網友一：
原因很多， 我認為主要跟他們的高消費有關係。 服務、房價都只是消費的一種方式。 其實他們在一線城市產出能力並不高。 他們的工作時間比較長， 自願加班， 呵呵。
但是為什麼會有這麼高的工資維持他們的高消費呢？那就是財富的虹吸效應。 理論上， 在一線城市的封閉環境中， 他的產出不可能維持這麼高的工資。 可是他們會把全國的財富吸引到這裡。 不論是二線城市父母為孩子買房的錢， 還是五線城市淘寶店主付給阿裡的服務費， 這些財富， 都一點一滴的彙聚到那裡。
彙聚到那裡之後呢，
網友二：
生活成本中最重要的組成部分之一就是房租。 房租低於2000並且是一個人住的， 在一線城市基本是不存在的；低於兩千和人合租這個可以有，
網友三：
在深圳這個城市， 平均工資雖然高， 但是也有在底層掙扎的群體， 尤其是代表高收入的房產和銷售， 更多是在收入線一百八十米之下苦苦求生。 一個金字塔頂尖的精英， 可能會把十幾個徘徊在溫飽線的員工拉倒富裕是水準，
北上廣深之所以工資比一般城市高， 還有一個原因是這些城市的物價水準高。 小城市可能50萬就能買一套房子， 但是在一線城市， 50萬還不夠房子首付。 動不動幾百萬的房價， 就算是一個月入3萬的員工都望而卻步。 所以， 一線城市員工的收入不是絕對高， 只是相對高而已， 在工作強度， 工作時間和物價水準都最大化的地方生存， 如果工作收入不如其他城市， 那麼真的活得不如一條狗了。
網友四：
我在上海， 畢業三年面試了有六七十家了吧。 來說說普通人的工資。 我的學校是普通二本， 外貿專業。 所以剛開始都找的是外貿， 我英語還可以， 溝通表達能力還不錯， 外貿公司基本都是民營小公司， 所以面試都好進， 如果不包住的， 底薪大概4000， 提成1個點左右。 包住的， 大概3000。 那時候半年內跳了五六家， 沒一家超過三個月， 所以沒一家買社保（小公司說轉正三個月買， 我也不太care）。 實在受不了小公司作風。 於是下定決心去外企，
網友五：
1， 北上廣深的工廠基本工資高於其他地區， 從而他們的每個月工資高於其他地區， 每個城市的不同導致的
2， 對於你所說的銷售， 不是每個人都可以拿到一萬多的， 都是經過一定的拼搏， 積累才得到的， 不是平白無故的來的，
3， 你能確定那些做銷售的每個月都可以拿10-20K， 你敢確定麽， 不要總是聽別人說， 你如果是自己真正接觸到那些工作的， 你就知道那些工作的辛苦嘞， 真有那麼高工資，人家不都去做了，還在公司上班幹嘛，大多數人的工資其實沒有那麼高的，有時候有的人可能個把月拿到那麼多，大多數人是不可能每個月拿到那麼多的。
網友六：
所以，雖然在一線城市，並不是遍地是黃金，並不是都是高薪，除非是業務能力非常突出，並且選擇對了平臺混出來了。要麼就是名校畢業的高級人才，有技術的，薪資還可以。二八原則吧，百分之八十的人工資並不高，過得並不好。只能說這是一個精英城市，貧富差距很大的城市。
當然，如果方向走對，職業規劃好，不斷提升自己，積累經驗，過幾年也還是有可能實現高薪的。所以，現在從頭開始，我準備去6000薪資開始，是一家香港公司在上海的分公司，人很少，除了底薪，啥也沒有，做一個跳板吧，畢竟賞了一口飯吃，算是我想發展的方向，看能不能一步步實現自己的職業夢想吧。當然我也沒有那麼多時間耗了，希望能早點學有所成，回老家發展了。
真有那麼高工資，人家不都去做了，還在公司上班幹嘛，大多數人的工資其實沒有那麼高的，有時候有的人可能個把月拿到那麼多，大多數人是不可能每個月拿到那麼多的。
網友六：
所以，雖然在一線城市，並不是遍地是黃金，並不是都是高薪，除非是業務能力非常突出，並且選擇對了平臺混出來了。要麼就是名校畢業的高級人才，有技術的，薪資還可以。二八原則吧，百分之八十的人工資並不高，過得並不好。只能說這是一個精英城市，貧富差距很大的城市。
當然，如果方向走對，職業規劃好，不斷提升自己，積累經驗，過幾年也還是有可能實現高薪的。所以，現在從頭開始，我準備去6000薪資開始，是一家香港公司在上海的分公司，人很少，除了底薪，啥也沒有，做一個跳板吧，畢竟賞了一口飯吃，算是我想發展的方向，看能不能一步步實現自己的職業夢想吧。當然我也沒有那麼多時間耗了，希望能早點學有所成，回老家發展了。