大河報·大河用戶端記者 楊書貞
近日, 團中央組織開展尋找青少年事務社工2017年度榜樣活動, 通過廣泛發動、層層推薦、交流分享、網路票選等環節,
【鏡頭】
從不被認可到人人“點贊”
2015年9月的一天, 洛陽某小學門口。
“你是賣保險的吧?”一位老師打量著郭曉利, 這麼說。
郭曉利想笑, 笑不出來;想哭, 又無淚。
她扭過頭, 邁開沉重的步子, 心中像打翻了五味瓶。 社工, 一個專業助人的職業, 為何卻不被大眾認知?她有些茫然。
這就是一位資深社工舉家回遷洛陽後的第一幕, 想為家鄉人提供專業的助人服務, 卻不被認知與理解, 想為家鄉社工發展獻一份力, 卻感無力可用。 但是, 咬咬牙, 兩年多, 從不被認可, 到被周圍的人“點贊”, 一切, 都在改變……
【名片】
回鄉兩年, 開展專業社工活動300餘場
2015年, 曾任廣東中山陽光社工機構總幹事兼中山易讀寫學童啟能中心理事長的郭曉利舉家遷回洛陽, 率先開啟家鄉社會工作服務先河。 在回到故土兩年多的時間裡, 郭曉利多方籌措公益經費83萬元, 開展專業社工活動300餘場, 服務10000多人次, 發展志願者1260人,
【亮點】
刨根問底, 創新青少年事務服務
郭曉利堅信社工這份職業會有光明的發展前景, 只要足夠用心, 足夠努力, 一定會有不同的未來。 在從事青少年社工服務時, 郭曉利既關注青少年的行為、認知等個性問題, 還善於從服務物件的共性問題中深挖需求,
【亮點】
“父性教育陪護計畫”, 讓家庭充滿愛
郭曉利通過專業的需求調研發現洛陽城區高達94.8萬名孩子存在父性教育缺失的問題, 基於這一社會問題, 2016年8月, 陽光社工機構開展“笨爸爸工房之社區父性教育陪護計畫”專案。 該專案在明愛社工機構的支持下, 運用專業的社會工作方法, 以皮藝和木藝為媒介, 吸引社區的父子來到工房,
在該專案開展的一年中, 服務912組家庭, 3000餘人次, 獲得服務物件的積極評價與回饋。 項目的創新性及產生的良好的社會反響被洛陽媒體多次報導。 隨後, 郭曉利開始探索嘗試自我造血功能將公益項目逐步孵化為社會企業。 以父性教育陪護為理念, 繼續進行父教親子服務, 並開始以低償收費的方式來探索社工機構的核心競爭力和持續性自造血功能, 實現真正的社會公益服務。