致廣大農民工朋友的一封信
廣大農民工朋友：
你們好！
春節將至， 亳州市人社局全體工作人員向你們致以誠摯的問候！感謝你們為亳州經濟社會發展和城市建設做出的貢獻！為確保大家的合法權益不受侵害， 在這裡特地給廣大農民工朋友提個醒：
工作前， 兩個“要做到”：
一要做到瞭解專案的基本情況。
在從事建設工程工作之前， 做到“三個清”：清楚建設工程項目全稱和地址；清楚施工單位名稱；清楚專案經理姓名和聯繫方式。
二要做到依法簽訂勞動合同。
書面勞動合同是確認勞動者與用人單位存在勞動關係的關鍵證據。 簽訂勞動合同時， 要特別注意瞭解用人單位的相關崗位情況和工作要求， 拒絕簽訂不合法、不合理的合同， 也不能只有口頭合同。
工作時， 兩個“要注意”：
一要注意配合企業用工管理。
目前國家要求建設領域積極推行實名制管理與銀行代發工資等制度，
二要注意妥善保管相關證據。
完工後， 大家要積極做好書面結算， 把工作明細和應得工資寫清楚。 另外， 你們還要妥善保存勞動合同、結算單、工資欠條、考勤表等相關證據， 防止日後追要工資時沒有憑證。
依法維權， 兩個“要掌握”：
一要掌握投訴的時效性。
當發生工資被拖欠的情況時， 首先要找到所在工地的專案部協商解決， 解決不了的要第一時間向人社部門反映。 不要輕信承包人做出的口頭承諾， 更不要等完工撤場了或是春節前再來投訴， 拖欠的時間越久， 追回工資的難度越大。
二要掌握維權的正確途徑。
1.一般性的拖欠工資事項， 準備好相關證據材料後可直接向用工所在地的勞動保障監察機構投訴反映。 對涉嫌拒不支付勞動報酬罪等嚴重違法行為， 符合移送公安機關條件的， 人社部門會按規定向同級公安機關移送。
2.工程建設領域凡涉及拖欠工程款、掛靠施工和違法承包、分包、轉包等造成的欠薪，
3.工資存在爭議的欠薪案件應向勞動人事爭議仲裁機構申請勞動爭議仲裁或向人民法院提起訴訟。
理性維權，
1.採取爬塔吊、爬樓頂、封門堵路、圍堵政府部門等違法行為追要工資“要不得”。
2.以追要工資名義幫助施工企業或承包人討要工程款的行為“要不得”。
3.受雇傭到相關單位以欠薪為藉口作偽證的行為“要不得”。
4.以欠薪為藉口詐騙或處理個人借貸糾紛的行為“要不得”。
務工生活非常辛苦和勞累， 在此衷心祝願你們工作平安順利、家庭幸福美滿， 過上一個安樂祥和的新春佳節！
維權電話：12333熱線、市本級5133982、市經開區5995090、亳蕪產業園區5582627、譙城區5536913、渦陽縣7224062、蒙城縣7667003、利辛縣8801315。
亳州市人力資源和社會保障局
2018年1月
趕緊告訴身邊的農民工朋友吧~~
編輯：明光
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