《平凡的世界》裡的一句臺詞：生活不能等待別人來安排， 要自己去爭取和奮鬥。 情場如此， 像《前任3》一個以為不會走， 一個以為會挽留，
有人說， 職場如情場， 公司與員工的每次勞務合同， 都是一場戀愛：那麼， 如何在相識之初就讓員工愛上公司， 迅速簽下滿意的員工？如何在員工進入公司後滿腔熱血的熱戀期， 保證員工的奮鬥方向和工作為公司產生最大效益；如何員工在爭吵的瓶頸期， 避免人員矛盾引發的專案延期？如何在分手後， 迅速找到下一段愛情， 避免工作交接崗位空缺等問題？只有想好這些才會做的更好。
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