喜報
上猶縣疾病預防控制中心在江西衛生計生系統“最美在基層”系列評選活動中被評為2017年群眾滿意的基層衛生計生機構。
為引進人才
上猶出臺了一系列好政策
趕緊看看， 如果你在上猶工作
可以享受什麼政策
為推進人才強縣戰略， 加快培養集聚各類人才， 為加快同城發展、加速綠色趕超提供堅強的人才保障和智力支撐， 近日， 上猶縣出臺了《關於加強人才引進管理、深化人才發展體制機制改革的實施意見》， 意見從明確目標任務， 明晰人才類別， 採取實用有效的舉措引才育才， 推進校地開展更高層次、更緊密的合作，
今日， 小編將《上猶縣人才分類及優惠政策》分享給大家， 一起來看看， 如果你到上猶工作， 可享受哪些政策？
A類：省級及以上高層次人才
主要包括：市委、市政府《關於創新人才政策、推動人才發展體制機制改革的若干意見》人才分類目錄中的產業領軍人才、國內外頂尖人才、國家級高層次人才；省級高層次人才主要包括省有突出貢獻中青年專家；“贛鄱英才555工程”人選；百千萬人才工程省級人選；省政府批准的享受政府特殊津貼的專家；省宣傳文化系統“四個一批”人才；省“井岡學者”特聘教授；省自然科學基金計畫(傑出)青年基金項目獲得者人選；省級重點學科、學術帶頭人，
優惠政策：產業領軍人才、國內外頂尖人才、國家級高層次人才可享受的優惠政策按照市委、市政府《關於創新人才政策、推動人才發展體制機制改革的若干意見》執行。
前來我縣創業或全職到我縣單位、企業工作的省級高層次人才可享受：
1
每人安排1名副縣級幹部對口聯繫， 並對應提供工作協調服務， 同時從縣人才工作領導小組成員單位安排1名科級幹部擔任人才管家， 負責聯絡服務工作；
2
優先辦理錄用、上編手續
3
職稱、待遇從優給予，
4
5
給予每年20萬元人才特殊津貼， 連續發放3年
6
配偶隨調單位可選可談
7
本人及配偶雙方父母可免基本費用入住公辦養老機構， 或提供總面積不超過140平方米的人才住房租住3-5年， 同時引導志願者探望、服務
8
本人及配偶、子女、配偶雙方父母均可享受就醫綠色通道
9
本人及配偶、子女、配偶雙方父母在本縣公辦景點免票
前來我縣進行項目合作的省級高層次人才， 根據合作專案評估， 給予專案不超過50萬元的無償資助， 特殊項目“一事一議”；在上猶沒有住房的， 提供100-140平方米人才住房免租租住；配偶隨調單位可選可談。
B類：市級高層次人才
主要包括：贛州市突出貢獻人才；贛州市政府特殊津貼專家；贛州市青年科技獎獲得者；市級技能大師工作室領辦人、市級首席技師；贛州市大企業、大集團主要經營管理人才(特指職業經理人)；具有正高級專業技術職務任職資格的專業技術人才；博士學位獲得者；相當於上述層次的人才。
優惠政策：
前來我縣創業或全職到我縣單位、企業工作的市級高層次人才可享受：
1
由縣人才辦提供工作協調服務
5
給予每年6萬元的人才特殊津貼， 連續發放3年
6
引進時配偶隨調單位可選可談
7
本人可享受就醫綠色通道
前來我縣進行項目合作的市級高層次人才， 根據合作專案評估， 給予專案不超過20萬元的無償資助， 特殊項目“一事一議”；在上猶沒有住房的， 提供100-140平方米人才住房租住；配偶隨調單位可選可談。
C類：行業急需緊缺人才
主要包括：各行業具有副高級專業技術職務任職資格的專業技術人才；具有高級技師職業資格證書的技能人才；上猶縣規模以上企業獲縣級以上表彰的經營管理人才(特指職業經理人)；符合縣組織、人社部門發佈的急需緊缺人才目錄的各類人才；相當於上述層次的人才。
D類：青年英才
主要包括：全縣單位、企業正式錄用、聘用的全日制大學本科及以上學歷人才(含教育部認可的境外高等院校畢業的歸國留學人員)。
對全縣黨政機關、事業單位新引進的正式錄用、聘用全日制碩士以上學歷人員，
(1)發放每人1000元/月人才特殊津貼， 從簽訂勞動（聘用）合同當月起開始發放（實行年度考核制度， 對考核“不合格”、“基本稱職”及以下人員，第2年起停發）；
(2)發放住房補貼5萬元（工作滿2年後縣財政給予一次性補貼5萬元，工作未滿5年離職需退回縣財政5萬元）。
我縣黨政機關、事業單位現有正式錄用、聘用的全日制碩士以上學歷人員同等享受人才特殊津貼，不發放住房補貼。
E類：產業工匠
主要包括：經過技術培訓，並連續(非累計)在我縣首位、主導及特色產業企業工作滿3年及以上的產業工人。其中，連續滿3年可獲得初級工匠稱號，連續滿6年可獲得中級工匠稱號，連續滿9年可獲得高級工匠稱號。
優惠政策：
(1)產業工匠在公租房申請方面，由縣房管局制定相應優惠措施；
(3)高級工匠本人參觀全縣公辦景點免票；
(4)子女就學由教育局優先在城區學校統籌安排。
上猶有這麼多人才利好政策
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對考核“不合格”、“基本稱職”及以下人員，第2年起停發）；(2)發放住房補貼5萬元（工作滿2年後縣財政給予一次性補貼5萬元，工作未滿5年離職需退回縣財政5萬元）。
我縣黨政機關、事業單位現有正式錄用、聘用的全日制碩士以上學歷人員同等享受人才特殊津貼，不發放住房補貼。
E類：產業工匠
主要包括：經過技術培訓，並連續(非累計)在我縣首位、主導及特色產業企業工作滿3年及以上的產業工人。其中，連續滿3年可獲得初級工匠稱號，連續滿6年可獲得中級工匠稱號，連續滿9年可獲得高級工匠稱號。
優惠政策：
(1)產業工匠在公租房申請方面，由縣房管局制定相應優惠措施；
(3)高級工匠本人參觀全縣公辦景點免票；
(4)子女就學由教育局優先在城區學校統籌安排。
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