, 要完善政策措施, 構建更積極、更開放、更有效的引才制度體系, 重點解決留學回國人員“永居難、落戶難、子女入學難、開戶融資難、優惠政策享受難”問題, 以及“智慧財產權應用和商標註冊難”等問題。

資料圖:甘肅“80後”海歸碩士合夥創業開店捐助山區孩子。 楊豔敏 攝

4月11日, 2017年留學人員回國服務工作部際聯席會議在京召開。 會議總結交流2016年留學人員回國服務工作經驗, 部署安排2017年工作任務, 重點研究破解留學人員回國創業創新“六難”問題。

會議指出, 2016年, 留學人員回國服務工作取得了新的進展。 截至2016年底, 我國留學回國人員總數達265.11萬人, 其中2016年回國43.25萬人;“千人計畫”引進海外高層次人才6000多人, 各地引進高層次留學人才5.39萬人,

引進教授層次人才數量是1978年至2008年引進總量的20餘倍;出國留學完成學業後選擇回國發展的留學人員比例由2012年的72.38%增長到2016年的82.23%;省部共建留學人員創業園49家, 全國留學人員創業園347家, 入園企業超過2.7萬家, 7.9萬名留學人員在園創業, 形成了新中國成立以來最大規模留學人才“歸國潮”, 我國對海外人才吸引力顯示出強大的“人才磁鐵”效應。

會議強調, 2017年留學人員回國服務工作要以破解“六難”問題為重點, 聚焦“高精尖缺”, 聚焦“中國製造2025”, 聚焦服務“雙創”, 聚焦為供給側結構性改革提供智力支援, 實施更加有效的人才引進政策, 廣聚天下英才, 為推進創新驅動發展戰略提供人才支撐。

資料圖:留學俄羅斯11年的蘭州小夥子楊洋回國後, 在家鄉蘭州街頭賣起了釀皮。 中新社發 楊豔敏 攝

會議強調, 要完善政策措施, 構建更積極、更開放、更有效的引才制度體系, 重點解決留學回國人員“永居難、落戶難、子女入學難、開戶融資難、優惠政策享受難”問題, 放寬外籍人員持股、出口資質等限制;要健全公共服務體系,

整合服務資源, 創新服務方式, 簡化服務流程, 重點解決“智慧財產權應用和商標註冊難”問題, 服務留學回國人員創業創新。

會議強調, 要加大留學人才引進力度, 積極配合中組部做好“千人計畫”工作任務, 繼續實施“長江學者”“百人計畫”等專案, 吸引高層次留學回國人才為國效力;要鼓勵支持留學人員回國創業創新、為國服務, 加強對各地留學人員創業園的指導, 開展留學人員回國創新創業啟動支持計畫, 大力實施海外赤子為國服務行動計畫;要加大宣傳力度, 加強創業指導, 加速留學回國人員文化融合, 讓留學人員回國從“水土不服”到“落地生根”。

會議同時強調, 要加大對中西部地區引才的支援力度。

各成員單位要加強溝通協作, 抓好工作落實, 既各司其職又密切配合, 集中力量破解留學人員回國創業創新“六難”問題, 推動留學人員回國服務工作更好更快發展。

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