我有個同事w，
每次我都有意回避她，
但凡有接觸的機會，
比如吃午飯，
開會，
哪怕是上廁所，
我也會跟她故意錯開走。
因為只要跟她在一起，
比如她會抱怨工作多， 任務重， 薪水低。 比如她會抱怨領導脾氣差， 同事性格怪， 客戶難伺候。
又比如她總說，
我真是瞎了眼，
我前家公司的晉升空間，
福利待遇，
發展前景比這家公司強百倍。
其實剛開始聽她這麼說，
而我身邊還有一個同事Z， 她剛到公司時， 總是幹最辛苦， 最勞累， 最繁瑣的工作。
比如列印資料，
裝憑證，
甚至是擦桌子拖地倒水的活兒也都讓她幹。
每天她除了完成本職工作外，
還要熬夜加班做許多雜活兒。
當時很多人都替她打抱不平，
甚至還有人慫恿她跟經理抗議。
而她卻從無怨言， 她一邊幹好本職工作， 一邊默默積攢實力。 Z曾說：
工作是戰場， 不是菜市場， 不可以討價還價。 幹得好就幹， 幹不好就拉倒。
而如今z才入職不到3年， 已經成了公司的中層管理者， 而w雖然是有8年工齡的老員工， 卻面臨著被辭退的危險。
不知道你身邊有沒有這樣的女同事， 她們一邊抱怨工作的各種不好， 一邊又離不開這份職業。 她們只有說走就走的脾氣， 沒有說走就走的底氣。
有人就曾說， 如果你不滿意自己當下的工作， 要麼忍， 要麼滾。 我深表贊同，
在職場上，
經常得到領導垂青、機會青睞、好運加持的女人，
通常都不太愛抱怨。
因為她們懂得與其抱怨不如改變，
如果無法改變就得坦然接受的道理。