今天分享來自得到【思維力】提升你的思維， 瞭解事情本質框架。 幫你做出更好的選擇。
一個對的、一個錯的， 那不叫選擇， 因為傻瓜才選錯的。 主要弄清事情的框架， 和事情後面的邏輯性。
1、思維能力差， 對你生活的影響
想不明白：在遇到選擇時， 不知道自己真正想要是什麼
說不清楚：在一分鐘之內無法向別人介紹自己和介紹你的項目
學的慢， 沿用上學時習慣， 沒有瞭解到事情後面的邏輯性， 應該快速學習
2、學習思維力的好處
良好的思維力可以快速的適應時代的變化， 還可以幫你做出更好的選擇
3、思維力應用在職場中
1、想清楚你要解決什麼問題， 方向對事半功倍。 方向錯， 很難達成目標。
第一招：把非量化、模糊化、有歧義的問題， 轉化成可量化、準確化、清晰化的描述， 弄清楚問題的表面意思。
比如你是一家公司的HR， 老闆跟你說公司的員工流動離職率太高？那你首先要明白，
第二招：用 5WHY 法理解問題的本質原因。
比如說老闆跟你說最近公司人員太閑， 上班玩微信？那你要瞭解一個人在玩微信呢， 還是大部分都在玩微信？為什麼會很閑呢？為什麼公司的業務不好？還是領導分配任務不均， 但領導是公司精英人物？或者公司人員太多， 但人員都是按照公司的標準來招聘？ 是不是因為業績下滑， 那為什麼競爭對手不降反升， 通過一系列調查， 你發現公司的產品跟不上市場， 需要升級公司產品。 提升業績， 大家就是沒時玩微信。
2. 怎樣在資源有限，
客戶請你幫忙解決公司行銷方案。 你對他公司沒有瞭解。 可以套用， 產品， 價格， 管道促銷， 四個方面套路公司資訊。 然後看看公司是具體出現問題在哪一個方面？再根據問題找出答案。
比如男生遇到喜歡的女孩子， 可以這樣問她， 我猜你是金牛座。 如果女孩說我不是金牛座， 我是處女座， 那你可以順著處女座， 慢慢聊下去。
3、 怎樣講明白一個事情？
我們大腦在處理資訊的時候， 容易熟悉的認知框架容易接受。 應該講三件事情， 通俗易懂的， 人們可以理解的。 假如你要講七件事情， 一定要砍掉四件。 要有一個明確的結論， 理論給到對方。
提升思維能力， 首先要明白你自己真正想要的是什麼？方便你更好地做出決策。 先要明白解決問題的目標跟方向是什麼？根據這個目標不斷的去提問， 找到答案。 瞭解事情的本質， 根據這個羅輯思維去套用答案。 和別人快速講明白一件事情， 用別人容易理解的框架和思維去講解， 重點講三件事情。