為促進林業有害生物防治工作的有序開展， 綽源林業局森防站工會圍繞林業有害生物防治工作目標任務， 制定了《技能提升計畫》， 把職工素質提升教育與崗位成才相結合， 與勞動競賽相結合， 為提升職工素質搭建平臺。
理論實踐相結合， 推廣先進技能技法。 他們舉辦了為期3天的“森林病蟲害業務技能培訓班”， 組織職工集中學習了林業有害生物預測預報、防治、檢疫等業務技能及安全操作技術。 同時， 將理論與實際工作相結合， 總結推廣環型捕鼠器、猛禽招引架等技能、技法， 使生態效益和經濟效益相協調，
簽訂導師帶徒長期協議， 培養專業技術人才。 他們組織老技術員和新技術員簽訂了導師帶徒合同書， 明確責任義務和考核辦法。 通過“傳、幫、帶”的方式， 有針對性地將測報技術和防治技術方面的知識和技能及工作經驗毫無保留地傳授給新技術員， 提高了新技術員的實際工作能力和水準。
開展崗位練兵， 爭當技術能手。 他們舉辦“立足崗位當能手 守護綠色爭先鋒”為主題的崗位練兵技能競賽。 通過實際操作環形捕鼠夾的布放技能競賽， 使職工的崗位技能全面提升， 在全站形成“學業務、練絕活、當能手”的良好氛圍， 使職工的綜合素質得到全面提升。 （劉鐵玲）