山東省人大代表孫慶華 “多給社區幹部些發展空間”

□本報記者王賀

放下手裡的針線活， 拎上自製的環保袋， 今年已68歲的孫慶華第一次參加省“兩會”。 “作為一個年近古稀的老人， 還能當選省人大代表， 感覺激動、光榮， 肩上的責任沉甸甸的。 ”來自德城區新湖街道的孫慶華， 在社區幹部的崗位上一干就是30年， 剛從崗位上退下來， 她又加入社區志願者隊伍。

2005年， 在孫慶華的帶動下， 志願者們成立了樂縫創意坊。 一開始， 他們只是免費為社區居民做些縫縫補補的活， 之後製作了大量的環保布袋免費發放， 再後來， 他們又開始自行設計、製作各種實用且美觀的布藝製品，

免費贈送給社區居民。 在孫慶華的帶動下， 樂縫創意坊目前已有30多名志願者， 累計為群眾免費縫製被褥600多套、環保布袋近2萬件。 如今， 孫慶華不僅是樂縫創意坊的黨支部書記， 還是新湖街道首善先鋒服務總隊黨總支書記、豐華社區離退休幹部黨支部書記。 “在社區為群眾服務了幾十年， 社區群眾心裡想什麼， 我心裡清楚。 大夥兒推選我參加省人代會， 我就要為社區幹部群眾說話。 ”孫慶華說， 她準備了社區養老、社區崗位留人難等幾個方面的建議， 希望在省人代會上說一說。

多年志願服務， 孫慶華花在社區老人們身上的時間是最多的。 她覺得， 照顧老人不僅是兒女的責任， 更是社會的責任。 近年來， 社區裡的老人越來越多，

要照顧好這些老人的生活， 不僅需要家人的關心， 也需要完善的養老體系。 “政府要在這方面給予更多投入， 建立更加完善的機制。 ”孫慶華說。

作為一名在社區工作了一輩子的退休幹部， 孫慶華清楚基層幹部的不容易。 “基層工作千頭萬緒， 很多都關係群眾切身利益， 做起來需要投入大量的精力。 但基層幹部的收入比較低， 而且很多社區幹部的上升空間很小， 這使得很多崗位招人難、留人更難。 ”孫慶華認為， 基層應該選派最優秀的人才， 這些人才得到鍛煉後， 也應該有更好的發展前途。

除了本子裡一個個想帶到會上的建議， 這次參加省人代會， 孫慶華還帶來了50多個環保袋。 “我給團裡每位代表都發了一個， 還有一些送給德州的省政協委員，

希望大家都能把這個環保袋用起來。 ”孫慶華說。