職場中，
“加班”成為已然成為最熱話題。
調查顯示:38.3%的職場人每週要加班3~4次，
54.2%的受訪者表示每週加班2~3小時，
更有25.5%的職場人表示每天都要加班。
而現在一些公司得加班套路也是五花八門。 更是讓人很無奈！咱們看一看， 職場加班套路到底有多深？
第一， 不知不覺， 加了個班
深圳有一家網路公司，
規定下午5點半下班，
晚上6點半有公司班車。
沒人逼你加班，
但公司離市區較遠，
沒辦法，
就等唄。
員工大都願意在工作1小時，
等待班車。
第二， 謀取利益， 上當受騙
杭州某互聯網公司規定:工作到晚上9點之後打車可以報銷， 晚上10點之後還可享受免費夜宵。
很多人下班時間正好趕上晚高峰， 所以就不想去擠公交， 還不如繼續留在單位吃免費晚餐， 省一頓飯錢。
第三， 從眾心理作祟
小李所在公司， 領導和同事經常不按時下班， 如果我提前下班那就會被‘穿小鞋。 ”當一個公司的人都在加班， 你不加班， 那就是不合群。 ”
其實， 所謂的加班‘福利’， 只是讓你加班時沒那麼難受罷了， 有時候甚至會快樂、感恩。 ”
職場中， 很多人對此議論紛紛， 這到底算不算加班， 企業又該不該支付加班費？
網友一:這都是老闆套路， 給你好吃好喝， 讓你免費加班，
網友二:工作沒做完， 你只能加班完成， 再者說， 公司也給你提供福利了， 就不用加班費了！
網友三:這些“引誘”員工的福利， 也並不能代替加班費。 “餐飲和交通補助， 都屬於額外的福利， 而加班費則是法律規定。 我們應該要加班費。
網友四:給我多少錢， 我都不會加班， 要不然， 自己一點都沒有個人空間了！
其實，
加班是正常的，
但不合法的加班很讓人反感，
而這些有福利的加班，
職場人士，
需擦亮眼睛，
維護自己的權益。
你對此有什麼看法呢？歡迎留言評論！