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官渡之戰幕後解讀 聯盟發展需團結

隨著官渡之戰的結束, 第一賽季的跨服戰場也落下了帷幕, 而對於各大聯盟來說通過這次跨服戰場肯定也發現了發展中的一些不足, 於是今天就跟各位聊聊如何才能打造出強力聯盟。

如何判斷一個聯盟的強弱, 在跨服戰場推出之前相信有不少人覺得戰力是唯一標準, 而此次官府之戰中不少高戰聯盟的表現實在讓人大跌眼鏡, 於是這裡首先要告訴各位盟主的是如何收人:一個盟員的好壞並不是由戰力決定的!其實聯盟相較於散人來說最大的優勢就是可以抱團行動, 自然對於加入聯盟的成員來說必須做到的一點就是積極參加團隊活動, 如果對於涉及聯盟的各項活動均愛搭不理, 那麼接納這種成員只是占位置而已。 並且跨服戰場中大多時候是按照戰力匹配對手的, 自然這種醬油黨越多對聯盟發展來說也就越不利!

那麼如何判斷一名成員是否醬油, 通過日常遊戲中的一些資料就可以做出判斷:

在聯盟成員列表中我們可以看到每個人的捐獻額度以及殺敵數, 自然數據高的成員就是聯盟的中堅力量。 不過在查看殺敵資料時需要注意一點, 那就是攻城時的殺敵量遠遠不及守城,

因此不要按照總殺敵數來進行評定!一般來說可在城戰結束後查看當日殺敵數來判斷是否有人劃水。 至於資源捐贈的比重要低於殺敵數, 畢竟聯盟對於資源的需求量不是很多, 但對於無資源捐贈的成員還是得採取“零容忍”的態度, 因為連資源都不捐的成員肯定不會為聯盟做任何付出。

至於為何要對聯盟成員進行篩選、剔除?目的在於後續的跨服戰場表現:雖然荀彧跟顏良都是時限橙將, 但對於各位城主來說還是挺有用的, 自然想要取得好成績就得將聯盟中的“蛀蟲”清理掉, 提升聯盟成員的整體積極性, 而聯盟一旦培養出凝聚力那麼在任何情況下都能有應對之策。

今天的內容聊到這裡就差不多結束了, 最後感謝各位的觀看我們下回再見!拜拜~~

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