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中紀委機關報頭版點贊松山湖,黨建成最美旋律!

最近

松山湖又被央媒點贊

並登上了中紀委機關報

《中國紀檢監察報》頭版

被央媒如此大篇幅地描述

松湖妹感覺有點小自豪

究竟是什麼原因引起央媒的高度關注呢?

下面跟著松湖妹一起來看看

科技部火炬高技術產業開發中心最新公佈的

2017年度國家高新區評價(試行)結果顯示

松山湖高新區綜合實力排名從此前的

第26位躍升至第23位

綜合實力排名躍升

創新驅動發展一路高奏凱歌的進程中

黨建工作無疑是推動松山湖

邁向高品質發展的最優美旋律

在不斷探索園區黨建新路徑, 夯實基層黨建發展的基礎上, 過去一年, 松山湖在創新幹部監察上接連放出大招, 通過建立健全容錯糾錯、整治“庸懶散慢”作風等機制, 給權力運行劃出“安全線”, 為幹事創業者“撐腰”, 營造支持改革、鼓勵創新、寬容失敗、允許犯錯的良好環境, 鍛造勇於進取、攻堅克難、保障發展的“尖兵連”。

園區同時以政府服務深化改革為抓手, 結合“一門式一網式”改革, 多措並舉、多管齊下, 高標準打造松山湖市民中心等服務平臺, 實現從管理型政府向服務型政府華麗轉身, 既有效地提升了政府效能、提升了群眾獲得感, 又激發了社會經濟發展的新活力。

夯實基礎

黨員走到哪黨建工作就跟進到哪

松山湖高新區黨工委是東莞市委的派出工作委員會, 下轄機關黨委、企業黨委、社會組織黨委, 管理各類黨組織128個、黨員2606名。 隨著松山湖作為全球區域創新高地逐漸廣為人知, 以高端人才為支撐的戰略性新興產業迅速興起, 人口規模與結構發生了深刻變化。 為此, 松山湖黨工委根據園區黨建實際, 統管轄區內各領域黨建工作, 分別成立機關黨委、企業黨委和社會組織黨委, 加強對機關、國企、非公企業和社會組織等不同領域黨組織的管理和服務。

“黨員走到哪裡, 黨建工作就應該跟進到哪裡!”東莞市委常委、松山湖高新區党工委書記黃少文介紹說, 這種基層組織形式的創新, 打破“一企業一組織”的傳統模式, 發揮了很好的引領作用, 引領園區黨建工作不斷邁上新臺階。 2016年7月, 園區黨工委獲評“廣東省先進基層黨組織”。

漫步松山湖園區, 企業、公寓等處帶有“陽光雨”特色標識的黨員服務中心格外引人注目。 始建於松山湖的“陽光雨”黨員服務中心, 經過5年的持續運作, 已發展成為享譽東莞的城市黨群服務標籤, 在引領和服務周邊黨組織和黨員群眾方面發揮了積極作用。 園區通過創新運作, 逐漸在廣東黨員群眾當中樹立起“陽光雨”黨群服務標籤品牌。

資料顯示,“陽光雨”黨員服務中心運行以來,累計開展各類主題活動350多場次、專項服務1600多場次、學習交流180多場次、志願服務30多場次,服務黨員群眾超過5萬人次。

2017年以來,針對園區“兩新”黨組織黨員分佈較為分散的實際,松山湖園區黨工委結合城市黨建的新趨勢,強化統籌管理,提出互聯共建,打造園區共用式組織生活,並組織開展黨員政治生日會等一系列基層黨員喜聞樂見的創新活動。通過整合園區黨建陣地、黨建活動、培訓計畫、隊伍資源等,松山湖園區構建起統籌分級的組織生活體系,由黨工委牽頭抓總、基層黨委分頭負責、二級片區黨委具體實施,讓每個黨員都能感受到組織的溫暖。

機制保障

鍛造幹事創業“尖兵連”

作為廣東省地級市排名第一的國家高新區,2017年,松山湖經濟科技社會各項工作進入發展的快車道。在1月23日召開的東莞市2017年度工作總結大會上,松山湖包攬多項東莞全市“單打冠軍”,並獲得了2017年度園區工作優秀單位稱號。

為增強黨政領導幹部的責任意識和大局意識,推動黨政領導積極作為、勇於擔當、幹事創業,松山湖黨工委先後出臺《工作責任倒查實施辦法》《關於落實“容錯糾錯”機制 強化行動“不作為 慢作為”問責的實施方案》《東莞松山湖(生態園)關於建立容錯糾錯機制 激勵幹部職工幹事創業的實施意見》三位一體機制保障體系,充分結合園區發展實際和原有相關制度體系,為提振幹事創業精氣神營造了良好的氛圍和環境,全面貫徹落實廣東省委、東莞市委關於全面從嚴治黨的部署要求。

通過對13種適用容錯糾錯免責機制的情形進行逐條規定,松山湖為權力運行劃出“安全線”,強調寬容幹部在工作中特別是改革創新中的失誤,為敢於擔當的幹部擔當,為敢於負責的幹部負責;對被舉報、投訴的幹部,經查核不屬實的,還及時予以澄清,讓容錯糾錯真正為一心為公、創新幹事創業者撐腰。

要鍛造過硬的幹部隊伍,除了為權力運行劃出“安全線”,鼓勵廣大幹部幹事創業,同時也必須兩手抓、兩手都要硬,常態化開展對庸懶散慢推拖等行為的治理。

在前述實施方案中,松山湖強調要堅持懲治與激勵並重,強化敢於擔當、攻堅克難的正確導向,既要注重健全正面激勵、鼓勵創新、寬容失誤,又要堅決糾正和治理行政“不作為、慢作為”。

松山湖紀委表示,目前,松山湖已建立健全對反映“行政不作為、慢作為”問題線索的快速核查工作機制,對行政“不作為、慢作為”問題線索實現100%核查。

深化改革

多功能市民中心成為 “城市門戶”

2016年11月15日,松山湖率先在東莞探索“一門式”“一窗式”“一網式”行政服務和審批改革,設立松山湖市民中心,在加快轉變政府職能、提升政府服務效能上全方位深化改革。

一年多來,松山湖市民中心以主題服務為導向,目前已實現27個部門700多項行政審批服務事項全部下放,所有視窗按社會民生、工程建設、企業設立、經營許可、公安專項、稅務專項六大主題進行分類,並在大廳採用“前臺綜合受理、後臺分類審批、統一視窗出件”的辦事模式,實現“一門集中”,其中約35%可當日辦結。

同時,根據上級相關要求及法律法規規定,松山湖市民中心全面梳理和公開公共服務事項目錄,組織以社會民生、工程建設、經營許可、企業設立、公安專項、稅務專項等主題服務事項梳理,標準化規範事項名稱、實施依據、服務物件、服務類型等基本要素,並按照應進必進的原則,全部進駐市民中心辦事大廳和網上辦事大廳,為企業和群眾提供項目齊全的行政審批和公共服務,讓群眾享受網上查詢、網上申報、網上預約等政務服務,實現“一網受理”。“便民化、智慧化、人性化”的多功能市民中心已逐步成為松山湖的“城市門戶”“市民之窗”。

松山湖市民中心還提供系列貼心服務,包括免費複印、列印市民辦事材料,免費租借移動電源和雨傘,市民在等待辦事的閒暇時間裡,可以在休閒區享受免費的自助茶水、咖啡,使用免費高速WiFi上網,也可以到科技展示區觀看園區新銳企業最新產品展示,還能在圖書閱覽室進行免費借閱等。

稅務、供電等職能部門更是以身作則,不斷改進並提升服務群眾能力。其中,松山湖國稅分局、地稅分局成立了“促企業上市服務工作站”,先後為園區企業開展了多次上市相關稅收政策、知識“門診、會診、問診”服務,受到廣大企業的點贊好評。

松山湖供電分局傾情打造“電莞家”服務品牌,以將松山湖建設成為國際一流綜合能源示範區為目標,以國際先進配電網為標杆,運用最先進的電力系統新技術,為松山湖建設一張高效可靠的智慧電網。到2020年,園區客戶年平均停電時間將由目前1.15小時縮短到5分鐘以內,也就是說,這裡的供電可靠性將達到99.999%。

通過這樣政府服務加一,政府審批減一,讓群眾辦事更加便捷,服務更加人性化、便民化,群眾的獲得感、幸福感在一個個政府效能提升的細節中得到顯著提升。

面對新形勢、新任務和新挑戰,當前,松山湖園區黨員幹部正以鐵的紀律保障工作的堅決落實,統一思想、迎難而上,以“舍我其誰”的使命感,只爭朝夕的緊迫感,時不我待的創業精神,發揮“關鍵少數”作用,開足馬力、投入工作,當好企業和群眾的“服務員”,通過深化“放管服”改革,加快轉變政府職能提高政府效能,建設市場化國際化法治化營商環境,深化供給側結構性改革,提升城市軟實力和競爭力。

黃少文表示,松山湖將繼續深入推進全面從嚴治黨,要旗幟鮮明講政治,要風清氣正帶隊伍,要與時俱進強組織,要持之以恆嚴紀律,扎實深入推進党的基層組織建設,把各級黨組織鍛造得更加堅強有力。

2018年

松山湖將不忘初心,牢記使命

繼續深入貫徹學習十九大精神

將黨建工作做得更加出彩!

資料顯示,“陽光雨”黨員服務中心運行以來,累計開展各類主題活動350多場次、專項服務1600多場次、學習交流180多場次、志願服務30多場次,服務黨員群眾超過5萬人次。

2017年以來,針對園區“兩新”黨組織黨員分佈較為分散的實際,松山湖園區黨工委結合城市黨建的新趨勢,強化統籌管理,提出互聯共建,打造園區共用式組織生活,並組織開展黨員政治生日會等一系列基層黨員喜聞樂見的創新活動。通過整合園區黨建陣地、黨建活動、培訓計畫、隊伍資源等,松山湖園區構建起統籌分級的組織生活體系,由黨工委牽頭抓總、基層黨委分頭負責、二級片區黨委具體實施,讓每個黨員都能感受到組織的溫暖。

機制保障

鍛造幹事創業“尖兵連”

作為廣東省地級市排名第一的國家高新區,2017年,松山湖經濟科技社會各項工作進入發展的快車道。在1月23日召開的東莞市2017年度工作總結大會上,松山湖包攬多項東莞全市“單打冠軍”,並獲得了2017年度園區工作優秀單位稱號。

為增強黨政領導幹部的責任意識和大局意識,推動黨政領導積極作為、勇於擔當、幹事創業,松山湖黨工委先後出臺《工作責任倒查實施辦法》《關於落實“容錯糾錯”機制 強化行動“不作為 慢作為”問責的實施方案》《東莞松山湖(生態園)關於建立容錯糾錯機制 激勵幹部職工幹事創業的實施意見》三位一體機制保障體系,充分結合園區發展實際和原有相關制度體系,為提振幹事創業精氣神營造了良好的氛圍和環境,全面貫徹落實廣東省委、東莞市委關於全面從嚴治黨的部署要求。

通過對13種適用容錯糾錯免責機制的情形進行逐條規定,松山湖為權力運行劃出“安全線”,強調寬容幹部在工作中特別是改革創新中的失誤,為敢於擔當的幹部擔當,為敢於負責的幹部負責;對被舉報、投訴的幹部,經查核不屬實的,還及時予以澄清,讓容錯糾錯真正為一心為公、創新幹事創業者撐腰。

要鍛造過硬的幹部隊伍,除了為權力運行劃出“安全線”,鼓勵廣大幹部幹事創業,同時也必須兩手抓、兩手都要硬,常態化開展對庸懶散慢推拖等行為的治理。

在前述實施方案中,松山湖強調要堅持懲治與激勵並重,強化敢於擔當、攻堅克難的正確導向,既要注重健全正面激勵、鼓勵創新、寬容失誤,又要堅決糾正和治理行政“不作為、慢作為”。

松山湖紀委表示,目前,松山湖已建立健全對反映“行政不作為、慢作為”問題線索的快速核查工作機制,對行政“不作為、慢作為”問題線索實現100%核查。

深化改革

多功能市民中心成為 “城市門戶”

2016年11月15日,松山湖率先在東莞探索“一門式”“一窗式”“一網式”行政服務和審批改革,設立松山湖市民中心,在加快轉變政府職能、提升政府服務效能上全方位深化改革。

一年多來,松山湖市民中心以主題服務為導向,目前已實現27個部門700多項行政審批服務事項全部下放,所有視窗按社會民生、工程建設、企業設立、經營許可、公安專項、稅務專項六大主題進行分類,並在大廳採用“前臺綜合受理、後臺分類審批、統一視窗出件”的辦事模式,實現“一門集中”,其中約35%可當日辦結。

同時,根據上級相關要求及法律法規規定,松山湖市民中心全面梳理和公開公共服務事項目錄,組織以社會民生、工程建設、經營許可、企業設立、公安專項、稅務專項等主題服務事項梳理,標準化規範事項名稱、實施依據、服務物件、服務類型等基本要素,並按照應進必進的原則,全部進駐市民中心辦事大廳和網上辦事大廳,為企業和群眾提供項目齊全的行政審批和公共服務,讓群眾享受網上查詢、網上申報、網上預約等政務服務,實現“一網受理”。“便民化、智慧化、人性化”的多功能市民中心已逐步成為松山湖的“城市門戶”“市民之窗”。

松山湖市民中心還提供系列貼心服務,包括免費複印、列印市民辦事材料,免費租借移動電源和雨傘,市民在等待辦事的閒暇時間裡,可以在休閒區享受免費的自助茶水、咖啡,使用免費高速WiFi上網,也可以到科技展示區觀看園區新銳企業最新產品展示,還能在圖書閱覽室進行免費借閱等。

稅務、供電等職能部門更是以身作則,不斷改進並提升服務群眾能力。其中,松山湖國稅分局、地稅分局成立了“促企業上市服務工作站”,先後為園區企業開展了多次上市相關稅收政策、知識“門診、會診、問診”服務,受到廣大企業的點贊好評。

松山湖供電分局傾情打造“電莞家”服務品牌,以將松山湖建設成為國際一流綜合能源示範區為目標,以國際先進配電網為標杆,運用最先進的電力系統新技術,為松山湖建設一張高效可靠的智慧電網。到2020年,園區客戶年平均停電時間將由目前1.15小時縮短到5分鐘以內,也就是說,這裡的供電可靠性將達到99.999%。

通過這樣政府服務加一,政府審批減一,讓群眾辦事更加便捷,服務更加人性化、便民化,群眾的獲得感、幸福感在一個個政府效能提升的細節中得到顯著提升。

面對新形勢、新任務和新挑戰,當前,松山湖園區黨員幹部正以鐵的紀律保障工作的堅決落實,統一思想、迎難而上,以“舍我其誰”的使命感,只爭朝夕的緊迫感,時不我待的創業精神,發揮“關鍵少數”作用,開足馬力、投入工作,當好企業和群眾的“服務員”,通過深化“放管服”改革,加快轉變政府職能提高政府效能,建設市場化國際化法治化營商環境,深化供給側結構性改革,提升城市軟實力和競爭力。

黃少文表示,松山湖將繼續深入推進全面從嚴治黨,要旗幟鮮明講政治,要風清氣正帶隊伍,要與時俱進強組織,要持之以恆嚴紀律,扎實深入推進党的基層組織建設,把各級黨組織鍛造得更加堅強有力。

2018年

松山湖將不忘初心,牢記使命

繼續深入貫徹學習十九大精神

將黨建工作做得更加出彩!

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